Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан от 24 января 2019 г. N 29/9 "Об утверждении Положения о муниципальном казенном учреждении "Управление записи актов гражданского состояния при Исполнительном комитете муниципального образования город Набережные Челны"
- Приложение. Положение о муниципальном казенном учреждении "Управление записи актов гражданского состояния при Исполнительном комитете муниципального образования город Набережные Челны"
- Глава 8. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов
Глава 8. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов
Глава 8. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов
34. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность работника Управления может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника Управления и правами и законными интересами Управления, работником которого он является, способное привести к причинению вреда имуществу и (или) деловой репутации Управления.
35. Под личной заинтересованностью работника Управления, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей, понимается возможность получения работником Управления в связи с исполнением должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества, в том числе имущественных прав, или услуг имущественного характера для себя или для третьих лиц.
36. Начальник Управления обязан уведомлять Руководителя Исполнительного комитета муниципального образования город Набережные Челны о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
37. Работник Управления обязан уведомить начальника Управления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Порядок уведомления начальника Управления, перечень сведений, содержащихся в уведомлении, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений определяются начальником Управления".