Приложение N 1. Перечень мероприятий, предусмотренных муниципальной программой развития муниципальной службы Альметьевского муниципального района Республики Татарстан

Приложение N 1
к муниципальной программе
развития муниципальной службы
Альметьевского муниципального
района Республики Татарстан

Перечень
мероприятий, предусмотренных муниципальной программой развития муниципальной службы Альметьевского муниципального района Республики Татарстан

Наименование мероприятия	Средства, предусмотренные муниципальной программой	Исполнитель	Примечание
1	2	3	4
I. Мероприятия по развитию муниципальной службы
1.1. При формировании кадрового состава муниципальной службы его основу должны составлять специалисты, способные в современных условиях использовать в работе эффективные технологии муниципального управления, в связи с чем необходимо:
Совершенствование муниципальной правовой базы по вопросам прохождения муниципальной службы района	в пределах средств, предусмотренных на содержание органов местного самоуправления района	правовое управление исполнительного комитета района
Создание условий для планирования устойчивого карьерного роста муниципальных служащих, безупречно и эффективно исполняющих должностные обязанности, для систематического обновления и ротации кадров	в пределах средств, предусмотренных на содержание органов местного самоуправления	органы местного самоуправления
Внедрение в практику кадровой работы органов местного самоуправления правила, в соответствии с которым длительное, безупречное и эффективное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей должно учитываться при назначении его на вышестоящую должность, присвоении ему классного чина или при поощрении		органы местного самоуправления
Привлечение на муниципальную службу молодых инициативных специалистов, воспитание в сотрудниках преемственности кадров	в пределах средств, предусмотренных на содержание органов местного самоуправления	органы местного самоуправления
Предоставление возможности прохождения студентами практики в органах местного самоуправления
1.2. В целях повышения эффективности муниципального управления, оптимизации затрат на содержание муниципальных служащих и развития ресурсного обеспечения муниципальной службы необходимо:
Совершенствование структуры органов местного самоуправления	в пределах средств, предусмотренных на содержание органов местного самоуправления района	органы местного самоуправления
Проведение экспертизы муниципальных правовых актов о прохождении муниципальной службы	в пределах средств, предусмотренных на содержание органов местного самоуправления, органов администрации с правами юридического лица	правовое управление исполнительного комитета района
Проведение мероприятий по профессиональной переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих: а) определение приоритетных направлений профессиональной переподготовки (повышения квалификации) муниципальных служащих исходя из перспективных целей и задач органов местного самоуправления; б) при формировании Плана профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих учитывать эти приоритетные направления	в пределах средств, предусмотренных органам местного самоуправления на профессиональную переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих	кадровые службы органов местного самоуправления
Улучшение кадрового состава муниципальной службы путем: - должностного (служебного) роста муниципальных служащих на основе их профессиональных заслуг и деловых качеств	в пределах средств, предусмотренных на содержание органов местного самоуправления	органы местного самоуправления
Обеспечение надлежащих условий для качественного исполнения муниципальными служащими района своих должностных обязанностей и оказания гражданам и организациям муниципальных услуг		органы местного самоуправления
Проведение работ по анализу положений о подразделениях органов местного самоуправления по вопросам разграничения полномочий, исключения их дублирования, внесения предложений по упорядочению их функций		кадровые службы органов местного самоуправления
В сроки, установленные действующим законодательством, проводить аттестацию муниципальных служащих в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы	в пределах средств, предусмотренных на содержание органов местного самоуправления	органы местного самоуправления
Использование современных информационных технологий, в том числе: - техническое оснащение органов местного самоуправления компьютерным оборудованием и сетевыми коммуникациями; - совершенствование системы информационного обеспечения деятельности органов местного самоуправления на основе сетевых компьютерных технологий	в пределах средств, предусмотренных на содержание органов местного самоуправления	органы местного самоуправления
II. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции
Проведение экспертизы муниципальных правовых актов на коррупционность	в пределах средств, предусмотренных на содержание органов местного самоуправления	правовое управление исполнительного комитета района
Организация работы телефонов доверия: поступающие сообщения регистрируются в журнале учета. О наличии сообщений ответственное за ведение журнала учета лицо докладывает руководителю соответствующего органа местного самоуправления, органа администрации с правами юридического лица, который принимает решение о постановке на контроль для проверки сообщения	в пределах средств, предусмотренных на содержание органов местного самоуправления	органы местного самоуправления
Повышение эффективности взаимодействия органов местного самоуправления и гражданского общества, а также повышение прозрачности их деятельности	в пределах средств, предусмотренных на содержание органов местного самоуправления	органы местного самоуправления
Эффективная деятельность комиссий по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе	в пределах средств, предусмотренных на содержание органов местного самоуправления	органы местного самоуправления
Модернизация системы информационного обеспечения		органы местного самоуправления

Основные мероприятия и финансовое обеспечение муниципальной программы развития муниципальной службы в Альметьевском муниципальном районе на 2017-2019 годы

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения		Финансовые средства (руб.)			Источник финансирования	Индикаторы оценки конечных результатов	Ответственные исполнители	Ожидаемые результаты реализации мероприятий
				2017	2018	2019
1	2	3		4	5	6	7	8	9	10
1. Совершенствование и развитие нормативной правовой базы, регулирующей вопросы муниципальной службы
1.1.	Проведение мониторинга законодательной базы о муниципальной службе в Альметьевском муниципальном районе	2017- 2019 годы	-		-	-	-	подготовка информации о состоянии законодательства в сфере муниципальной службы в Альметьевском муниципальном районе	правовое управление исполнительного комитета района	совершенствование нормативно-правовой базы правовых актов о муниципальной службе в соответствии с действующим законодательством
2. Формирование эффективных механизмов подбора кадров для муниципальной службы
2.1.	Формирование на конкурсной основе кадрового резерва на муниципальной службе и его эффективное использование	2017- 2019 годы	-		-	-	-	включение в кадровый резерв управленческих кадров по должностям муниципальной службы в Альметьевском районе	органы местного самоуправления	создание условий для формирования кадрового состава, подготовленного к реализации функций муниципального управления
	3. Совершенствование технологий объективной оценки служебной деятельности муниципальных служащих
3.1.	Совершенствование методов оценки профессиональных знаний и навыков муниципальных служащих, а также лиц, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, при проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы, аттестации, квалификационного экзамена, формировании кадрового резерва	2017- 2019 годы	-		-	-	-	подготовка блока тестовых вопросов (не менее 50 вопросов) с вариантами ответов (не менее 2 вариантов ответа), дифференцированных в зависимости от группы и категории должности муниципальной службы, а также цели прохождения тестирования	органы местного самоуправления	расширение спектра оцениваемых квалификационных характеристик муниципальных служащих, стимулирование повышения уровня профессионализма персонала муниципальной службы
3.2.	Публикация информации о деятельности муниципальных служащих в СМИ, на официальном сайте муниципального района	2017- 2019 годы	-		-	-	-	опубликование на официальном сайте муниципального района статей и иных информационно-аналитических материалов о деятельности муниципальных служащих, развитии муниципальной службы	органы местного самоуправления	укрепление доверия со стороны населения к органам местного самоуправления
4. Совершенствование системы дополнительного профессионального образования муниципальных служащих
4.1.	Организация профессиональной переподготовки, стажировки, повышения квалификации муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности	2017- 2019 годы	200000,00		0,0	0,0	средства местного бюджета	доля муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, прошедших повышение квалификации, профессиональную переподготовку, стажировку в соответствующем году (2017 - 8%, 2018 - 8%, 2019 - 8%)	органы местного самоуправления	получение муниципальными служащими и лицами, замещающими муниципальные должности, дополнительных знаний, умений и навыков для выполнения нового вида профессиональной деятельности, их адаптация к новым экономическим и социальным условиям
4.2.	Организация повышения квалификации муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности	2017- 2019 годы	-		-	-	средства бюджета Республики Татарстан	доля муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, прошедших повышение квалификации, профессиональную переподготовку, стажировку в соответствующем году (2017 - 33%, 2018 - 33%, 2019 - 33%)	органы местного самоуправления	обновление теоретических и практических знаний и навыков муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности
4.3.	Организация подготовки (обучения, стажировки) лиц, включенных в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы	2017- 2019 годы	-		-	-	-	доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров Альметьевского муниципального района, прошедших подготовку (обучение, стажировку), в общем количестве лиц, включенных в резерв управленческих кадров Альметьевского муниципального района (нарастающим итогом) (2017 - 100%, 2018 - 100%, 2019 - 100%)	органы местного самоуправления	повышение уровня профессиональных знаний лиц, включенных в кадровый резерв, закрепление на практике полученных профессиональных знаний, приобретение практических навыков и умений
5. Создание системы контроля за соблюдением муниципальными служащими установленных требований, связанных с прохождением муниципальной службы
5.1.	Осуществление контроля за соблюдением муниципальными служащими требований, ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы, в том числе законодательства по противодействию коррупции	2017- 2019 годы	-		-	-	-	подготовка отчета по итогам проверок соблюдения муниципальными служащими требований, ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы	органы местного самоуправления	предупреждение нарушений муниципальными служащими законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан о муниципальной службе, противодействия коррупции
6. Развитие системы управления муниципальной службой
6.1.	Методическое и консультационное обеспечение кадровых служб органов местного самоуправления	2017- 2019 годы	-		-	-	-	разработка методических материалов по вопросам муниципальной службы	отдел кадров и наград исполнительного комитета района	улучшение организации и повышение эффективности работы кадровых служб органов местного самоуправления
6.2.	Изучение и распространение положительного опыта работы в органах местного самоуправления	2017- 2019 годы	-		-	-	-	внесение предложений по совершенствованию системы работы на муниципальной службе	органы местного самоуправления	повышение качества работы кадровых служб органов местного самоуправления
6.3.	Проведение обучающих тренингов, тестирования	2017- 2019 годы	1332320,40		0,0	0,0	средства местного бюджета	внесение предложений по повышению уровня профессионализма персонала	органы местного самоуправления	оптимизация морально-психологического климата в коллективе, создание атмосферы единства и сплочения коллектива
6.4.	Проведение эксперимента	2017- 2019 годы	-		-	-	-	разработка рационализаторских предложений	органы местного самоуправления	совершенствование деятельности органов местного самоуправления и повышение эффективности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
6.5.	Организация и проведение ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий Альметьевского муниципального района"	2017- 2019 годы	35000,00		-	-	средства местного бюджета	рост профессионализма муниципальных служащих, повышение престижа муниципальной службы	органы местного самоуправления	выявление и поддержка муниципальных служащих, имеющих значительные достижения в сфере местного самоуправления