Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон РТ от 5 июля 2017 г. N 45-ЗРТ "О внесении изменений в статьи 8 и 25 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

На федеральном уровне продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, который предоставляется муниципальным служащим, независимо от занимаемой должности, установлена в количестве 30 календарных дней.

Также предусмотрено уменьшение максимальной продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, с 15 до 10 календарных дней.

Муниципальным служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью три календарных дня.

Кодекс Республики Татарстан о муниципальной службе приведен в соответствие с указанными поправками.

Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.


Закон РТ от 5 июля 2017 г. N 45-ЗРТ "О внесении изменений в статьи 8 и 25 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе"


Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования


Текст Закона опубликован на Официальном портале правовой информации Республики Татарстан (PRAVO.TATARSTAN.RU) 6 июля 2017 г., на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 11 июля 2017 г., в газете "Ватаным Татарстан" от 12 июля 2017 г. N 100, в газете "Республика Татарстан" от 14 июля 2017 г. N 101, в журнале "Собрание законодательства Республики Татарстан", N 52 (I часть), 14 июля 2017 г.