Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 2 марта 2021 г. N 109 "О внесении изменений в отдельные постановления Кабинета Министров Республики Татарстан"

Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

1. Внести в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 07.04.2008 N 207 "Об утверждении Стандарта структуры центрального аппарата исполнительного органа государственной власти Республики Татарстан" (с изменением, внесенным постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 13.05.2009 N 313) следующие изменения:

дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:

"1.1. Рекомендовать муниципальным образованиям Республики Татарстан руководствоваться Стандартом структуры центрального аппарата исполнительного органа государственной власти Республики Татарстан, утвержденным настоящим постановлением, при определении структуры органов местного самоуправления.";

Стандарт структуры центрального аппарата исполнительного органа государственной власти Республики Татарстан, утвержденный указанным постановлением, изложить в новой редакции (прилагается).

2. Внести в Регламент проведения функционального анализа эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан и обеспечения реализации его результатов, утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 05.03.2011 N 178 "Об утверждении Методики функционального анализа эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан и подведомственных им учреждений и Регламента проведения функционального анализа эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан и обеспечения реализации его результатов" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 13.08.2016 N 559, от 06.12.2018 N 1084), изменение, изложив пункт 1.4 раздела I в следующей редакции:

"1.4. Функциональный анализ исполнительного органа государственной власти и подведомственных ему учреждений проводится один раз в три года одновременно. В случае образования исполнительного органа государственной власти либо его реорганизации, включения (исключения) нового структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Республики Татарстан процедура функционального анализа проводится через один год после завершения указанных процедур.".

3. Внести в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 01.06.2013 N 376 "Об утверждении Порядка расчета нормативных затрат на выполнение (оказание) государственных работ (услуг) государственными учреждениями Республики Татарстан и Методики расчета нормативной численности работников государственных учреждений Республики Татарстан, выполняющих государственные работы" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 17.07.2017 N 500, от 14.08.2018 N 666) следующие изменения:

в абзаце седьмом пункта 3.1 Порядка расчета нормативных затрат на выполнение (оказание) государственных работ (услуг) государственными учреждениями Республики Татарстан, утвержденного указанным постановлением, цифры "11,5" заменить цифрами "19,4";

в Методике расчета нормативной численности работников государственных учреждений Республики Татарстан, выполняющих государственные работы, утвержденной указанным постановлением:

строку "Бухгалтерский учет" таблицы 2 пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

"Бухгалтерский учет	количество работников	1 ставка на 100 работников	+
		1 ставка главного бухгалтера	+
		1 ставка бухгалтера на 1000 договоров подряда с физическими и юридическими лицами	+";

пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2. При расчете общей нормативной численности работников государственного учреждения учитываются руководитель государственного учреждения и его заместители.

Должность руководителя государственного учреждения именуется "директор". Руководитель государственного учреждения не может иметь более одного помощника. Не допускается наличие в организационной структуре и штатном расписании должности советника.

Число заместителей руководителя государственного учреждения утверждается решением учредителя государственного учреждения.

Заместитель руководителя государственного учреждения должен иметь в подчинении не менее трех структурных подразделений.

Количество руководителей государственного учреждения и их заместителей, руководителей структурных подразделений и их заместителей не должно превышать 30 процентов от общей штатной численности работников.

Организационная структура государственного учреждения по решению учредителя может формироваться и утверждаться приказом руководителя государственного учреждения либо его учредителем, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

В организационную структуру государственного учреждения могут входить структурные подразделения в форме департаментов, управлений, отделов, секторов, образованных по основным направлениям деятельности государственного учреждения, а также в целях организационного, материально-технического и иного обеспечения деятельности государственного учреждения.

В составе департамента должно быть не менее трех структурных подразделений при обязательном наличии в его составе не менее одного управления и одного отдела.

В структуру управления должно входить не менее трех структурных подразделений общей штатной численностью не менее 13 единиц. В управлении может быть предусмотрена должность заместителя начальника управления, если штатная численность управления составляет более 13 единиц, включая начальника управления. Должность второго заместителя начальника управления может быть введена при штатной численности 26 единиц и более, включая начальника управления.

Отделы должны иметь штатную численность не менее четырех единиц.

Структурные подразделения в форме отделов, осуществляющие правовое, кадровое обеспечение, по мобилизационной работе должны иметь штатную численность в количестве не менее трех единиц. В случае если указанные подразделения имеют штатную численность в количестве двух единиц, они образуются в форме сектора.

Должность заместителя начальника отдела вводится при штатной численности отдела не менее шести единиц, включая начальника отдела.

Должность второго заместителя начальника отдела вводится при штатной численности отдела не менее 12 единиц, включая начальника отдела.

Секторы могут иметь штатную численность в количестве двух или трех единиц и либо входить в состав департаментов, управлений, отделов, либо быть самостоятельными структурными подразделениями.

В организационной структуре государственного учреждения допускается наличие единиц отдельных специалистов по правовому, кадровому обеспечению, мобилизационной работе, а также специалиста в качестве пресс-секретаря.

Структурные подразделения (отделы, секторы, отдельные специалисты), осуществляющие правовое, кадровое обеспечение, ведение бухгалтерского учета, мобилизационной работы, и пресс-секретарь должны находиться в непосредственном подчинении руководителя государственного учреждения.

Допускается наличие в штатном расписании государственного учреждения должности управляющего делами, курирующего вопросы материального, технического и организационного обеспечения государственного учреждения. Уровень оплаты труда управляющего делами соответствует уровню оплаты труда начальника управления в пределах утвержденного фонда оплаты труда государственного учреждения. Количество курируемых им структурных подразделений определяется организационной структурой государственного учреждения.

Должности обслуживающего персонала государственного учреждения, включая должность "водитель" (при наличии служебного автотранспорта, находящегося на балансе или арендуемого), включаются в штатное расписание, или функции указанного персонала передаются другой организации на основании заключенного в соответствии с законодательством договора с последующим сокращением штатной численности обслуживающего персонала центрального аппарата государственного учреждения. Нормативная штатная численность обслуживающего персонала определяется исходя из нормативов, установленных Кабинетом Министров Республики Татарстан.".

4. Исполнительным органам государственной власти Республики Татарстан, государственным учреждениям Республики Татарстан до 1 апреля 2021 года обеспечить приведение своих организационных структур в соответствие с настоящим постановлением.

Премьер-министр Республики Татарстан

А.В. Песошин