Соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан
от 29 декабря 2018 г. N 933-с
О динамике изменений минимального размера оплаты труда в Республике Татарстан см. справку
Союз "Федерация профсоюзов Республики Татарстан" (далее - Федерация профсоюзов Республики Татарстан) в лице председателя Кузьмичевой Елены Ивановны, действующий на основании Устава Федерации профсоюзов Республики Татарстан, Координационный совет объединений работодателей Республики Татарстан в лице председателя Лаврентьева Александра Петровича, действующего на основании Положения о Координационном совете объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинет Министров Республики Татарстан в лице Премьер- министра Республики Татарстан Песошина Алексея Валерьевича, действующего на основании Конституции Республики Татарстан, Закона Республики Татарстан от 6 апреля 2005 года N 64-ЗРТ "Об исполнительных органах государственной власти Республики Татарстан", именуемые в дальнейшем Сторонами, на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Республики Татарстан от 26 июля 2004 года N 42-ЗРТ "Об органах социального партнерства в Республике Татарстан" заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.
Подписи Сторон:
Премьер-министр Республики Татарстан |
А.В. Песошин |
Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан |
Е.И. Кузьмичева |
Председатель Координационного совета объединений работодателей Республики Татарстан |
А.П. Лаврентьев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Федерацией профсоюзов РТ, Координационным советом объединений работодателей РТ, Кабмином РТ заключено соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан.
С 1 января 2019 года минимальная зарплата устанавливается в размере 12000 руб. в месяц (за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета республики и местных бюджетов).
Для ГУ и МУ минимальная зарплата определяется в соответствии с Федеральным законом о МРОТ.
Размер минимальной зарплаты обеспечивается организациями внебюджетного сектора экономики и индивидуальными предпринимателями за счет собственных средств.
Для обеспечения реализации соглашения стороны принимают меры по обеспечению присоединения к нему работодателей, осуществляющих деятельность в республике и не участвующих в заключение соглашения. Если работодатели не представили мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то оно считается распространенным на них и подлежит обязательному исполнению. Отказ представляется в Минтруда РТ в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению.
Минимальная зарплата установлена в размере 80% от стоимостной величины минимального потребительского бюджета в Татарстане за II квартал 2018 года.
Соглашение вступает в силу с 1 января 2019 года и действует до вступления в силу нового соглашения.
Соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 29 декабря 2018 г. N 933-с
Настоящее Соглашение вступает в силу с 1 января 2019 года и действует до вступления в силу нового соглашения о минимальной заработной плате в Республике Татарстан
Текст Соглашения опубликован в газете "Республика Татарстан" от 25 января 2019 г. N 10
Настоящее Соглашение фактически прекратило действие
См. новое Соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 25 декабря 2019 г.