Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 29 декабря 2018 г. N 1270 "Об установлении ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам - молодым специалистам" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 29 декабря 2018 г. N 1270
"Об установлении ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам - молодым специалистам"

В целях государственной поддержки педагогических работников - молодых специалистов и закрепления педагогических кадров в Республике Татарстан Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

1. Установить ежемесячную стимулирующую надбавку педагогическим работникам - молодым специалистам, работающим в государственных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Министерством образования и науки Республики Татарстан, в государственных образовательных организациях, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Министерством образования и науки Республики Татарстан, Министерством спорта Республики Татарстан, в муниципальных образовательных организациях Республики Татарстан, в размере 1111 рублей пропорционально объему учебной нагрузки, отработанному времени, но не более 1111 рублей на одного педагогического работника - молодого специалиста.

2. Утвердить прилагаемые:

Порядок предоставления ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам - молодым специалистам, работающим в государственных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Министерством образования и науки Республики Татарстан, в государственных образовательных организациях, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Министерством образования и науки Республики Татарстан, Министерством спорта Республики Татарстан;

Порядок предоставления иных межбюджетных трансфертов из бюджета Республики Татарстан бюджетам муниципальных образований Республики Татарстан на выплату ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам - молодым специалистам, работающим в муниципальных образовательных организациях Республики Татарстан.

3. Предложить органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Татарстан утвердить порядок предоставления ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам - молодым специалистам, работающим в муниципальных образовательных организациях Республики Татарстан, за счет средств, предоставляемых из бюджета Республики Татарстан, с учетом Порядка предоставления ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам - молодым специалистам, работающим в государственных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Министерством образования и науки Республики Татарстан, в государственных образовательных организациях, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Министерством образования и науки Республики Татарстан, Министерством спорта Республики Татарстан, утвержденного настоящим постановлением.

4. Признать утратившими силу следующие постановления Кабинета Министров Республики Татарстан:

от 30.04.2003 N 242 "О мерах по государственной поддержке и социальной защите педагогических работников - молодых специалистов";

от 01.12.2010 N 970 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.04.2003 N 242 "О мерах по государственной поддержке и социальной защите педагогических работников - молодых специалистов";

от 24.12.2010 N 1114 "О внесении изменений в Распределение субсидий из бюджета Республики Татарстан, предоставляемых бюджетам муниципальных образований для выплаты ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам - молодым специалистам в учреждениях образования, перешедших на новую систему оплаты труда, на 2010 год, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.04.2003 N 242 "О мерах по государственной поддержке и социальной защите педагогических работников - молодых специалистов";

от 13.04.2011 N 292 "О внесении изменения в Распределение субсидий из бюджета Республики Татарстан, предоставляемых бюджетам муниципальных образований для выплаты ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам - молодым специалистам в учреждениях образования, перешедших на новую систему оплаты труда, на 2010 год, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.04.2003 N 242 "О мерах по государственной поддержке и социальной защите педагогических работников - молодых специалистов".

5. Установить, что настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство образования и науки Республики Татарстан, Министерство культуры Республики Татарстан, Министерство спорта Республики Татарстан.

Премьер-министр Республики Татарстан

А.В. Песошин

Порядок
предоставления ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам - молодым специалистам, работающим в государственных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Министерством образования и науки Республики Татарстан, в государственных образовательных организациях, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Министерством образования и науки Республики Татарстан, Министерством спорта Республики Татарстан
(утв. постановлением КМ РТ от 29 декабря 2018 г. N 1270)

1. Настоящий Порядок устанавливает размер и порядок выплаты ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам - молодым специалистам, работающим в государственных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Министерством образования и науки Республики Татарстан, в государственных образовательных организациях, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Министерством образования и науки Республики Татарстан, Министерством спорта Республики Татарстан (далее - Организация).

2. Выплата ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам - молодым специалистам производится за счет средств, предусматриваемых в бюджете Республики Татарстан на соответствующий финансовый год Министерству образования и науки Республики Татарстан и Министерству спорта Республики Татарстан (далее - Отраслевые министерства) на цели, указанные в пункте 1 настоящего Порядка.

3. В настоящем Порядке педагогическим работником - молодым специалистом признается лицо в возрасте до 30 лет включительно, впервые окончившее по очной форме обучения профессиональную образовательную организацию или образовательную организацию высшего образования, имеющую государственную аккредитацию по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, аспирантуры (далее - профессиональная образовательная организация, образовательная организация высшего образования), и принятое на работу в Организацию по трудовому договору в соответствии с уровнем профессионального образования и квалификацией не позднее 1 ноября года окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования.

4. Право на установление ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам - молодым специалистам предоставляется в следующих организациях:

дошкольные образовательные организации;

общеобразовательные организации;

организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

организации дополнительного образования.

5. Ежемесячная стимулирующая надбавка педагогическим работникам - молодым специалистам устанавливается с даты трудоустройства в течение первых трех лет непрерывной работы на педагогической должности.

Решение об установлении, прекращении, продлении выплаты ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам - молодым специалистам утверждается приказом Организации.

6. К уважительным причинам пропуска срока трудоустройства для получения ежемесячной стимулирующей надбавки, установленного пунктом 3 настоящего Порядка, относятся:

временная нетрудоспособность, подтвержденная документально;

прохождение срочной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации или прохождение альтернативной гражданской службы;

отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Ежемесячная стимулирующая надбавка может быть установлена при условии, если педагогический работник - молодой специалист оформляет трудовые отношения не позднее 60 дней со дня окончания временной нетрудоспособности, прохождения срочной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации или прохождения альтернативной гражданской службы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

7. В случае прекращения трудового договора в связи с призывом работника на военную службу или направлением работника на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу ежемесячная стимулирующая надбавка может быть повторно установлена в пределах трехлетнего периода работы при условии, если педагогический работник - молодой специалист оформляет трудовые отношения не позднее 60 дней со дня окончания прохождения срочной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации или прохождения альтернативной гражданской службы.

8. Выплата ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам - молодым специалистам, состоящим в трудовых отношениях с Организацией, приостанавливается на период:

отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

обучения по очной форме в аспирантуре.

9. При переходе на педагогическую должность в другую Организацию допускается перерыв в работе сроком не более 30 дней.

10. При увольнении педагогического работника - молодого специалиста в связи с сокращением численности или штата при последующем трудоустройстве на педагогическую должность допускается перерыв в работе сроком не более 60 дней.

11. Ежемесячная стимулирующая надбавка педагогическим работникам - молодым специалистам устанавливается по должностям педагогических работников в соответствии с пунктом 2 раздела 1 номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций".

12. Ежемесячная стимулирующая надбавка педагогическим работникам - молодым специалистам устанавливается только по основному месту работы педагогического работника - молодого специалиста.

13. Ежемесячная стимулирующая надбавка педагогическим работникам - молодым специалистам устанавливается по основной педагогической должности и по педагогической должности, работа по которой осуществляется данным педагогическим работником - молодым специалистом на условиях внутреннего совмещения.

14. Размер ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам - молодым специалистам, которым установлены нормы часов педагогической работы в неделю (год) за ставку заработной платы, рассчитывается по формуле:

,

где:

D - размер ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам - молодым специалистам, которым установлены нормы часов педагогической работы в неделю (год) за ставку заработной платы, но не более 1111 рублей в месяц;

Р - стимулирующая надбавка педагогическим работникам - молодым специалистам в размере 1111 рублей за норму часов педагогической работы в неделю (в год);

- фактическое количество часов ведения педагогической работы;

- норма часов за базовую ставку заработной платы.

15. Размер ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам - молодым специалистам (за исключением педагогических работников - молодых специалистов, ежемесячная стимулирующая надбавка которых определена пунктом 12 настоящего Порядка) рассчитывается по формуле:

,

где:

D - размер ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам - молодым специалистам, но не более 1111 рублей в месяц;

Р - стимулирующая надбавка педагогическим работникам - молодым специалистам в размере 1111 рублей за ставку заработной платы;

t - фактическое отработанное время (ставки).

16. Ежемесячная стимулирующая надбавка педагогическим работникам выплачивается за счет средств субсидий, предоставляемых из бюджета Республики Татарстан.

17. Организации до 1 февраля текущего года представляют в Отраслевые министерства следующие документы:

заявление о предоставлении субсидии на выплату ежемесячной стимулирующей надбавки по форме, утвержденной Отраслевыми министерствами;

документ, подтверждающий полномочия лица, подписавшего заявление о предоставлении средств на выплату ежемесячной стимулирующей надбавки;

реестры педагогических работников - молодых специалистов Организации по форме, утвержденной приказами Отраслевых министерств.

18. Отраслевые министерства рассматривают документы, указанные в пункте 16 настоящего Порядка, в 10-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня их поступления.

В случае представления Организацией неполного пакета документов, указанных в пункте 16 настоящего Порядка, или документов, не соответствующих требованиям пункта 16 настоящего Порядка, Отраслевые министерства возвращают документы и в пятидневный срок уведомляют о возврате пакета документов Организацию с указанием причин возврата.

Организация со дня получения уведомления о возврате пакета документов повторно представляет документы, указанные в пункте 16 настоящего Порядка, при условии выполнения требований, установленных настоящим Порядком.

19. Субсидии на выплату ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам - молодым специалистам предоставляются на основании соглашения о предоставлении из бюджета Республики Татарстан субсидии на выплату ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам - молодым специалистам (далее - Соглашение). Соглашение заключается между Отраслевым министерством и Организацией в порядке, установленном Кабинетом Министров Республики Татарстан.

Соглашение заключается в 10-дневный срок со дня представления документов, соответствующих требованиям, указанных в пункте 16 настоящего Порядка.

20. Отраслевые министерства ежеквартально перечисляют субсидии на выплату ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам - молодым специалистам на лицевые счета Организации в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка.

21. Организации представляют в Отраслевые министерства отчет об использовании субсидий на выплату ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам - молодым специалистам согласно срокам и форме, предусмотренным Соглашением.

22. Остатки субсидии, не использованные Организацией в текущем финансовом году, подлежат перечислению в бюджет Республики Татарстан в установленном порядке.

23. При нарушении Организацией условий предоставления субсидии на основании письменного требования Отраслевого министерства субсидии подлежат возврату в установленном порядке в бюджет Республики Татарстан в течение 10 рабочих дней со дня получения указанного требования.

24. Контроль за соблюдением Организацией условий предоставления субсидий, а также заключенных Соглашений осуществляется Отраслевыми министерствами и уполномоченными органами государственного финансового контроля.

25. Организации обеспечивают выплату ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам - молодым специалистам ежемесячно в сроки выплаты заработной платы, установленные Организациями.

Порядок
предоставления иных межбюджетных трансфертов из бюджета Республики Татарстан бюджетам муниципальных образований Республики Татарстан на выплату ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам - молодым специалистам, работающим в муниципальных образовательных организациях Республики Татарстан
(утв. постановлением КМ РТ от 29 декабря 2018 г. N 1270)

1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления из бюджета Республики Татарстан иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований Республики Татарстан (далее - муниципальные образования) на выплату ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам - молодым специалистам, работающим в муниципальных образовательных организациях Республики Татарстан (далее - иные межбюджетные трансферты).

2. Иные межбюджетные трансферты предоставляются бюджетам муниципальных образований в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Республики Татарстан на соответствующий финансовый год, на цели, указанные в пункте 1 настоящего Порядка.

3. Главными распорядителями бюджетных ассигнований, предоставляемых в соответствии с настоящим Порядком, являются Министерство образования и науки Республики Татарстан, Министерство культуры Республики Татарстан и Министерство спорта Республики Татарстан (далее - Отраслевые министерства).

4. Иные межбюджетные трансферты предоставляются из бюджета Республики Татарстан бюджетам муниципальных образований, на территории которых расположены муниципальные образовательные организации, педагогическим работникам - молодым специалистам которых установлена ежемесячная стимулирующая надбавка.

5. Объем иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых муниципальному образованию, определяется по следующей формуле:

,

где:

- объем иных межбюджетных трансфертов i-му муниципальному образованию с учетом начислений на выплаты по оплате труда, рублей;

D - ежемесячная стимулирующая надбавка педагогическому работнику - молодому специалисту, работающему в организации, расположенной на территории i-го муниципального образования, в размере 1111 рублей;

12 - число месяцев в году;

- плановая численность педагогических работников - молодых специалистов, работающих в организациях, расположенных на территории i-го муниципального образования;

е - размер страховых взносов во внебюджетные фонды в соответствии с законодательством.

6. Распределение объема иных межбюджетных трансфертов муниципальным образованиям на соответствующий финансовый год утверждается распоряжением Кабинета Министров Республики Татарстан.

7. Для получения иных межбюджетных трансфертов орган местного самоуправления муниципального образования Республики Татарстан (далее - орган местного самоуправления) до 1 февраля текущего года представляет в Отраслевые министерства следующие документы:

порядок предоставления ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам - молодым специалистам, работающим в муниципальных образовательных организациях, за счет средств, предоставляемых из бюджета Республики Татарстан, утвержденный постановлением исполнительного комитета муниципального образования;

заявление о предоставлении иных межбюджетных трансфертов по форме, утвержденной Отраслевыми министерствами;

документ, подтверждающий полномочия лица, подписавшего заявление о предоставлении иных межбюджетных трансфертов бюджету муниципального образования;

реестры педагогических работников - молодых специалистов, работающих в муниципальных образовательных организациях Республики Татарстан, по форме, утвержденной приказами Отраслевых министерств;

документ, подтверждающий наличие в бюджете соответствующего муниципального образования средств для выплаты ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам - молодым специалистам, работающим в муниципальных образовательных организациях.

8. Отраслевые министерства рассматривают документы, указанные в пункте 7 настоящего Порядка, в 10-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня их поступления.

В случае представления органом местного самоуправления неполного пакета документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, или документов, не соответствующих требованиям пункта 7 настоящего Порядка, Отраслевые министерства возвращают документы и в пятидневный срок уведомляют о возврате пакета документов орган местного самоуправления с указанием причин возврата.

Орган местного самоуправления в трехдневный срок со дня получения уведомления о возврате пакета документов вправе повторно подать документы, указанные в пункте 7 настоящего Порядка, при условии выполнения требований, установленных настоящим Порядком.

9. Отраслевые министерства повторно рассматривают документы, указанные в пункте 7 настоящего Порядка, в 10-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня их поступления.

10. Иные межбюджетные трансферты предоставляются на основании соглашения о предоставлении иных межбюджетных трансфертов (далее - Соглашение), заключаемого между Отраслевыми министерствами и органом местного самоуправления.

Соглашение заключается в 10-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, после рассмотрения Отраслевыми министерствами соответствующих установленным требованиям документов, представленных по форме, утвержденной Отраслевыми министерствами.

11. Отраслевые министерства ежеквартально перечисляют иные межбюджетные трансферты на лицевые счета бюджетов муниципальных образований, открытые в территориальных органах Федерального казначейства.

12. Орган местного самоуправления представляет в Отраслевые министерства отчет об использовании иных межбюджетных трансфертов на выплату ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам - молодым специалистам до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

13. Орган местного самоуправления и его должностные лица несут ответственность в соответствии с законодательством за недостоверность представляемых отчетных сведений и нецелевое использование иных межбюджетных трансфертов.

14. Контроль за целевым использованием предоставленных в соответствии с настоящим Порядком иных межбюджетных трансфертов осуществляют в соответствии с законодательством Отраслевые министерства и Министерство финансов Республики Татарстан.

15. Нецелевое использование органом местного самоуправления иных межбюджетных трансфертов влечет бесспорное взыскание суммы средств, полученных из бюджета Республики Татарстан, в соответствии с законодательством.

16. Не использованные по состоянию на 1 января текущего финансового года иные межбюджетные трансферты подлежат возврату в доход бюджета Республики Татарстан в течение первых 15 рабочих дней текущего финансового года.

В соответствии с решением Отраслевых министерств о наличии потребности в иных межбюджетных трансфертах, предоставленных в соответствии с настоящим Порядком, не использованных в отчетном финансовом году, средства в объеме, не превышающем остатка указанных иных межбюджетных трансфертов, могут быть возвращены в текущем финансовом году в доход бюджета муниципального образования, которому они были ранее предоставлены, для финансового обеспечения расходов бюджета муниципального образования, соответствующих целям предоставления указанных иных межбюджетных трансфертов.

В случае если неиспользованный остаток иных межбюджетных трансфертов не перечислен в доход бюджета Республики Татарстан, указанные средства подлежат взысканию в доход бюджета Республики Татарстан в порядке, определяемом Министерством финансов Республики Татарстан, с соблюдением общих требований, установленных Министерством финансов Российской Федерации.

Приложение
к Порядку предоставления иных межбюджетных
трансфертов из бюджета Республики Татарстан
бюджетам муниципальных образований Республики
Татарстан на выплату ежемесячной стимулирующей
надбавки педагогическим работникам - молодым
специалистам, работающим в муниципальных
образовательных организациях
Республики Татарстан

Форма

Отчет
об использовании иных межбюджетных трансфертов на выплату ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам - молодым специалистам

Муниципальное образование _______________________________

Код функциональной статьи расходов	Количество педагогических работников - молодых специалистов, человек	Профинансировано на выплату ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам - молодым специалистам, рублей			Произведено расходов на выплату надбавки (указываются начисленные денежные средства за отчетный период нарастающим итогом с начала года), рублей			Остаток неиспользованных средств, рублей			Средний размер ежемесячной стимулирующей надбавки (с учетом страховых взносов) графа 6/ графа 2/ количество месяцев в отчетном периоде, рублей
		всего	в том числе на		всего	в том числе на		всего	в том числе на
			осуществление ежемесячной стимулирующей надбавки	уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды		осуществление ежемесячной стимулирующей надбавки	уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды		осуществление ежемесячной стимулирующей надбавки	уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
0701 дошкольные образовательные организации
0702 общеобразовательные организации
0703 организации дополнительного образования детей
Итого

Руководитель _______________

Главный бухгалтер ______________

Исполнитель ______________ N телефона ______________