Постановление Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 25 сентября 2018 г. N 9 "Об установлении работодателям, расположенным на территории Республики Татарстан, квоты для трудоустройства инвалидов и количества резервируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, на 2019 год" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан
от 25 сентября 2018 г. N 9
"Об установлении работодателям, расположенным на территории Республики Татарстан, квоты для трудоустройства инвалидов и количества резервируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, на 2019 год"

В соответствии с Законом Республики Татарстан от 24 июля 2006 года N 60-ЗРТ "О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите" и постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 04.05.2007 N 170 "Об утверждении Положения о порядке квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Татарстан" и от 18.05.2007 N 194 "Об утверждении Порядка резервирования рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, у работодателей, расположенных на территории Республики Татарстан" Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан постановляет:

1. Установить на 2019 год работодателям, расположенным на территории Республики Татарстан, квоту для трудоустройства инвалидов на 1037 рабочих мест согласно приложениям N 1, 2 и количество резервируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, согласно приложению N 3 и ввести их в действие с 1 января 2019 года.

2. Руководителям государственных учреждений службы занятости населения в Республике Татарстан (далее - центры занятости населения):

в пятидневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня получения настоящего постановления в письменном виде под роспись довести данное постановление до работодателей, которым установлена квота для трудоустройства инвалидов и количество резервируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите;

организовать работу по исполнению настоящего постановления;

представить в отдел создания рабочих мест для социально незащищенных категорий Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее - отдел создания рабочих мест для социально незащищенных категорий) информацию:

в срок до 10 февраля 2019 года о работодателях, которым в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления установлена квота, не создавших или не выделивших рабочие места в счет установленных квот для приема на работу инвалидов, а также не представивших информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах;

в срок до 10 февраля 2019 года о работодателях, которым в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления установлено резервируемое количество рабочих мест, не зарезервировавших вакантные места и освобождающиеся рабочие места для трудоустройства инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите;

об отказе работодателя в приеме на работу граждан в пределах установленной квоты и/или резервируемого количества рабочих мест в трехдневный срок, исчисляемый в рабочих днях, с момента отказа в приеме на работу.

3. Отделу создания рабочих мест для социально незащищенных категорий обеспечить координацию деятельности центров занятости населения по вопросу исполнения работодателями установленных квот для трудоустройства инвалидов и количества резервируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя министра К.А. Тазетдинову.

Министр

Э.А. Зарипова

Зарегистрирован в Минюсте РТ 15 октября 2018 г.

Регистрационный N 4923