Решение Совета Заинского муниципального района РТ от 14 ноября 2014 г. N 414 "О внесении изменений в решение Совета Заинского муниципального района от 14.03.2014 N 355 "О Положении о муниципальной службе в Заинском муниципальном районе Республики Татарстан"

Решение Совета Заинского муниципального района Республики Татарстан
от 14 ноября 2014 г. N 414
"О внесении изменений в решение Совета Заинского муниципального района от 14.03.2014 N 355 "О Положении о муниципальной службе в Заинском муниципальном районе Республики Татарстан"

В целях приведения в соответствии с действующим законодательством, руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе от 25.06.2013 N 50-ЗРТ, Уставом Заинского муниципального района, Совет Заинского муниципального района Республики Татарстан решил:

1. Внести в Положение "О муниципальной службе в Заинском муниципальном районе" (далее - Положение), утверждённое решением Совета Заинского муниципального района от 14.03.2014 N 355, следующие изменения:

1) В части 2 статьи 15 Положения слова "дети супругов" заменить словами "дети супругов и супруги детей".

2) часть 1 статьи 29 Положения изложить в следующей редакции:

"1. Муниципальные служащие, замещавшие должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальных органах в Республике Татарстан (далее - органы местного самоуправления), имеют право на пенсию за выслугу лет в соответствии с Кодексом (далее - пенсия за выслугу лет) с учетом положений, установленных частями 1.1, 1.2, 2 и 2.1 настоящей статьи, при условиях:

1) наличия стажа муниципальной службы не менее 15 лет;

2) наличия стажа работы (службы) не менее 10 лет на должностях, указанных в пунктах 1 и 2 части 1, подпункте "е" пункта 3 части 2 статьи 30 настоящего Положения, а также иных должностях в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи;

3) освобождения от последней замещаемой должности муниципальной службы в Республике Татарстан и увольнения с муниципальной службы в Республике Татарстан по основаниям, предусмотренным:

а) пунктами 1 и 3 (в случае признания муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу) части 1 статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации";

б) пунктами 1-3, 5 (в случае перевода на государственную службу или перехода на выборную работу (должность), 7-9 части первой статьи 77, пунктами 1-3 части первой статьи 81, пунктами 2, 5 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации."

3) статью 29 Положения дополнить частями 1.1 и 1.2 следующего содержания:

"1.1. Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы в Республике Татарстан по основаниям, предусмотренным пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", пунктами 1, 2 (за исключением случаев истечения срока трудового договора в связи с истечением установленного срока полномочий лица, замещавшего муниципальную должность, для непосредственного обеспечения исполнения полномочий которого учреждена должность, замещавшаяся муниципальным служащим), 3 и 7 части первой статьи 77, пункта 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности муниципальной службы в Республике Татарстан они достигли возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", либо им назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии) досрочно или трудовая пенсия по инвалидности, за исключением случаев, установленных частью 2 настоящей статьи.

1.2. Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы в Республике Татарстан по основаниям, предусмотренным пунктом 3 (в случае признания муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу) части 1 статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", пунктами 2 (в случае истечения срока трудового договора в связи с истечением установленного срока полномочий лица, замещавшего муниципальную должность, для непосредственного обеспечения исполнения полномочий которого учреждена должность, замещавшаяся муниципальным служащим), 5 (в случае перевода на государственную службу или перехода на выборную работу (должность), 8 и 9 части первой статьи 77, пунктами 1 и 2 части первой статьи 81, пунктами 2, 5 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, имеют право на пенсию за выслугу лет независимо от приобретения на момент увольнения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности)";

4) часть 2 статьи 29 Положения изложить в следующей редакции:

"2. Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы в Республике Татарстан по основаниям, предусмотренным пунктами 2 (в случае истечения срока трудового договора в связи с истечением установленного срока полномочий лица, замещавшего муниципальную должность, для непосредственного обеспечения исполнения полномочий которого учреждена должность, замещавшаяся муниципальным служащим), 5 (в случае перевода на государственную службу или перехода на выборную работу (должность), 8 и 9 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 части первой статьи 81, пунктами 2, 5 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, до достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", либо назначения трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии) досрочно или трудовой пенсии по инвалидности имеют право на пенсию за выслугу лет при условии наличия стажа работы (службы) не менее 15 лет на должностях, указанных в пунктах 1 и 2 части 1, подпункте "е" пункта 3 части 2 статьи 30 настоящего Положения, а также иных должностях в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи.";

5) дополнить статью 29 Положения частью 2.1 следующего содержания:

"2.1. В стаж работы (службы), указанный в пункте 2 части 1, части 2 настоящей статьи, засчитываются также периоды работы (службы) в Республике Татарстан на должностях, указанных в пунктах 4 и 11 части 1, пунктах 1, 2, подпунктах "а"-"д", "ж" и "з" пункта 3 части 2 статьи 30 настоящего Положения, общей продолжительностью не более пяти лет в случае, если эти периоды непосредственно предшествовали и (или) непосредственно следовали работе (службе) на должностях, указанных в пунктах 1 и 2 части 1, подпункте "е" пункта 3 части 2 статьи 30 настоящего Положения. При этом учитываются все периоды работы (службы) на должностях, указанных в пунктах 4 и 11 части 1, пунктах 1, 2, подпунктах "а"-"д", "ж" и "з" пункта 3 части 2 статьи 30 настоящего Положения, последовательно замещаемых до или после работы (службы) на должностях, указанных в пунктах 1 и 2 части 1, подпункте "е" пункта 3 части 2 статьи 30 настоящего Положения.";

6) часть 3 статьи 29 Положения изложить в следующей редакции:

"3. Пенсия за выслугу лет устанавливается по достижении возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", либо при назначении трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии) досрочно или трудовой пенсии по инвалидности. Пенсия за выслугу лет назначается пожизненно и выплачивается ежемесячно.";

7) в части 14 статьи 29 Положения слова "и назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" заменить словами "и соблюдения условий, предусмотренных частью 3 настоящей статьи";

8) часть 17 статьи 29 Положения изложить в следующей редакции:

"17. Если иное не установлено федеральным законодательством, муниципальному служащему, имеющему одновременно право на пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящим Кодексом и пенсию за выслугу лет государственного гражданского служащего, пенсию за выслугу лет по иным основаниям, ежемесячное пожизненное содержание, ежемесячную доплату к пенсии лиц, замещавших государственные должности Республики Татарстан или муниципальные должности в Республике Татарстан, дополнительное (пожизненное) ежемесячное материальное обеспечение, пенсию по инвалидности (за исключением трудовой пенсии по инвалидности), иную ежемесячную доплату к трудовой пенсии (части трудовой пенсии) по старости (инвалидности), назначаемые и финансируемые за счет средств федерального бюджета, бюджета Республики Татарстан, бюджетов иных субъектов Российской Федерации, местных бюджетов в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Республики Татарстан, иных субъектов Российской Федерации, актами органов местного самоуправления, выплачивается пенсия за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением или иная выплата по его выбору".

9) в части 3 статьи 30 Положения слова "профессиональной переподготовки, повышения квалификации или стажировки, осуществляемой муниципальным служащим" заменить словами "получения муниципальным служащим дополнительного профессионального образования".

2. Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации.

3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

Заместитель Председателя Совета района

Р.М. Халитов