Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к Программе
Подпрограмма-2
"Развитие библиотечного дела на 2015-2017 годы"
22 июня 2016 г., 30 мая 2017 г.
Постановлением Исполнительного комитета муниципального образования города Казани от 30 мая 2017 г. N 2021 в паспорт настоящего приложения внесены изменения
I. Паспорт Подпрограммы-2
II. Характеристика сферы реализации Подпрограммы-2, в том числе проблемы, на решение которых направлена Подпрограмма-2
В настоящее время библиотечное обслуживание населения города Казани осуществляют 49 стационарных муниципальных библиотек, объединенных в Централизованную библиотечную систему.
Подпрограмма-2 поможет в переходе библиотек от "затратного" статуса к статусу важнейшего социального ресурса муниципального образования. Также Подпрограмма-2 предполагает создание библиотечных учреждений нового типа - социокультурных центров, удовлетворяющих самые разнообразные информационные и культурные потребности посетителей на основе максимального использования потенциала современных информационных технологий, повышение качества жизни населения, определяет основные приоритеты и задачи, позволяющие обеспечить эффективное, целенаправленное, динамичное развитие библиотек.
Библиотека - единственный социальный институт, который мог бы взять на себя значительную долю ответственности за информационное обеспечение всех сфер жизнедеятельности города и тем самым внести вклад в социально-экономическое развитие Казани. Библиотеки способствуют созданию информационной и культурной среды, образованию и просвещению горожан.
Общий книжный и документный фонд библиотек насчитывает более 2,5 миллионов книг и других изданий, в том числе документов на электронных носителях. Число зарегистрированных (постоянных) пользователей составляет более 193 тысяч человек, в течение года библиотеки города посещают более 1,5 миллионов пользователей.
20 библиотек города оснащены новыми технологиями, имеют каталоги на электронных носителях, 48 библиотек имеют доступ в Интернет.
В сети муниципальных библиотек создаются новые структуры социально-культурного типа - литературные кафе, в которых наряду с основным видом деятельности осваиваются прикладные виды услуг: развитие интереса к определенным видам и жанрам литературы, осмысление процесса происходящих в обществе перемен сквозь призму идейных содержаний произведений современной прозы, поэзии, драматургии; живое общение с авторами произведений, литературными критиками, издателями, оформителями, что позволяет сформировать, поддержать, развить читательские интересы горожан, предлагая им комфортные условия пребывания в библиотеке.
С целью обеспечения максимальной доступности для населения информационно-библиотечных ресурсов муниципальных библиотек путем организации нестационарных форм деятельности разработан проект "Мобильная библиотека". Мобильный библиотечный комплекс обеспечивает жителей, проживающих в удаленных от стационарных библиотек районах, возможностью пользоваться сервисными услугами, осуществляет адресную информационную поддержку маломобильных групп населения, позволяет преодолеть различия между культурным статусом города и района, тем самым исключить "культурные обочины". Библиобус может быть задействован для проведения выездных мероприятий, приуроченных к определенным праздничным событиям, для оказания методико-консультативной помощи.
С целью модернизации информационно-библиографического и библиотечного обслуживания населения на основе внедрения новых современных информационно-коммуникационных технологий разработан проект "Книголюбофф", который состоит из нескольких НЕО-проектов, направленных на активное продвижение книги среди молодежи города. Один из них - проект "Код ученого" - призван стимулировать студентов, молодых исследователей и старшеклассников к научному поиску, постановке новых интересных научных задач. Основными задачами библиотеки являются привлечение к чтению научно-познавательной литературы, популяризация науки и технических знаний среди молодежи, поддержка научного и творческого потенциала учащихся путем изучения истории наук, научных открытий, биографий великих ученых.
В условиях непрерывного развития современной библиотеки на первое место выходит получение дополнительного профессионального образования библиотечными работниками. На начало 2014 года 33 сотрудника муниципальных библиотек окончили двухгодичные курсы переподготовки кадров в Региональном институте повышения квалификации работников культуры и искусства. Итогом обучения Стали выпускные дипломные работы-проекты развития библиотек "Мультимедиаресурсы как средство продвижения чтения", "Информационно-коммуникационное пространство библиотеки", "Формирование духовно-нравственных ценностей детей и подростков в условиях детской библиотеки", "Читаем с пеленок" - проект развития детской библиотеки-филиала N 37 МБУК ЦБС г. Казани", "Культурный мир и толерантность библиотечного обслуживания", "Библиотерапевтическое пространство в детской библиотеке", "Библиотерапевтические методы работы с пожилыми людьми", "Арт-библиотека", "Дайджест как одна из форм библиографического пособия", "Программа клуба "Домашний очаг".
При этом система муниципальных библиотек города еще не в полной мере соответствует потребностям жителей в реализации ими образовательной и культурно-досуговой деятельности, информационном обеспечении.
Укрепление материально-технической базы библиотечных учреждений способствовало бы:
- созданию комфортной среды (ветхая мебель, необходимость капитального ремонта в 18 помещениях, отсутствие современного оборудования для обслуживания инвалидов),
- приобретению транспортных средств для осуществления мобильного обслуживания населения, не имеющего стационарных библиотек, а также осуществления нестационарного и межбиблиотечного обслуживания.
Невысокая обновляемость книжных фондов (2,3% при норме 5-6% в год) приводит к низкому уровню качественного состава библиотечных фондов (объем ветхой и устаревшей литературы в библиотеках, в том числе и детских, колеблется в пределах 30%), к недостаточному поступлению электронных документов, в том числе и сетевых удаленных ресурсов.
Острый дефицит квалифицированных кадров обусловлен низким уровнем оплаты труда специалистов, снижением рейтинга профессии библиотекаря. Но в тоже время решение задач инновационного развития библиотек в первую очередь зависит от кадрового обеспечения и профессиональной готовности библиотекарей.
Сегодня в муниципальных библиотеках Казани насчитывается 373 работника. Высшее образование имеют 78% (214 человек), из них высшее библиотечное образование - 45% (123 человека). Среднее специальное образование имеют 12% (33 человека) библиотечных работников, из них библиотечное - 4% (10 человек). По-прежнему актуальной остается проблема пополнения библиотек молодыми специалистами. Сегодня 61% библиотечных работников имеют стаж свыше 10 лет (167 человек).
III. Цели и задачи Подпрограммы-2 с указанием сроков реализации
Политика Правительства Республики Татарстан в области развития библиотечного дела и библиотечно-информационного обслуживания населения определена в Законе Республики Татарстан от 21.10.1998 N 1818 "О библиотеках и библиотечном деле", в Законе Республики Татарстан от 22.04.2011 N 13-ЗРТ "Об утверждении Программы социально-экономического развития Республики Татарстан на 2011-2015 годы" и соответствует приоритетам государственной культурной политики Российской Федерации, обозначенным концепцией федеральной целевой программы "Культура России (2012-2018 гг.)".
Целью Подпрограммы-2 является развитие системы библиотечного обслуживания, способной обеспечить гражданам реализацию их конституционных прав на свободный доступ к информации и знаниям, а также сохранение национального культурного наследия, хранящегося в библиотеках.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
1. Актуализация фондов библиотек как основы для обеспечения социальных гарантий населения на доступ к информации.
2. Обеспечение доступности информационно-библиотечных услуг и равных возможностей в удовлетворении культурных и духовных потребностей жителей города.
3. Создание условий для гражданского становления и формирования положительного образа социально активной личности.
4. Повышение кадрового потенциала (профессиональной компетенции, знаний и навыков библиотечных работников).
Срок реализации Подпрограммы-2 - 2015-2017 годы.
Постановлением Исполнительного комитета муниципального образования города Казани от 30 мая 2017 г. N 2021 раздел IV настоящего приложения изложен в новой редакции
IV. Ресурсное обеспечение Подпрограммы-2
Общий объем финансирования Подпрограммы-2 составляет 291914,86 тыс. рублей, из них за счет средств бюджета муниципального образования г. Казани - 291504,68 тыс. рублей, за счет внебюджетных средств - 410,18 тыс. рублей.
Год |
Объем средств, тыс. рублей |
|
Бюджет муниципального образования г. Казани |
Внебюджетные средства* |
|
2015 |
93253,0 |
78,3 |
2016 |
95146,08 |
281,88 |
2017 |
103105,60 |
50,0 |
Итого |
291504,68 |
410,18 |
Примечание. Объемы финансирования Подпрограммы-2 носят прогнозный характер и подлежат ежегодной корректировке с учетом возможностей бюджета муниципального образования г. Казани.
* платные сервисные услуги.
V. Оценка социально-экономической эффективности Подпрограммы-2
Основные социальные эффекты реализации Подпрограммы-2: обеспечение доступности библиотек для всех социальных групп населения, содействие современному развитию библиотек, создание комфортных условий для работы библиотекарей и повышение качества обслуживания пользователей библиотек, повышение престижа и роли библиотек в обществе, расширение культурно-просветительской деятельности библиотек по продвижению чтения и книги, совершенствование работы библиотек по организации досуга и привлечению к чтению всех категорий населения, оптимизация расходования бюджетных средств в сфере библиотечного дела.
Реализация мероприятий Подпрограммы-2 позволит:
- обеспечить обновление библиотечного фонда до 2,4%,
- обеспечить увеличение количества названий книг до 440 единиц,
- обеспечить увеличение количества единиц хранения (репозитарий) до 20000 единиц,
- обеспечить увеличение числа зарегистрированных пользователей библиотек до 193226 человек,
- обеспечить увеличение количества посещений библиотек до 1501975 человек,
- обеспечить увеличение объема выдачи документов на различных носителях до 4347448 экземпляров,
- обеспечить увеличение количества мероприятий в коррекционных школах до 30 единиц,
- обеспечить увеличение количества мероприятий по формированию правовой культуры до 50 единиц,
- обеспечить увеличение доли сотрудников библиотек, повысивших квалификацию, до 11%.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.