Приложение N 24. Положение об отделе государственной гражданской службы Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград Администрации Главы Чувашской Республики

Утверждено
распоряжением Администрации
Главы Чувашской Республики
от 9 ноября 2012 г. N 572
(приложение N 24)

Положение
об отделе государственной гражданской службы Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград Администрации Главы Чувашской Республики

I. Общие положения

1.1. Отдел государственной гражданской службы (далее - отдел) является структурным подразделением Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград Администрации Главы Чувашской Республики (далее - Управление).

1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, иными правовыми актами Чувашской Республики, Положением об Управлении, а также настоящим Положением.

1.3. Положение об отделе утверждается распоряжением Администрации Главы Чувашской Республики.

II. Основные задачи отдела

Основными задачами отдела являются:

организация исполнения функций органа по управлению государственной гражданской службой Чувашской Республики;

разработка и реализация законодательства о государственной гражданской службе Чувашской Республики.

III. Функции отдела

Отдел в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:

3.1. Разрабатывает проекты законов, вносимых Главой Чувашской Республики в Государственный Совет Чувашской Республики в порядке законодательной инициативы, по вопросам кадровой политики, государственной гражданской службы Чувашской Республики.

3.2. Разрабатывает и согласовывает в установленном порядке проекты указов и распоряжений Главы Чувашской Республики по вопросам кадровой политики, государственной гражданской службы Чувашской Республики, в том числе:

о присвоении классных чинов лицам, замещающим высшие должности государственной гражданской службы Чувашской Республики;

о составе резерва управленческих кадров Чувашской Республики;

о составе Молодежного кадрового резерва при Главе Чувашской Республики.

3.3. Разрабатывает и согласовывает в установленном порядке проекты постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики по вопросам кадровой политики, государственной гражданской службы Чувашской Республики, в том числе:

о присвоении классных чинов лицам, замещающим главные должности государственной гражданской службы Чувашской Республики;

об утверждении списка государственных гражданских служащих Чувашской Республики - получателей единовременной субсидии на приобретение жилого помещения.

3.4. Разрабатывает:

предложения по организации государственной гражданской службы Чувашской Республики, кадровым вопросам;

республиканские целевые программы по вопросам развития государственной гражданской службы Чувашской Республики и обеспечивает их исполнение;

предложения о реализации положений нормативных правовых актов о государственной гражданской службе Российской Федерации для органов исполнительной власти Чувашской Республики;

аналитические материалы и обобщает имеющуюся информацию о выполнении программ и тенденциях развития государственной гражданской службы Чувашской Республики для Главы Чувашской Республики, Кабинета Министров Чувашской Республики и органов исполнительной власти Чувашской Республики.

3.5. Организует:

разработку должностных регламентов государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Администрации Главы Чувашской Республики, внесение в них изменений руководителями структурных подразделений Администрации Главы Чувашской Республики и их утверждение Руководителем Администрации Главы Чувашской Республики;

работу по использованию резерва управленческих кадров Чувашской Республики и кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики;

работу по формированию Молодежного кадрового резерва при Главе Чувашской Республики;

работу по обновлению и пополнению федеральной государственной информационной системы "Федеральный портал управленческих кадров";

работу по организации и проведению конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Чувашской Республики".

3.6. Организует и осуществляет контроль за проведением мероприятий по развитию кадрового потенциала государственной гражданской службы Чувашской Республики.

3.7. Готовит заключения на проекты правовых актов и информационно-аналитические материалы по кадровым вопросам, организации государственной гражданской службы Чувашской Республики и муниципальной службы.

3.8. Осуществляет анализ соблюдения органами исполнительной власти Чувашской Республики законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики о государственной гражданской службе, обобщает практику его применения.

3.9. Формирует:

резерв управленческих кадров Чувашской Республики;

кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики;

банк данных лиц, включенных в резерв управленческих кадров Чувашской Республики;

банк данных лиц, включенных в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики;

базу данных государственных гражданских служащих Чувашской Республики, состоящих на учете для получения единовременной субсидии на приобретение жилого помещения и снятых с указанного учета;

список государственных гражданских служащих Чувашской Республики - претендентов на получение единовременной субсидии на приобретение жилого помещения.

3.10. Осуществляет:

мониторинг кадровой ситуации в органах исполнительной власти Чувашской Республики, развития государственной гражданской службы Чувашской Республики;

методическое руководство и координацию деятельности органов исполнительной власти Чувашской Республики по вопросам государственной гражданской службы Чувашской Республики;

оказание методической помощи органам государственной власти Чувашской Республики и органам местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

расчет размера единовременной субсидии на приобретение жилого помещения;

консультирование лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики, должности государственной гражданской службы Чувашской Республики, по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы Чувашской Республики;

проведение экспериментов в рамках соответствующих программ развития государственной гражданской службы Чувашской Республики.

3.11. Участвует:

в проверках реализации органами исполнительной власти Чувашской Республики федеральных законов и законов Чувашской Республики, указов, распоряжений и иных решений Президента Российской Федерации и Главы Чувашской Республики по вопросам государственной гражданской службы;

в выборочных проверках организации работы с кадровым резервом государственных органов Чувашской Республики;

в работе конкурсных комиссий по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Чувашской Республики, территориальных органах федеральных органов исполнительной власти;

в работе аттестационных и квалификационных комиссий органов исполнительной власти Чувашской Республики, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти;

в организации стажировки лиц, включенных в кадровый резерв на руководящие должности в органах исполнительной власти Чувашской Республики и органах местного самоуправления, контроля за прохождением указанными лицами стажировки.

3.12. Организует и обеспечивает деятельность комиссий:

по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Чувашской Республики при Главе Чувашской Республики;

по формированию Молодежного кадрового резерва при Главе Чувашской Республики;

по проведению административной реформы;

по рассмотрению вопросов постановки государственных гражданских служащих Чувашской Республики на учет для предоставления им единовременной субсидии на приобретение жилого помещения.

3.13. Организует и обеспечивает деятельность организационного комитета конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Чувашской Республики".

3.14. Осуществляет ведение:

реестра государственных гражданских служащих Чувашской Республики;

учетных дел государственных гражданских служащих Чувашской Республики, поставленных на учет для получения единовременной субсидии на приобретение жилого помещения;

книги учета государственных гражданских служащих Чувашской Республики для получения единовременной субсидии на приобретение жилого помещения, предоставляемой государственным гражданским служащим Чувашской Республики.

3.15. Осуществляет подготовку:

соболезнований от имени Главы Чувашской Республики, Кабинета Министров Чувашской Республики, Администрации Главы Чувашской Республики;

списков служебных телефонов ответственных работников органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций, а также государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Администрации Главы Чувашской Республики.

3.16. Заполняет формы статистического наблюдения по вопросам, относящимся к компетенции Управления.

3.17. Осуществляет контроль за своевременным исполнением решений координационных и совещательных органов, созданных решениями Главы Чувашской Республики, Кабинета Министров Чувашской Республики, организационно-техническое обеспечение деятельности которых осуществляется отделом.

3.18. Отдел выполняет возложенные на него задачи и функции во взаимодействии со структурными подразделениями Администрации Главы Чувашской Республики.

IV. Права отдела

Отдел для осуществления своих основных функций имеет право:

запрашивать и получать в установленном законодательством порядке необходимые для выполнения возложенных на отдел задач материалы от структурных подразделений Администрации Главы Чувашской Республики, государственных органов и органов местного самоуправления, а также организаций;

по поручению начальника Управления проводить совещания и семинары по вопросам государственной гражданской службы и организации кадровой работы с работниками органов государственной власти Чувашской Республики и Администрации Главы Чувашской Республики;

пользоваться иными правами, предоставляемыми для решения вопросов, входящих в его компетенцию.

V. Организация деятельности отдела

5.1. Отдел возглавляет начальник отдела государственной гражданской службы (далее - начальник отдела).

Начальник отдела назначается на должность и освобождается от должности Руководителем Администрации Главы Чувашской Республики.

В период отсутствия начальника отдела его обязанности исполняет один из работников Управления в соответствии с распоряжением Администрации Главы Чувашской Республики.

5.2. Начальник отдела:

руководит деятельностью отдела, обеспечивая выполнение возложенных на отдел задач;

представляет на утверждение начальнику Управления планы работы отдела;

обеспечивает соблюдение государственными гражданскими служащими Чувашской Республики в отделе Служебного распорядка Администрации Главы Чувашской Республики;

осуществляет иные полномочия, определяемые настоящим Положением и должностным регламентом.

5.3. Начальник отдела несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на отдел, в соответствии с действующим законодательством, за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей с учетом прав, предоставленных ему действующим законодательством и настоящим Положением.

5.4. Отдел создается, реорганизуется и упраздняется по решению Руководителя Администрации Главы Чувашской Республики.