Решение Чистопольского городского Совета Республики Татарстан от 24 октября 2018 г. N 28/7 "О внесении изменений в решение Чистопольского городского Совета Чистопольского муниципального района Республики Татарстан от 19 июня 2009 г. N 27/3 "О муниципальной службе в муниципальном образовании "Город Чистополь" Чистопольского муниципального Района Республики Татарстан" (утратило силу)

Решение Чистопольского городского Совета Республики Татарстан
от 24 октября 2018 г. N 28/7
"О внесении изменений в решение Чистопольского городского Совета Чистопольского муниципального района Республики Татарстан от 19 июня 2009 г. N 27/3 "О муниципальной службе в муниципальном образовании "Город Чистополь" Чистопольского муниципального Района Республики Татарстан"

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе, Чистопольский городской Совет Чистопольского муниципального района Республики Татарстан решает:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района, утвержденное решением Чистопольского городского Совета Чистопольского муниципального района Республики Татарстан от 19 июня 2009 г. N 27/3 "О муниципальной службе в муниципальном образовании "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района Республики Татарстан" (в редакции решений Чистопольского городского Совета Чистопольского муниципального района Республики Татарстан от 21.04.2010 г. N 35/6, от 16.05.2012 г. N 15/5, от 27.08.2012 г. N 16/2, от 07.08.2013 г. N 23/4, от 14.02.2014 г. N 28/7, от 30.04.2014 г. N 29/5, от 30.04.2015 г. N 39/3, от 10.11.2016 г. N 9/4, от 07.08.2017 г. N 16/4, от 21.03.2018 г. N 23/4) следующие изменения:

1.1. в статье 4:

1.1.1. подпункт 2 пункта 1 изложить в следующей редакции:

"2) к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

по высшим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

по главным должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы ведущей, старшей и младшей групп не устанавливаются;";

1.1.2. дополнить пунктами 1.1 и 1.2 следующего содержания:

"1.1. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

1.2. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.";

1.1.3. в пункте 3 слова "для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее полугода стажа муниципальной службы или одного года стажа работы по специальности" заменить словами ", направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее полугода стажа муниципальной службы или одного года стажа работы по специальности, направлению подготовки";

1.2. в подпункте 3 пункта 1 статьи 11 после слов "с разрешения представителя нанимателя (работодателя)" дополнить словами ", которое получено", слова "случаев, предусмотренных федеральными законами, и случаев, если участие в управлении организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени органа местного самоуправления" заменить словами "представления на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации или управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями участия в уставном капитале); иных случаев, предусмотренных федеральными законами";

1.3. пункт 3 статьи 14.1 дополнить подпунктом 2.1 следующего содержания:

"2.1) доклада подразделения кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);".

2. Внести в пункт 3 статьи 2 Положения о проведении аттестации муниципальных служащих, утвержденного решением Чистопольского городского Совета Чистопольского муниципального района Республики Татарстан от 19 июня 2009 г. N 27/3 "О муниципальной службе в муниципальном образовании "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района Республики Татарстан" (в редакции решений Чистопольского городского Совета Чистопольского муниципального района Республики Татарстан от 21.04.2010 г. N 35/6, от 16.05.2012 г. N 15/5, от 27.08.2012 г. N 16/2, от 07.08.2013 г. N 23/4, от 14.02.2014 г. N 28/7, от 30.04.2014 г. N 29/5, от 30.04.2015 г. N 39/3, от 10.11.2016 г. N 9/4, от 07.08.2017 г. N 16/4, от 21.03.2018 г. N 23/4) следующие изменения:

2.1. подпункты 1 и 2 изложить в следующей редакции:

"1) представитель нанимателя (работодатель) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе из подразделения, в котором муниципальный служащий, подлежащий аттестации, замещает должность муниципальной службы, из подразделения по вопросам муниципальной службы и кадров, юридического (правового) подразделения, а в случае отсутствия таких подразделений - муниципальные служащие, ответственные за кадровое и юридическое (правовое) сопровождение деятельности органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий, подлежащий аттестации, замещает должность муниципальной службы),

2) представители научных, образовательных и (или) других организаций, приглашаемые без указания персональных данных в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.";

2.2. подпункт 3 признать утратившим силу.".

3. Настоящее решение опубликовать в установленном порядке, а также разместить на официальном сайте Чистопольского муниципального района в информационно телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по вопросам законности, правопорядка и депутатской деятельности (Добронравова О.В.).

Глава города Чистополь Чистопольского муниципального района

Д.А. Иванов