Решение Совета Альметьевского муниципального района Республики Татарстан от 11 мая 2018 г. N 233 "О порядке и условиях оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, председателя, заместителя председателя, аудитора Контрольно-счетной палаты, муниципальных служащих Альметьевского муниципального района" (с изменениями и дополнениями)

Решение Совета Альметьевского муниципального района Республики Татарстан
от 11 мая 2018 г. N 233
"О порядке и условиях оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, председателя Контрольно-счетной палаты, муниципальных служащих Альметьевского муниципального района"

В целях обеспечения социальных гарантий, совершенствования оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, председателя Контрольно-счетной палаты, муниципальных служащих, стимулирования их профессиональной служебной деятельности, в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе от 25 июня 2013 года N 50-ЗРТ, постановлением Кабинета Министров от 28 марта 2018 года N 182 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, председателей контрольно-счетных органов муниципальных образований, муниципальных служащих в Республике Татарстан", заключением Альметьевской городской прокуратуры от 11 мая 2018 года N 02-01-23 Совет Альметьевского муниципального района решил:

1. Утвердить прилагаемые:

Порядок и условия оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, председателя Контрольно-счетной палаты, муниципальных служащих Альметьевского муниципального района;

размеры должностных окладов муниципальных служащих Альметьевского муниципального района, согласно приложению N 1;

размеры процентных ставок к должностным окладам муниципальных служащих Альметьевского муниципального района для расчета ежемесячных выплат, согласно приложению N 2;

размеры ежемесячного денежного вознаграждения выборных

должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, председателя Контрольно-счетной палаты Альметьевского муниципального района, согласно приложению N 3;

размеры ежемесячной надбавки к ежемесячному вознаграждению выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальных служащих Альметьевского муниципального района за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, согласно приложению N 4.

2. Установить, что размеры должностных окладов муниципальных служащих, а также размеры ежемесячных и иных дополнительных надбавок и выплат подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

3. Признать утратившим силу следующие решения Совета Альметьевского муниципального района:

от 03.09.2010 N 427 "Об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих муниципального образования "Альметьевский муниципальный район";

от 13.12.2012 N 264 "Об индексации размеров денежных вознаграждений глав муниципальных образований, депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и месячных должностных окладов муниципальных служащих".

4. Руководителям органов местного самоуправления привести ранее изданные правовые акты в соответствие с настоящим решением.

5. Правовому управлению исполнительного комитета района (Ф.Х. Шайхулова) опубликовать настоящее решение в газете "Альметьевский вестник", разместить на "Официальном портале правовой информации Республики Татарстан" (PRAVO.TATARSTAN.RU) и на сайте Альметьевского муниципального района.

6. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2018 года.

7. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета района по вопросам законности, правопорядка, депутатской этики и местному самоуправлению (И.Р. Багманов).

Глава муниципального района

А.Р. Хайруллин

Порядок и условия
оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, председателя Контрольно-счетной палаты, муниципальных служащих Альметьевского муниципального района
(утв. решением Совета Альметьевского муниципального района РТ от 11 мая 2018 г. N 233)

Настоящий Порядок устанавливает размер оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, председателя Контрольно-счетной палаты, муниципальных служащих Альметьевского муниципального района.

I. Оплата труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свою деятельность на постоянной основе, председателя Контрольно-счетной палаты Альметьевского муниципального района

1. Ежемесячное денежное вознаграждение главы, заместителя главы, председателя и заместителя председателя Контрольно-счетной палаты Альметьевского муниципального района устанавливается в размерах, не превышающих указанных в приложении N 3 к настоящему решению.

2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска главе, заместителю главы, председателю и заместителю председателя Контрольно-счетной палаты Альметьевского муниципального района выплачивается в размере, не превышающем одного ежемесячного денежного вознаграждения.

3. Главе Альметьевского муниципального района помимо ежемесячного денежного вознаграждения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачивается ежемесячное денежное поощрение, ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в соответствии с приложением N 4.

Главе Альметьевского муниципального района могут дополнительно выплачиваться премии по результатам работы, а также производиться другие выплаты, предусмотренные муниципальными правовыми актами.

При этом ежемесячный совокупный размер денежных выплат главе Альметьевского муниципального района не может превышать ежемесячного совокупного размера денежных выплат министру Республики Татарстан, определяемого в соответствии с Указом Президента Республики Татарстан от 27 марта 2006 года N УП-122 "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Республики Татарстан".

4. Заместителю главы Альметьевского муниципального района, помимо ежемесячного денежного вознаграждения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачивается ежемесячное денежное поощрение.

Заместителю главы Альметьевского муниципального района могут дополнительно выплачиваться премии по результатам работы, а также производиться другие выплаты, предусмотренные муниципальными правовыми актами, решением работодателя с учетом обеспечения выполнения задач и функций муниципального органа.

При этом ежемесячный совокупный размер денежных выплат заместителю главы Альметьевского муниципального района не может превышать 0,55 ежемесячного совокупного размера денежных выплат главе Альметьевского муниципального района.

5. Председателю Контрольно-счетной палаты Альметьевского муниципального района, помимо ежемесячного денежного вознаграждения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачивается ежемесячное денежное поощрение.

Председателю Контрольно-счетной палаты Альметьевского муниципального района могут дополнительно выплачиваться премии по результатам работы, а также производиться другие выплаты, предусмотренные муниципальными правовыми актами, решением работодателя с учетом обеспечения выполнения задач и функций муниципального органа.

При этом ежемесячный совокупный размер их денежных выплат не может превышать 0,55 ежемесячного совокупного размера денежных выплат главе Альметьевского муниципального района.

6. Заместителю председателя Контрольно-счетной палаты Альметьевского муниципального района, помимо ежемесячного денежного вознаграждения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачивается ежемесячное денежное поощрение.

Заместителю председателя Контрольно-счетной палаты Альметьевского муниципального района могут дополнительно выплачиваться премии по результатам работы, а также производиться другие выплаты, предусмотренные муниципальными правовыми актами, решением работодателя с учетом обеспечения выполнения задач и функций муниципального органа.

При этом ежемесячный совокупный размер денежных выплат заместителю председателя Контрольно-счетной палаты Альметьевского муниципального района не может превышать 0,70 ежемесячного совокупного размера денежных выплат председателю Контрольно-счетной палаты Альметьевского муниципального района.

II. Оплата труда муниципальных служащих в Альметьевском муниципальном районе

7. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных выплат, определяемых настоящим Порядком (далее - иные выплаты).

К иным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, высокие достижения в труде, специальный режим работы);

3) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

4) ежемесячное денежное поощрение;

5) ежемесячная надбавка за классный чин;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

7) материальная помощь;

8) ежемесячные выплаты муниципальным служащим, в основные служебные обязанности которых входит проведение антикоррупционной и правовой экспертизы нормативных правовых актов и проектов правовых актов;

9) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

10) другие выплаты, предусмотренные муниципальными правовыми актами, решением работодателя с учетом обеспечения выполнения задач и функций муниципального органа.

8. Муниципальному служащему выплачивается:

1) должностной оклад, согласно приложению N 1;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размерах, не превышающих:

При стаже муниципальной службы	Размер надбавки, процентов
От 1 года до 5 лет	5
От 5 до 10 лет	10
От 10 до 15 лет	15
Свыше 15 лет	20

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, высокие достижения в труде, специальный режим работы), устанавливаемая руководителем органа местного самоуправления в размерах, не превышающих:

для высших муниципальных должностей - 9 процентов должностного оклада;

для главных муниципальных должностей - 7 процентов должностного оклада;

для ведущих муниципальных должностей - 5 процентов должностного оклада;

для старших муниципальных должностей - 3 процента должностного оклада;

для младших муниципальных должностей - 1 процент должностного оклада;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере, не превышающем 1 процента должностных окладов при условии обеспечения выполнения задач и функций муниципального органа, исполнения должностной инструкции;

5) ежемесячное денежное поощрение в размере, не превышающем 1 процента должностного оклада;

6) ежемесячная надбавка за классный чин в размерах, не превышающих:

Классный чин	Размер надбавки за классный чин, процентов к должностному окладу
1	2
Действительный муниципальный советник I класса Муниципальный советник I класса Советник муниципальной службы I класса Референт муниципальной службы I класса Секретарь муниципальной службы I класса	7
Действительный муниципальный советник II класса Муниципальный советник II класса Советник муниципальной службы II класса Референт муниципальной службы II класса Секретарь муниципальной службы II класса	5
Действительный муниципальный советник III класса Муниципальный советник III класса Советник муниципальной службы III класса Референт муниципальной службы III класса Секретарь муниципальной службы III класса	3

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере, не превышающем 1,2 должностного оклада.

В случае если муниципальному служащему в течение календарного года ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставлялся, единовременная выплата начисляется и выплачивается ему в декабре пропорционально отработанному времени, в случае увольнения муниципального служащего - не позднее дня прекращения служебного контракта (трудового договора).

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в первый год муниципальной службы производится пропорционально отработанному времени в календарном году. Отработанное время исчисляется со дня поступления на муниципальную службу по 31 декабря текущего календарного года;

8) материальная помощь в пределах установленного фонда оплаты труда;

9) ежемесячные выплаты в размерах процентных ставок к должностным окладам муниципальных служащих, согласно приложению N 2. Данная выплата производится муниципальным служащим, в основные служебные обязанности которых входит проведение антикоррупционной и правовой экспертизы нормативных правовых актов и проектов правовых актов;

10) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, согласно приложению N 4;

11) другие выплаты, предусмотренные муниципальными правовыми актами, решением работодателя с учетом обеспечения выполнения задач и функций муниципального органа.

9. Размер ежемесячного денежного содержания руководителя исполнительного комитета Альметьевского муниципального района не может превышать 0,6 ежемесячного совокупного размера денежных выплат главе Альметьевского муниципального района.

Глава муниципального района

А.Р. Хайруллин

Глава муниципального района

А.Р. Хайруллин