Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан
от 27 апреля 2018 г. N 24/6
"О системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальную должность на постоянной основе, муниципальных служащих и лиц, работающих на должностях по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Набережные Челны"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Республики Татарстан от 12 февраля 2009 года N 15-ЗРТ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Татарстан", Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе, постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 28 марта 2018 года N 182 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, председателей контрольно-счетных органов муниципальных образований, муниципальных служащих в Республике Татарстан", Уставом муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан Городской Совет решил:
1. Утвердить:
1) нормативы формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальную должность на постоянной основе, муниципальных служащих и лиц, работающих на должностях по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Набережные Челны согласно приложению N 1;
2) размеры денежного вознаграждения Мэра города, заместителя Главы муниципального образования, Председателя Контрольно-счетной палаты согласно приложению N 2;
3) коэффициенты кратности, применяемые при исчислении размеров должностных окладов муниципальных служащих и размеры должностных окладов муниципальных служащих согласно приложению N 3.
2. Установить, что:
1) размер должностного оклада муниципальных служащих исчисляется кратно к 11163 рублям;
2) размер годового денежного содержания, установленного муниципальным служащим в соответствии с настоящим решением, не может быть меньше размера годового денежного содержания установленного на 31 марта 2018 года;
3) размеры должностных окладов муниципальных служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями муниципальной службы, а также размеры ежемесячных и иных дополнительных надбавок и выплат подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
3. Признать утратившими силу:
1) решение Городского Совета от 25.12.2007 N 28/7 "Об оплате труда муниципальных служащих города Набережные Челны", опубликованное в газете "Челнинские известия" от 11.01.2008 N 6-8;
2) решение Городского Совета от 23.01.2008 N 29/7 "О внесении изменений в решение Городского Совета от 25.12.2007 N 28/7 "Об оплате труда муниципальных служащих города Набережные Челны", опубликованное в газете "Челнинские известия" от 01.02.2008 N 21-23;
3) решение Городского Совета от 23.01.2008 N 29/8 "Об утверждении Положения о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципального служащего за особые условия муниципальной службы и ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципального служащего за классный чин", опубликованное в газете "Челнинские известия" от 01.02.2008 N 21-23;
4) решение Городского Совета от 16.07.2008 N 33/8 "Об установлении должностного оклада Руководителя Исполнительного комитета муниципального образования город Набережные Челны", опубликованное в газете "Челнинские известия" от 25.07.2008 N 143-145;
5) решение Городского Совета от 25.09.2008 N 34/16 "О внесении дополнений в решение Городского Совета от 25.12.2007 N 28/7 "Об оплате труда муниципальных служащих города Набережные Челны", опубликованное в газете "Челнинские известия" от 08.10.2008 N 195-196;
6) пункты 4, 5 решения Городского Совета от 09.04.2009 N 40/23 "О внесении изменений в отдельные решения Городского Совета по вопросам муниципальной службы в муниципальном образовании город Набережные Челны";
7) решение Городского Совета от 09.04.2009 N 40/25 "О Положении о порядке оплаты труда лиц, работающих на должностях по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления и водителей легковых автомобилей, работающих в органах местного самоуправления города Набережные Челны", опубликованное в газете "Челнинские известия" от 17.04.2009 N 73-75;
8) решение Городского Совета от 22.10.2009 N 43/17 "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальную должность на постоянной основе", опубликованное в газете "Челнинские известия" от 05.11.2009 N 212-214;
9) решение Городского Совета от 31.03.2010 N 47/9 "О внесении изменений в Положение о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципального служащего за особые условия муниципальной службы и ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципального служащего за классный чин", опубликованное в газете "Челнинские известия" от 05.05.2010 N 82-83;
10) решение Городского Совета от 25.08.2011 N 13/7 "О внесении изменений в отдельные решения Городского Совета в области оплаты труда работников муниципальных учреждений и лиц, работающих на должностях по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления", опубликованное в газете "Челнинские известия" от 02.09.2011 N 94;
11) пункт 3 решения Городского Совета от 20.09.2012 N 21/11 "О внесении изменений в отдельные решения Городского Совета по вопросам муниципальной службы в муниципальном образовании город Набережные Челны";
12) решение Городского Совета от 20.12.2012 N 22/9 "О внесении изменений в отдельные решения Городского Совета", опубликованное в газете "Челнинские известия" от 28.12.2012 N 101;
13) решение Городского Совета от 20.12.2012 N 22/10 "О внесении изменений в Положение о порядке оплаты труда лиц, работающих на должностях по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, и водителей легковых автомобилей, работающих в органах местного самоуправления города Набережные Челны, утвержденное решением Городского Совета от 09.04.2009 N 40/25", опубликованное в газете "Челнинские известия" от 28.12.2012 N 101;
14) решение Городского Совета от 20.12.2012 N 22/13 "О внесении изменений в отдельные решения Городского Совета по вопросам организации и деятельности МКУ "Контрольно-счетная палата муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан", опубликованное в газете "Челнинские известия" от 28.12.2012 N 101;
15) пункты 6, 7 решения Городского Совета от 29.08.2013 N 26/15 "О внесении изменений в отдельные решения Городского Совета по вопросам муниципальной службы в муниципальном образовании город Набережные Челны";
16) решение Городского Совета от 31.10.2013 N 27/8 "О внесении изменений в отдельные решения Городского Совета", опубликованное в газете "Челнинские известия" от 15.11.2013 N 86;
17) решение Городского Совета от 31.10.2013 N 27/11 "О внесении изменений в Положение о порядке оплаты труда лиц, работающих на должностях по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, и водителей легковых автомобилей, работающих в органах местного самоуправления города Набережные Челны, утвержденное решением Городского Совета от 09.04.2009 N 40/25", опубликованное в газете "Челнинские известия" от 20.11.2013 N 87;
18) решение Городского Совета от 19.12.2013 N 28/8 "О внесении изменений в отдельные решения Городского Совета в области оплаты труда", опубликованное в газете "Челнинские известия" от 27.12.2013 N 98;
19) решение Городского Совета от 19.09.2017 N 19/6 "О внесении изменений в отдельные решения Городского Совета", опубликованное в газете "Челнинские известия" от 27.09.2017 N 71.
4. Настоящее решение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2018 года.
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Городского Совета по вопросам социально-экономического развития и бюджету.
Мэр города |
Н.Г. Магдеев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан от 27 апреля 2018 г. N 24/6 "О системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальную должность на постоянной основе, муниципальных служащих и лиц, работающих на должностях по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Набережные Челны"
Настоящее решение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2018 г.
Текст решения опубликован на Официальном портале правовой информации Республики Татарстан (PRAVO.TATARSTAN.RU) 25 мая 2018 г., в газете "Челнинские известия" от 6 июня 2018 г. N 40
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан от 1 июля 2024 г. N 34/6
Изменения вступают в силу с 1 июля 2024 г.
Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан от 28 декабря 2023 г. N 29/6
Изменения вступают в силу с 1 января 2024 г.
Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан от 8 декабря 2022 г. N 18/6
Изменения вступают в силу с 1 января 2023 г.
Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан от 2 ноября 2022 г. N 17/5
Изменения вступают в силу с 9 ноября 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.
Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан от 27 декабря 2021 г. N 11/5
Изменения вступают в силу с 1 января 2022 г.
Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан от 3 ноября 2021 г. N 9/4
Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан от 23 сентября 2020 г. N 1/12
Изменения вступают в силу с 1 октября 2020 г.
Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан от 10 августа 2018 г. N 26/14
Изменения вступают в силу с 16 августа 2018 г.
Действие отдельных изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2018 г.