Постановление Исполнительного комитета муниципального образования города Казани от 9 августа 2018 г. N 4427 "О внесении изменений в постановления Руководителя Исполнительного комитета г. Казани от 06.05.2006 N 879, Исполнительного комитета г. Казани от 22.04.2013 N 3817"

В целях усиления мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов на муниципальных предприятиях и в муниципальных учреждениях, учредителем которых является муниципальное образование город Казань, постановляю:

1. Внести в постановление Руководителя Исполнительного комитета г. Казани от 06.05.2006 N 879 "О решении Казанской городской Думы от 17.02.2006 N 12-6 "О порядке принятия решений о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных предприятий и учреждений" (с учетом изменений, внесенных в него постановлениями Руководителя Исполнительного комитета г. Казани от 05.10.2009 N 8329, от 10.09.2010 N 8132, Исполнительного комитета г. Казани от 31.12.2010 N 11809, от 05.08.2014 N 4639, от 19.11.2015 N 4023, от 05.10.2016 N 4049, от 17.07.2017 N 2662, от 13.10.2017 N 4083) следующие изменения:

1.1. дополнить типовые уставы муниципального унитарного предприятия города Казани, муниципального учреждения города Казани разделом "Предотвращение и урегулирование конфликта интересов" в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

1.2. дополнить раздел "Обязательства сторон" типового срочного трудового договора, заключаемого с руководителем муниципального унитарного предприятия города Казани, подпунктами 3.1.30, 3.1.31, 3.2.4 следующего содержания:

"3.1.30. принять меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

3.1.31. уведомить в письменной форме Работодателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно";

"3.2.4. принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, если ему стало известно о возникновении у Руководителя личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов";

1.3. в соответствии с действующим законодательством пункт 4.4 типового срочного трудового договора, заключаемого с руководителем муниципального унитарного предприятия города Казани, признать утратившим силу.

2. Внести в постановление Исполнительного комитета г. Казани от 22.04.2013 N 3817 "Об утверждении Типовой формы срочного трудового договора с работником муниципального учреждения г. Казани" (с учетом изменений, внесенных в него постановлением Исполнительного комитета г. Казани от 05.08.2014 N 4638) следующие изменения:

2.1. дополнить раздел "Права и обязанности Работника" Типовой формы срочного трудового договора с работником муниципального учреждения г. Казани подпунктами 2.3.23, 2.3.24 следующего содержания:

"2.3.23. принять меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

2.3.24. уведомить в письменной форме Работодателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно";

2.2. дополнить раздел "Права и обязанности Работодателя" Типовой формы срочного трудового договора с работником муниципального учреждения г. Казани подпунктом 3.2.5 следующего содержания:

"3.2.5. принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, если ему стало известно о возникновении у Руководителя личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов".

3. Руководителям муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений города Казани включать в трудовые договоры, заключаемые с работниками, пункты о принятии мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, аналогичные пунктам 1.2, 2.1, 2.2 настоящего постановления.

4. Установить, что настоящее постановление не распространяет свое действие на муниципальные учреждения молодежной политики и муниципальные образовательные учреждения, для которых типовые (примерные) формы уставов утверждены постановлениями Исполнительного комитета г. Казани от 19.12.2011 N 8235 и от 13.11.2014 N 6531 соответственно.

5. Изменения в действующие уставы и трудовые договоры с руководителями муниципальных предприятий и муниципальных учреждений, предусмотренные настоящим постановлением, вносить при первом внесении изменений в указанные документы по другим вопросам, но не позднее 01.01.2020.

6. Опубликовать настоящее постановление в Сборнике документов и правовых актов муниципального образования города Казани.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя Аппарата Исполнительного комитета г. Казани Е.А. Варакина.

Руководитель

Д.Г. Калинкин