Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к приказу МЗ РТ
от 20 марта 2019 г. N 556
План
мероприятий Министерства здравоохранения Республики Татарстан по реализации регионального проекта "Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами" на 2019 год
1. Ликвидация кадрового дефицита в медицинских организациях Республики Татарстан | |||
N п/п |
Наименование мероприятия |
Ответственный исполнитель |
Сроки исполнения |
1.1. |
Планирование численности и структуры кадров медицинских организаций государственной системы здравоохранения РТ |
УЭА и П МЗ РТ ТФОМС РТ Руководители медицинских организаций |
IV квартал 2018 года |
1.2. |
Определение потребности в специалистах с высшим медицинским образованием в медицинских организациях государственной системы здравоохранения РТ |
Отдел медицинского образования и аттестации УКС и КМД МЗ РТ Руководители медицинских организаций |
I квартал 2019 |
1.3. |
Заключение договоров о целевом обучении специалистов в ординатуре с учетом потребности отрасли по дефицитным специальностям; |
Отдел медицинского образования и аттестации УКС и КМД МЗ РТ ФГБОУ ВО "КГМУ" МЗ РФ Руководители медицинских организаций |
II квартал 2019 |
1.4. |
Заключение договоров о целевом обучении специалистов для медицинских организаций государственной системы здравоохранения |
Отдел медицинского образования и аттестации УКС и КМД МЗ РТ Главы муниципальных образований ФГБОУ ВО "КГМУ" МЗ РФ Руководители медицинских организаций |
III квартал 2019 |
1.5. |
Сотрудничество с образовательными и научными организациями по подготовке специалистов с высшим медицинским образованием в рамках договорных отношений и выполнения государственного задания |
Отдел медицинского образования и аттестации УКС и КМД МЗ РТ ФГБОУ ВО "КГМУ" МЗ РФ ФГБОУ ДПО РМАНПО МЗ РФ |
В течение года |
1.6. |
Проведение дополнительных мероприятий, направленных на подготовку молодых специалистов для медицинских организаций государственной системы здравоохранения РТ и их адаптацию |
Руководители медицинских организаций Главы муниципальных образований и округов |
В течение года |
1.7. |
Реализация программы предоставления медицинским работникам трудоустроенным в государственные учреждения здравоохранения грантов Правительства Республики Татарстан |
Отдел медицинского образования и аттестации УКС и КМД МЗ РТ Руководители медицинских организаций Главы муниципальных образований |
В течение года |
1.8. |
Совершенствование системы мониторинга кадрового обеспечения |
ГАУЗ РМИАЦ Отдел медицинского образования и аттестации УКС и КМД МЗ РТ Руководители медицинских организаций |
II квартал 2019 |
1.9. |
Создание и ведение электронной базы вакансий |
ГАУЗ РМИАЦ Отдел медицинского образования и аттестации УКС и КМД МЗ РТ Руководители медицинских организаций государственной системы здравоохранения РТ |
II квартал 2019 |
1.10. |
Создание Совета по кадровой политике при М3 РТ |
Отдел медицинского образования и аттестации УКС и КМД МЗ РТ Руководители медицинских организаций Ассоциация медицинских работников РТ ФГБОУ ВО "КГМУ" МЗ РФ ФГБОУ ДПО РМАНПО МЗ РФ |
I квартал 2019 |
1.11. |
Оптимизация численности административно-управленческого персонала |
Руководители медицинских организаций УЭА и П МЗ РТ ТФОМС РТ Отдел медицинского образования и аттестации УКС и КМД МЗ РТ |
В течение года |
2. Внедрение эффективных мотивационных механизмов, позволяющих обеспечить медицинские организации квалифицированными кадрами, способными улучшить качество оказания медицинской помощи населению | |||
2.1. |
Предоставление мер социальной поддержки: - реализация федеральной и региональной* программ "Земский доктор"/"Земский фельдшер"; - реализация программы предоставления медицинским работникам грантов Правительства Республики Татарстан; - предоставление арендного жилья; - предоставление компенсационных выплат (подъемные); - внеочередное устройство детей в дошкольные учреждения и пр. |
Руководители медицинских организаций РТ Главы муниципальных образований и округов |
В течение года |
2.2. |
Создание условий для планомерного роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников |
Руководители медицинских организаций Ассоциация медицинских работников РТ |
В течение года |
2.3. |
Создание условий для непрерывного обучения медицинского персонала (наличие информационно-коммуникационной сети Интернет, электронных пособий, дистанционных образовательных программ, справочников, профильной литературы, симуляционных устройств) |
Руководители медицинских организаций Ассоциация медицинских работников РТ |
В течение года |
2.4. |
Формирование и расширение системы контроля профессиональных знаний и навыков медицинских работников |
Координационный комитет аттестационной комиссии МЗ РТ Отдел медицинского образования и аттестации УКС и КМД МЗ РТ |
В течение года |
2.5. |
Совершенствование показателей и критериев работы в рамках "эффективного контракта" в медицинских организациях |
У ЭА и П МЗ РТ Отдел медицинского образования и аттестации УКС и КМД МЗ РТ |
В течение года |
2.6. |
Повышение престижа медицинской профессии (проведение конкурсов профессионального мастерства, содействие профессиональному росту через переподготовку и повышение квалификации) |
Отдел медицинского образования и аттестации УКС и КМД МЗ РТ Руководители медицинских организаций Ассоциация медицинских работников РТ Пресс-служба МЗ РТ Главы муниципальных образований и округов |
В течение года |
2.7. |
Совещания по средствам ВКС, направленные на повышения уровня знаний врачей и средних медицинских работников и совершенствования оказания медицинской помощи населению |
Управление лечебной и профилактической помощью Главные внештатные специалисты МЗ РТ Отдел медицинского образования и аттестации УКС и КМД МЗ РТ |
Ежеквартально, в течение года |
2.8. |
Проведение спартакиады медицинских работников |
Заместитель министра (Виниченко В.В.) отдел кадров МЗ РТ (Аберхаева Л.С.), руководители медицинских организаций РТ |
|
3. Создание условий для планомерного роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников | |||
3.1. |
Обеспечение мероприятий по подготовке и внедрению профессиональных стандартов |
Отдел медицинского образования и аттестации УКС и КМД МЗ РТ Руководители медицинских организаций государственной системы здравоохранения РТ |
В течение года |
3.2. |
Реализация непрерывного профессионального медицинского (фармацевтического) образования в медицинских организациях Республики Татарстан |
Отдел медицинского образования и аттестации УКС и КМД МЗ РТ Руководители медицинских организаций государственной системы здравоохранения РТ Ассоциация медицинских работников РТ |
В течение года |
3.3. |
Участие руководителей и работников медицинских организаций в мероприятиях (съездах, форумах, конференциях, выставках) по вопросам здравоохранения, образования, науки, инноваций, кадрового обеспечения и другим вопросам |
Отдел медицинского образования и аттестации УКС и КМД М3 РТ Руководители медицинских организаций государственной системы здравоохранения РТ Ассоциация медицинских работников РТ |
В течение года |
3.4. |
Создание в медицинских организациях РТ условий для прохождения практик студентами высших и средних профессиональных образовательных организаций обучающимися за счет квот целевого приема |
Руководители медицинских организаций ФГБОУ ВО "КГМУ" МЗ РФ ФГБОУ ДПО РМАНПО МЗ РФ Медицинские колледжи |
В течение года |
3.5. |
Организация практик студентов, с элементами наставничества, обучающихся в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования |
Руководители медицинских организаций ФГБОУ ВО "КГМУ" МЗ РФ ФГБОУ ДПО РМАНПО МЗ РФ Медицинские колледжи |
В течение года |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.