Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ от 26 июля 2012 г. N 602 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по назначению ежемесячной денежной компенсации (суммы) в возмещение вреда, причиненного здоровью в связи с радиационным воздействием"
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги по назначению ежемесячной денежной компенсации (суммы) в возмещение вреда, причиненного здоровью в связи с радиационным воздействием
- Приложение N 2. Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги по назначению ежемесячной денежной компенсации (суммы) в возмещение вреда, причиненного здоровью в связи с радиационным воздействием
Приложение N 2. Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги по назначению ежемесячной денежной компенсации (суммы) в возмещение вреда, причиненного здоровью в связи с радиационным воздействием
Информация об изменениях:
Приложение 2 изменено c 26 декабря 2017 г. - Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 15 ноября 2017 г. N 802
Приложение N 2
к Административному регламенту предоставления
государственной услуги по назначению ежемесячной
денежной компенсации (суммы) в возмещение
вреда, причиненного здоровью в связи
с радиационным воздействием
Блок-схема
последовательности действий при предоставлении государственной услуги по назначению ежемесячной денежной компенсации (суммы) в возмещение вреда, причиненного здоровью в связи с радиационным воздействием
С изменениями и дополнениями от:
18 ноября 2015 г., 15 ноября 2017 г.
заявитель
/--------------------------------------------------\ /-----------\
|Подает лично или по почте заявление и представляет|-----------------|Заявление и|
|документы в соответствии с п. 2.5 настоящего | /----------------|документы |
|Регламента | | \-----------/
\--------------------------------------------------/ |
/---------------------/
специалист отделения Центра |
/----------------------------------------------\ /-------------\
|Проверяет наличие оснований для отказа в приеме| | Документы |
|документов, предусмотренных в п. 2.8 настоящего|--------------------|соответствуют|
|Регламента | | требованиям |
\-----------------------------------------------/ \-------------/
да | нет
/------------------------------------------------\
специалист отделения Центра | |
/--------------------------------------\ /----------------\ /--------------------\
|Принимает, регистрирует заявление в | |Зарегистрирован-| |Письменно уведомляет |
|журнале регистрации обращений граждан, |----|ное заявление и | |заявителя о наличии |
|вручает заявителю расписку с отметкой о| |принятые | |препятствий для |
|дате приема документов, присвоенном | |документы | |регистрации заявления|
|входящем номере формирует запрос | \----------------/ |и возвращает ему |
|сведений в течение 1 рабочего дня | | |документы |
\---------------------------------------/ | \---------------------/
/----------------/ |
| |
специалист отделения Центра | |
/--------------------------------------\ /--------------------\ /-----------\
|Проверяет наличие оснований для отказа,| |проект решения о | |Возвращенные|
|предусмотренных в п. 2.9 настоящего |-------|назначении (об | |документы |
|регламента. Оформляет проект решения о | |отказе в назначении)| \------------/
|назначении (об отказе) компенсации в | |компенсации |
|течение: | \--------------------/
|7 рабочих дней (в случае необходимости | |
|межведомственных запросов) | |
|2 рабочих дня (в случае отсутствия | |
|межведомственных запросов) | |
\---------------------------------------/ |
/------------------/
руководитель отделения Центра |
/-----------------------------------\ /-----------\
|Рассматривает и подписывает проект |------------|Подписанное|
|решения о назначении (об отказе) | /-----------|решение |
|компенсации в течение 1 рабочего дня| | \-----------/
\------------------------------------/ |
/-------/
специалист отделения Центра |
/----------------------------------------\ /----------------------------------------\
|Уведомляет заявителя о принятом решении о| |Уведомление заявителя о принятом решении|
|назначении (об отказе) компенсации, |-------|о назначении (об отказе в назначении) |
|формирует дело при положительном решении | |компенсации |
|в течение 1 рабочего дня | \----------------------------------------/
\-----------------------------------------/ |
/-------------------/
специалист отделения Центра |
/-------------------------------------------\ /-----------------------------------\
|В случае поступления от заявителя заявления | |Переоформленный проект решения о |
|об исправлении технической ошибки |----|назначении (об отказе в назначении)|
|переоформляет проект решения о назначении | /---|компенсации |
|(отказе в назначении) компенсации в течение | | \-----------------------------------/
|1 рабочего дня | |
\--------------------------------------------/ |
/------------/
руководитель отделения Центра |
/-----------------------------------------\ /-------------------------------------\
|Рассматривает и подписывает | |Подписанное переоформленное решение о|
|переоформленное решение о назначении (об |--|назначении (об отказе в назначении) |
|отказе в назначении) компенсации в течение| |компенсации |
|1 рабочего дня | \-------------------------------------/
\------------------------------------------/ |
/-----------------/
специалист отделения Центра |
/-------------------------------------\ /---------------------------------------\
|Уведомляет заявителя о переоформленном| |Уведомление о переоформленном решении о|
|решении о назначении (об отказе в |-----------|назначении (об отказе в назначении) |
|назначении) компенсации - в течение | |компенсации |
|1 рабочего дня | \---------------------------------------/
\--------------------------------------/