Приложение. Оценочный лист по итогам работы

Приложение
к Положению о распределении
стимулирующих выплат
работникам муниципальных бюджетных
учреждений культуры Канашского
района Чувашской Республики

Оценочный лист
по итогам работы в (во) _________________ квартале 2014 года

_________________________________________________________________________

                    (Ф.И.О. работника)

_________________________________________________________________________

                  (должность работника)

Показатели для работников, относящихся к основному персоналу

N п/п	Критерии и показатели эффективности работы	Баллы работника	Итоговые баллы, согласованные на общем собрании коллектива
Участие в подготовке и проведении всероссийских, республиканских, районных и поселенческих мероприятий, а именно:
1.
2.
3.
4.
Участие во всероссийских, республиканских, районных и поселенческих мероприятиях, а именно:
1.
2.
3.
4.
Участие в подготовке творческих коллективов, исполнителей, специалистов учреждений культуры, ставших победителями, лауреатами всероссийских, республиканских, районных и поселенческих акциях: смотры, конкурсы, фестивали, а именно:
1.
2.
3.
4.
Победа во всероссийских, республиканских, районных и поселенческих акциях: смотры, конкурсы, фестивали, а именно:
1.
2.
3.
4.
	Участие в разработке проектов для участия в реализации федеральных, республиканских, районных целевых программ, грантовых конкурсах
	Организация и (или) участие в учебно-методических мероприятиях (конференции, семинары, мастер-классы)
Участие в мероприятиях по повышению профессиональной квалификации районного, республиканского, всероссийского уровня, а именно:
1.
2.
3.
Публикация и освещение деятельности учреждения в средствах массовой информации, а именно:
1.
2.
3.
	Подготовка и издание материалов: каталогов, методических пособий, программ, путеводителей, буклетов
	Количество внесенных записей электронного каталога и пополнение других баз данных, создаваемой библиотекой
	Работа с фондом документов, каталогами, картотеками
	Отсутствие замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности (текущей, квартальной, годовой), запрашиваемой информации, выполнения поручений руководителя
Участие в общественной жизни учреждения (субботниках, опросах и иных мероприятиях, не входящих в должностные обязанности):
1.
2.
3.
4.
	Показатели для работников младшего обслуживающего персонала
	Отсутствие замечаний по срокам и качеству выполнения работ и поручений руководителя
	Участие в общественной жизни учреждения (субботниках, опросах и иных мероприятиях, не входящих в должностные обязанности):

Руководитель ___________ _____________________

              (Подпись)       (Ф.И.О.)

С результатами ознакомлен и согласен

______________________________________________

(Подпись и расшифровка подписи работника)