Решение Совета Черемшанского муниципального района Республики Татарстан
от 24 апреля 2018 г. N 156
"О внесении изменений в решение Совета Черемшанского муниципального района Республики Татарстан N 142 от 6 марта 2018 года "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании "Черемшанский муниципальный район" Республики Татарстан"
В соответствии с Законами Республики Татарстан от 25.06.2013 N 50-ЗРТ "Кодекс Республики Татарстан о муниципальной службе", от 22.03.2018 N 15-ЗРТ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Республики Татарстан", Уставом муниципального образования "Черемшанский муниципальный район Республики Татарстан", рассмотрев предложение прокурора района от 13 апреля 2018 года N 02-01-19/346-р "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе", Совет Черемшанского муниципального района решил:
1. Внести в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании "Черемшанский муниципальный район" Республики Татарстан утвержденное решением Совета Черемшанского муниципального района Республики Татарстан N 142 от 6 марта 2018 года "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании "Черемшанский муниципальный район" Республики Татарстан" следующие изменения:
- пункт 1 раздела 2.3.3 изложить: "1) к уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования, - для высшей, главной и ведущей групп должностей; наличие высшего или среднего профессионального образования, - для старшей и младшей групп должностей;
- в абзаце 9 раздела 2.3.3 словосочетание "соответствующих должностных групп" исключить;
- раздел 4.1.3:
- в подпункте 8 словосочетание "для военнообязанных" изложить "для граждан, пребывающих в запасе";
- в подпункте 9 слово "учреждения" изложить "организации";
- пункт 4.3.2 изложить в новой редакции "По результатам аттестации муниципального служащего аттестационная комиссия выносит решение о том, соответствует муниципальный служащий замещаемой должности муниципальной службы или не соответствует. Аттестационная комиссия может давать рекомендации о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе, в том числе о повышении их в должности, а в случае необходимости рекомендации об улучшении деятельности аттестуемых муниципальных служащих. Результаты аттестации сообщаются аттестованным муниципальным служащим непосредственно после подведения итогов голосования. Материалы аттестации передаются представителю нанимателя (работодателю)";
- абзац 4 раздела 6.4 изложить в новой редакции "Пенсия за выслугу лет муниципальным служащим при наличии стажа муниципальной службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется в соответствии с Кодексом о муниципальной службе в Республике Татарстан и назначается в размере 20 процентов месячного денежного содержания муниципального служащего. За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх указанного стажа пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента месячного денежного содержания. При этом размер пенсии за выслугу лет не может превышать 50 процентов месячного денежного содержания муниципального служащего";
- подпункт 1 пункта 6.4.1 изложить в новой редакции "наличия стажа муниципальной службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно положений Кодекса о муниципальной службе в Республике Татарстан";
- в разделе 6.4:
- часть 1.2 изложить "Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы в Республике Татарстан по основаниям, предусмотренным пунктом 3 (в случае признания муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу) части 1 статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" пунктами 2 (в случае истечения срока трудового договора в связи с истечением установленного срока полномочий лица, замещавшего муниципальную должность, для непосредственного обеспечения исполнения полномочий которого учреждена должность, замещавшаяся муниципальным служащим), 5 (в случае перевода на государственную службу или перехода на выборную работу (должность), 8 и 9 части первой статьи 77, пунктами 1 и 2 части первой статьи 81, пунктами 2, 5 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, имеют право на пенсию за выслугу лет независимо от приобретения на момент увольнения права на страховую пенсию по старости (инвалидности)";
- часть 2 изложить "Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы в Республике Татарстан по основаниям, предусмотренным пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", пунктами 1, 2 (за исключением случаев истечения срока трудового договора в связи с истечением установленного срока полномочий лица, замещавшего муниципальную должность, для непосредственного обеспечения, исполнения полномочий которого учреждена должность, замещавшаяся муниципальным служащим), 3 и 7 части первой статьи 77, пункта 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", либо назначения страховой пенсии по старости досрочно или страховой пенсии по инвалидности имеют право на пенсию за выслугу лет при условии наличия стажа работы (службы) не менее 15 лет на должностях, указанных в пунктах 1 и 2 части 1, подпункте "е" пункта 3 части 2 статьи 29 настоящего Кодекса, а также иных должностях в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи";
- абзац 1 пункта 6.4.3 слово "трудовую" заменить на "страховую";
- пункт 6.4.4 изложить в новой редакции "В состав месячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется и устанавливается пенсия за выслугу лет, включаются должностной оклад и ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин";
- подпункт 1 раздела 6.4.6 словосочетание "место жительства" - исключить;
- в пункте 6.4.13 слово "трудовой" заменить на "страховой";
- подпункт "в" пункта 4 раздела 6.5.2 словосочетание "по перечню, определяемому Президентом Республики Татарстан" исключить;
- подпункт "г" пункта 3 раздела 6.5.2 словосочетание "по перечню, определяемому Президентом Республики Татарстан" исключить.
2. Опубликовать настоящее решение на официальном портале правовой информации Республики Татарстан (pravo.tatarstan.ru) и на официальном сайте Черемшанского муниципального района Республики Татарстан в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета Черемшанского муниципального района по местному самоуправлению, регламенту Совета, правопорядку, экологии и безопасности населения.
Глава, Председатель Совета муниципального района |
Ф.М. Давлетшин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Совета Черемшанского муниципального района Республики Татарстан от 24 апреля 2018 г. N 156 "О внесении изменений в решение Совета Черемшанского муниципального района Республики Татарстан N 142 от 6 марта 2018 года "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании "Черемшанский муниципальный район" Республики Татарстан"
Настоящее решение вступает в силу с 4 мая 2018 г.
Текст решения опубликован на Официальном портале правовой информации Республики Татарстан (PRAVO.TATARSTAN.RU) 2 августа 2018 г.
Решением Совета Черемшанского муниципального района от 18 ноября 2021 г. N 76 настоящий документ признан утратившим силу с 28 ноября 2021 г.