Решение Совета Дрожжановского муниципального района РТ от 16 июля 2015 г. N 51/2 "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в Дрожжановском муниципальном районе Республики Татарстан" (утратило силу)

Решение Совета Дрожжановского муниципального района Республики Татарстан
от 16 июля 2015 г. N 51/2
"О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в Дрожжановском муниципальном районе Республики Татарстан"

В целях приведения муниципальных правовых актов в соответствие с действующим федеральным законодательством, учитывая протест прокурора от 22.06.2015 г. N 02-01-02, в соответствии со статьей 29 Устава Дрожжановского муниципального района Республики Татарстан Совет Дрожжановского муниципального района Республики Татарстан решил:

1. Протест прокурора Дрожжановского района на Положение о муниципальной службе в Дрожжановском муниципальном районе Республики Татарстан принять к сведению.

2. Внести в Положение о муниципальной службе в Дрожжановском муниципальном районе Республики Татарстан, утвержденное решением Совета Дрожжановского муниципального района Республики Татарстан от 23.09.2008 г. N 34/3 (в ред. от 30.12.2008 г. N 38/5, от 21.04.2009 г. N 41/4, от 04.03.2010 г. N 48/5, от 09.02.2013 г. N 27/2, от 09.04.2014 г. N 40/2) следующие изменения:

1) в главе 3:

а) в подпункте 7 пункта 3.1.1 части 3.1 слова "повышение квалификации" заменить словами "получение дополнительного профессионального образования";";

б) в пункте 3.2.3 части 3.2:

подпункт 1 признать утратившим силу;

подпункт 3 изложить в следующей редакции:

"3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также участвовать в управлении хозяйствующим субъектом (за исключением жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости и профсоюза, зарегистрированного в установленном порядке), если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными законами и законами Республики Татарстан, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;";

2) в главе 5:

а) в пункте 5.3.4 части 5.3 слова "на повышение квалификации" заменить словами "для получения дополнительного профессионального образования";";

б) дополнить частью 5.6 следующего содержания:

"5.6. Подготовка кадров для муниципальной службы на договорной основе

5.6.1. В целях формирования высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы органы местного самоуправления могут осуществлять организацию подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании и с учетом положений настоящего Федерального закона.

5.6.2. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом обучении) заключается между органом местного самоуправления и гражданином и предусматривает обязательство гражданина по прохождению муниципальной службы в указанном органе местного самоуправления в течение установленного срока после окончания обучения.

5.6.3. Заключение договора о целевом обучении осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном законом Республики Татарстан. Информация о проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении подлежит опубликованию в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, и размещению на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за один месяц до даты проведения указанного конкурса.

5.6.4. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. Гражданин, участвующий в указанном конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока, предусмотренного пунктом 5 настоящей части, соответствовать требованиям, установленным действующим законодательством для замещения должностей муниципальной службы.

5.6.5. Срок обязательного прохождения муниципальной службы после окончания целевого обучения устанавливается договором о целевом обучении. Указанный срок не может быть менее срока, в течение которого орган местного самоуправления предоставлял меры социальной поддержки гражданину в соответствии с договором о целевом обучении, но не более пяти лет.

5.6.6. Обязательства и ответственность сторон договора о целевом обучении устанавливаются договором о целевом обучении в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.6.7. Договор о целевом обучении может быть заключен с гражданином один раз.

5.6.8. Финансовое обеспечение расходов, предусмотренных договором о целевом обучении, осуществляется за счет средств местного бюджета.".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на руководителя аппарата Совета Дрожжановского муниципального района Ахметова Э.С.

Глава Дрожжановского муниципального района Республики Татарстан, Председатель Совета Дрожжановского муниципального района Республики Татарстан

А.В. Шадриков