Приложение N 1. Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального (автономного, бюджетного, казенного) учреждения города Новочебоксарска Чувашской Республики

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Новочебоксарска Чувашской Республики от 15 декабря 2016 г. N 2159 в приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
Утверждено постановлением
администрации города Новочебоксарска
Чувашской Республики
от 11 июля 2014 г. N 300

Положение
о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального (автономного, бюджетного, казенного) учреждения города Новочебоксарска Чувашской Республики

С изменениями и дополнениями от:

15 декабря 2016 г., 6 марта, 26 июля 2017 г.

1. Настоящее Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального (автономного, бюджетного, казенного) учреждения города Новочебоксарска Чувашской Республики (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Уставом города Новочебоксарска Чувашской Республики и устанавливает порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального (автономного, бюджетного, казенного) учреждения города Новочебоксарска Чувашской Республики (далее - конкурс).

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Новочебоксарска Чувашской Республики от 26 июля 2017 г. N 1210 пункт 2 изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Решение об объявлении конкурса принимает глава администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики при наличии вакантной (не замещаемой) должности руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального (автономного, бюджетного, казенного) учреждения города Новочебоксарска Чувашской Республики, для чего издается распоряжение администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Новочебоксарска Чувашской Республики от 26 июля 2017 г. N 1210 пункт 3 изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Для организации и проведения конкурса образуется конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального (автономного, бюджетного, казенного) учреждения города Новочебоксарска Чувашской Республики (далее - конкурсная комиссия).

В состав конкурсной комиссии включаются представители администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики, а также по согласованию депутаты Новочебоксарского городского Собрания депутатов Чувашской Республики. Для участия в заседаниях конкурсной комиссии приглашаются по согласованию представители соответствующих органов исполнительной власти Чувашской Республики, независимые эксперты. Состав и регламент работы конкурсной комиссии утверждается распоряжением администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики.

Заседание конкурсной комиссии проводит председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя. Организацию работы конкурсной комиссии осуществляет секретарь.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Новочебоксарска Чувашской Республики от 26 июля 2017 г. N 1210 пункт 4 изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Объявление о проведении конкурса размещается на официальном сайте города Новочебоксарска Чувашской Республики не позднее чем за 30 дней до дня проведения конкурса.

5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, соответствующие требованиям, предъявляемым к кандидатуре на должность руководителя предприятия (учреждения), к уровню профессионального образования, стажа и опыта работы в сфере деятельности предприятия (учреждения), опыт работы на руководящих должностях.

6. Граждане, желающие участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию:

- личное заявление, собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца, 1 фотографию (размером 4 x 6 без уголка);

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию (копии документов о профессиональном образовании и копию трудовой книжки или документы, подтверждающие трудовую или служебную деятельность);

- медицинское заключение о состоянии здоровья установленной законодательством формы;

- справку о наличии не снятой или не погашенной в установленном порядке судимости или её отсутствия;

- согласие на обработку персональных данных.

Кандидат по своему усмотрению может представить другие документы или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы, характеризующие его профессиональную подготовку.

Прием документов от граждан, желающих участвовать в конкурсе, прекращается за пять дней до дня проведения конкурса.

7. Достоверность представленных сведений подлежит проверке в установленном порядке.

8. Несвоевременное или неполное представление документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, является основанием для отказа кандидату в участии в конкурсе, о чем он извещается в письменной форме не позднее, чем за один день до дня проведения конкурса.

9. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случаях:

- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

- лишения его права занимать государственные (муниципальные) должности в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;

- наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей.

10. Для проведения конкурса необходимо участие в конкурсе не менее двух кандидатов. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации.

11. При проведении конкурса оцениваются образовательный и профессиональный уровень, а также деловые и личностные качества кандидатов, претендующих на должность руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального (автономного, бюджетного, казенного) учреждения города Новочебоксарска Чувашской Республики.

12. Конкурс проводится в форме конкурса-испытания. При проведении конкурса-испытания конкурсной комиссией могут использоваться не противоречащие действующему законодательству методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с должностными обязанностями руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального (автономного, бюджетного, казенного) учреждения города Новочебоксарска Чувашской Республики.

13. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей членов конкурсной комиссии.

14. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидатов и считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.

При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос ее председателя.

15. Результаты голосования, решение конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывают председатель, заместитель председателя, секретарь и члены конкурсной комиссии, принявшие участие в ее заседании, и объявляются после завершения конкурса.

Лицо назначается на должность руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального (автономного, бюджетного, казенного) учреждения города Новочебоксарска Чувашской Республики по представлению конкурсной комиссией по результатам проведенного конкурса главой администрации.

16. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

17. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется организационно-контрольным отделом администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики.

18. Конкурсная комиссия вправе перенести дату проведения конкурса и продлить срок приема документов на срок не более 14 календарных дней в случае представления конкурсантами ненадлежаще оформленных документов или не в полном объеме. Данное решение конкурсной комиссии подлежит опубликованию в печатном средстве массовой информации в течение трех дней со дня его принятия.

19. Если конкурс признан несостоявшимся, глава администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики принимает решение о повторном объявлении конкурса в порядке, установленном настоящим Положением, или назначении на должность одного из кандидатов.

20. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством.