Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ от 25 июня 2012 г. N 462 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по назначению ежемесячной денежной компенсации гражданам при возникновении у них поствакцинальных осложнений"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Устанавливается стандарт и порядок предоставления государственной услуги по назначению ежемесячной денежной компенсации при возникновении поствакцинальных осложнений.

Получатель государственной услуги - гражданин, признанный инвалидом вследствие поствакцинального осложнения. Исполнителем государственной услуги является Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ в лице Управления (отдела) социальной защиты.

В результате предоставления государственной услуги принимается решение о назначении (отказе в назначении) компенсации в размере 1000 руб.

Назначение компенсации осуществляется в течение 10 дней с момента регистрации заявления с документами. В случае принятия решения об отказе в назначении компенсации заявителю направляется извещение с указанием причин отказа в 5-дневный срок со дня принятия решения.

Приведен исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, а также оснований для приостановления или отказа в предоставлении услуги.

Государственная услуга предоставляется на безвозмездной основе.

Заявление и копии документов, могут быть направлены в Управление (отдел) в форме электронных документов, подписанных электронной подписью заявителя. В таком случае решение принимается при предъявлении заявителем оригиналов или нотариально заверенных копий документов.

Регламентирован состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения.

 

Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ от 25 июня 2012 г. N 462 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по назначению государственных единовременных пособий и ежемесячных денежных компенсаций гражданам при возникновении у них поствакцинальных осложнений"

 

Зарегистрирован в Минюсте РТ 19 июля 2012 г.

Регистрационный N 1570

 

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

 

Текст приказа опубликован в газете "Республика Татарстан" от 27 июля 2012 г. N 149 (без приложений), газете "Ватаным Татарстан" от 11 августа 2012 г. N 160 (без приложений), Сборнике постановлений и распоряжений КМ РТ и нормативных актов республиканских органов исполнительной власти, N 67, 11 сентября 2012 г.

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 13 декабря 2024 г. N 819

Изменения вступают в силу с 28 января 2025 г.

 

Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 24 ноября 2023 г. N 912

Изменения вступают в силу с 25 декабря 2023 г.

 

Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 30 ноября 2022 г. N 1064

Изменения вступают в силу с 26 декабря 2022 г.

 

Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 17 ноября 2021 г. N 849

Изменения вступают в силу с 10 декабря 2021 г.

 

Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 24 марта 2021 г. N 154

Изменения вступают в силу с 13 апреля 2021 г.

 

Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 8 октября 2020 г. N 708

Изменения вступают в силу с 28 октября 2020 г.

 

Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 9 июля 2020 г. N 491

Изменения вступают в силу с 30 июля 2020 г.

 

Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 28 февраля 2020 г. N 142

Изменения вступают в силу с 1 июля 2020 г.

 

Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 14 ноября 2019 г. N 1017

Изменения вступают в силу с 11 декабря 2019 г.

 

Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 3 сентября 2019 г. N 665

Изменения вступают в силу с 25 сентября 2019 г.

 

Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 8 июля 2019 г. N 532

Изменения вступают в силу с 2 августа 2019 г.

 

Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 18 сентября 2018 г. N 885

Изменения вступают в силу с 16 октября 2018 г., за исключением отдельных положений, вступающих в силу с 18 октября 2018 г.

 

Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 7 мая 2018 г. N 353

Изменения вступают в силу с 9 июня 2018 г.

 

Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 17 ноября 2017 г. N 809

Изменения вступают в силу с 22 декабря 2017 г.

 

Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ от 8 июня 2017 г. N 348

 

Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ от 11 июля 2016 г. N 400

 

Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ от 7 июня 2016 г. N 317

 

Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ от 8 сентября 2014 г. N 490

 

Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!
Получить доступ
РЕКЛАМА erid 4CQwVszH9pWwojUA9Q3