Раздел III. Характеристика основных мероприятий подпрограммы

Раздел III. Характеристика основных мероприятий подпрограммы

Подпрограмма "Противодействие коррупции в городе Шумерля Чувашской Республики" на 2014 - 2020 годы включает семь основных мероприятий.

Основное мероприятие 1.1 Организационные меры по созданию механизма реализации антикоррупционной политики в городе Шумерля Чувашской Республики

В рамках реализации основного мероприятия необходимо обеспечить:

разработку плана мероприятий по противодействию коррупции;

разработку и внедрение комплекса мер по исключению административных барьеров при оформлении регистрационных документов и документов, связанных с разрешительными процедурами.

Основное мероприятие 1.2 Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности.

Данное мероприятие включает:

разработку нормативных правовых актов города Шумерля Чувашской Республики в целях реализации Национального плана противодействия коррупции и принятых в соответствии с ним решений;

совершенствование и развитие нормативно-правовой базы органов местного самоуправления города Шумерля Чувашской Республики, регулирующей вопросы противодействия коррупции.

Основное мероприятие 1.3 Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов города Шумерля Чувашской Республики и их проектов.

Данное мероприятие предусматривает проведение экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и их проектов на коррупциогенность.

Основное мероприятие 1.4 Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в органах местного самоуправления города Шумерля Чувашской Республики.

В рамках выполнения основного мероприятия предусматриваются:

организация и обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики;

анализ уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих, обеспечение их дополнительного профессионального образования. Проведение аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики. Регулярное освещение вопросов кадровой политики в средствах массовой информации и сети Интернет;

развитие исключающей коррупцию системы подбора и расстановки кадров;

формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы, организация работы по их эффективному использованию;

разработка и осуществление комплекса мероприятий по формированию среди муниципальных служащих обстановки нетерпимости к коррупционным действиям.

Основное мероприятие 1.5 Внедрение внутреннего контроля в органах местного самоуправления города Шумерля Чувашской Республики.

В рамках реализации основного мероприятия предусматриваются:

определение ответственных лиц по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

обеспечение эффективного контроля за соблюдением муниципальными служащими ограничений и запретов, предусмотренных законодательством о муницип