Глава 5. Порядок формирования должностных окладов работников в организациях дополнительного образования

Глава 5. Порядок формирования должностных окладов работников в организациях дополнительного образования

29. Должностной оклад педагогических работников в организациях дополнительного образования (кроме тренеров-преподавателей (в том числе старших)), рассчитывается по формуле:

,

где:

- должностной оклад педагогических работников;

- размер базового оклада педагогических работников, принимаемый в соответствии с главой 2 настоящего Положения;

- фактическое количество отработанных часов педагогических работников в организациях дополнительного образования;

- норма часов за базовую ставку заработной платы педагогических работников в организациях дополнительного образования, установленная главой 4 настоящего Положения;

P - компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере 100 рублей устанавливается пропорционально учебной нагрузке, но не более чем на одну ставку по основному месту работы.

30. Должностной оклад тренеров-преподавателей (в том числе старших) организаций дополнительного образования, реализующих программы в области физической культуры и спорта, которым установлены нормы часов педагогической работы в неделю за ставку заработной платы, рассчитывается по формуле:

,

где:

- оклад тренеров-преподавателей (в том числе старших) в организациях дополнительного образования, реализующих образовательные программы в области физической культуры и спорта;

- размер базового оклада работников образования, принимаемый в соответствии с главой 2 настоящего Положения;

- нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей (в том числе старших) в организациях дополнительного образования, реализующих образовательные программы в области физической культуры и спорта, за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки по видам спорта;

Р - компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере 100 рублей устанавливается пропорционально учебной нагрузке, но не более чем на одну ставку по основному месту работы;

К - коэффициент компенсации на переходный период, обеспечивающий доведение фактического количества оказываемых услуг до нормативного значения на спортивно-оздоровительном этапе и этапе начальной подготовки;

n - количество обучающихся.

31. Оклад тренеров-преподавателей (в том числе старших) в организациях дополнительного образования, реализующих образовательные программы в области физической культуры и спорта, за подготовку высококвалифицированных спортсменов согласно занятому месту рассчитывается по формуле:

,

где:

- оклад тренеров-преподавателей (в том числе старших) в муниципальных организациях дополнительного образования, реализующих образовательные программы в области физической культуры и спорта, за подготовку высококвалифицированных спортсменов согласно занятому месту;

- размер базового оклада работников образования, принимаемый в соответствии с главой 2 настоящего Положения;

- нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей (в том числе старших) в муниципальных организациях дополнительного образования, реализующих образовательные программы в области физической культуры и спорта, за подготовку высококвалифицированных спортсменов согласно занятому месту;

n - количество обучающихся.

32. Должностной оклад работников образования (за исключением педагогических работников, оклад которых определен пунктами 31 и 32 настоящего Положения), работников культуры, работников физической культуры, медицинских работников, в муниципальных организациях дополнительного образования рассчитывается по формуле:

,

где:

- должностной оклад работников в муниципальных организациях дополнительного образования;

- размер базового оклада работников образования, принимаемый в соответствии с главой 2 настоящего Положения;

S - фактически отработанное время (ставка).