Глава 1. Общие положения

Глава 1. Общие положения

1. Муниципальная служба

1. Настоящее положение регулирует отношения в сфере организации муниципальной службы в Муслюмовском муниципальном районе, а также в соответствии с федеральными законами определяет условия прохождения муниципальной службы муниципальными служащими и правовое положение муниципальных служащих в Республике Татарстан.

2. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

3. Муниципальная служба осуществляется на штатных должностях в аппарате Совета Муслюмовского муниципального района, Исполнительном комитете Муслюмовского муниципального района, муниципальных казенных учреждениях Муслюмовского муниципального района: "Отдел образования" Муслюмовского муниципального района и "Отдел культуры" Муслюмовского муниципального района Республики Татарстан, Финансово-бюджетной палате Муслюмовского муниципального района, Палате имущественных и земельных отношений Муслюмовского муниципального района и Исполнительных комитетах сельских поселений Муслюмовского муниципального района.

2. Правовые основы муниципальной службы в Муслюмовском муниципальном районе

1. Правовые основы муниципальной службы в Муслюмовском муниципальном районе составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституция Республики Татарстан, Кодекс Республики Татарстан о муниципальной службе, законы Республики Татарстан, иные нормативные правовые акты Республики Татарстан, Устав Муслюмовского муниципального района, решения, принятые на сходах граждан, и иные муниципальные правовые акты.

2. На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе.

3. Основные принципы муниципальной службы

Основными принципами муниципальной службы являются:

1) приоритет прав и свобод человека и гражданина;

2) равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к муниципальной службе и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего;

3) профессионализм и компетентность муниципальных служащих;

4) стабильность муниципальной службы;

5) доступность информации о деятельности муниципальных служащих;

6) взаимодействие с общественными объединениями и гражданами;

7) единство основных требований к муниципальной службе, а также учет исторических и иных местных традиций при прохождении муниципальной службы;

8) правовая и социальная защищенность муниципальных служащих;

9) ответственность муниципальных служащих за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;

10) внепартийность муниципальной службы.