Решение Собрания депутатов Ибресинского района Чувашской Республики от 28 марта 2013 г. N 27/6 "О Плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры"

Во исполнение Указа Главы Чувашской Республики от 11 февраля 2013 г. N 14 "О мерах по поэтапному повышению уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в Чувашской Республике" и в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 января 2013 г. N 2 "О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников государственных учреждений культуры Чувашской Республики", Собрание депутатов Ибресинского района Чувашской Республики решило:

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" (далее - План).

2. Предусмотреть в бюджете Ибресинского района Чувашской Республики на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов, а также на последующие годы бюджетные ассигнования, необходимые на реализацию мероприятий, предусмотренных Планом.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления Ибресинского городского и сельского поселения Ибресинского района Чувашской Республики обеспечить реализацию Плана.

4. Настоящее решение вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

Глава Ибресинского района

А.А. Яковлев

Утвержден

решением Собрания депутатов

Ибресинского района

Чувашской Республики

от 28 марта 2013 г. N 27/6

План
мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры"

I. Цели разработки "дорожной карты"

Целями плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" (далее - "дорожная карта") являются:

обеспечение прав населения Ибресинского района Чувашской Республики на доступ к культурным ценностям и участию в культурной жизни;

воспитание подрастающего поколения в духе культурных и нравственных традиций народов и национальностей, проживающих в Ибресинском районе Чувашской Республики, создание условий для развития творческих способностей и социализации современной молодежи, самореализации и духовного обогащения творчески активной части населения, полноценного межнационального культурного обмена;

обеспечение достойной оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры (далее - учреждений культуры) как результат повышения качества и количества оказываемых ими муниципальных услуг;

развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений культуры;

повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры;

сохранение культурного и исторического наследия народов Российской Федерации, реализация творческого потенциала нации;

создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры.

II. Проведение структурных реформ в сфере культуры

В рамках структурных реформ предусматривается:

повышение качества и расширение спектра муниципальных услуг в сфере культуры;

обеспечение доступности к культурному продукту путем информатизации отрасли (создание сайтов учреждений культуры, виртуальных музейных экспозиций);

формирование сети многофункциональных культурных центров (многопрофильных учреждений, соединяющих в едином центре клуб, библиотеку, музей и др.);

внедрение новых технологий в деятельность библиотек, включая работу библиотек в режиме удаленного доступа;

формирование конкурентной среды в отрасли культуры путем внедрения грантовой поддержки творческих проектов учреждений культуры;

вовлечение населения в активную социокультурную деятельность, реализация творческих инициатив населения путем продвижения культурного продукта;

участие сферы культуры в формировании комфортной среды жизнедеятельности населенных пунктов;

продвижение местного культурного продукта на внутреннем и внешнем культурно-туристическом пространстве.

III. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение

1. С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):

1) увеличение поступлений от приносящей доход деятельности в общей сумме поступлений финансовых средств:

(процент)

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1,62	2,02	2,32	2,52	2,82	10,02	12,32

2) удельный вес населения, участвующего в платных культурно-досуговых мероприятиях и клубных формированиях:

(процентов)

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
139,2	139,6	139,9	141,1	141,4	148,6	150,9

3) повышение уровня удовлетворенности населения качеством предоставления муниципальных услуг в сфере культуры:

(процентов)

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
-	71	74	78	83	88	90

4) увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда:

(процентов)

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
42,0	42,5	42,8	43,2	43,5	44,0	44,5

5) увеличение посещений Муниципального бюджетного учреждения "Центр развития культуры "Ибресинский этнографический музейный комплекс" Ибресинского района Чувашской Республики:

(тыс. единиц)

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
10,5	10,56	10,59	10,62	10,65	10,95	11,39

6) увеличение количества посещений общедоступных библиотек:

(тыс. единиц)

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
201,33	202,24	203,15	204,09	205,03	205,95	206,90

7) увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей:

(процентов)

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
32,0	32,5	34,0	35,5	37,0	38,5	40,0

2. Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры, являются:

1) создание механизма стимулирования работников учреждений культуры, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания муниципальных услуг;

2) поэтапный рост оплаты труда работников учреждений культуры, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников учреждений культуры до средней заработной платы в Ибресинском районе Чувашской Республики в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и во исполнение Указа Главы Чувашской Республики от 11 февраля 2013 г. N 14 "О мерах по поэтапному повышению уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в Чувашской Республике";

3) сохранение и развитие кадрового потенциала работников сферы культуры;

4) реорганизация неэффективных учреждений культуры.

IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры

1. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры осуществляются с учетом Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

При планировании размеров средств на повышение заработной платы работников культуры, в качестве приоритетных рассматриваются библиотеки, культурно-досуговые учреждения и музеи. При этом объемы финансирования должны соотноситься с выполнением этими учреждениями показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов).

2. Показателем (индикатором), характеризующим эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, является динамика значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы по Ибресинскому району Чувашской Республики:

(процентов)

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
66,1	68,8	75,9	84,7	90,0	95,0	100,0

V. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт

N п/п	Наименование мероприятия	Результат	Ответственный исполнитель	Сроки исполнения
1	2	3	4	5
Совершенствование системы оплаты труда
1.	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры Ибресинского района Чувашской Республики (далее - учреждений культуры) и их руководителей	правовые акты администрации Ибресинского района Чувашской Республики, органов местного самоуправления Ибресинского городского и сельских поселений	Администрация Ибресинского района Чувашской Республики, Ибресинское городское и сельские поселения	ежегодно
2.	Проведение мероприятий с учетом специфики отрасли по возможному привлечению на повышение заработной платы средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений, а также по возможному привлечению средств от приносящей доход деятельности	доклады администрации Ибресинского района Чувашской Республики, Ибресинского городского и сельских поселений	Администрация Ибресинского района Чувашской Республики, Ибресинское городское и сельские поселения, заинтересованные организации	ежегодно
3.	Внесение изменений в Положение об оплате труда работников учреждений культуры, обеспечивающих достижение показателей повышения оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597	правовые акты администрации Ибресинского района Чувашской Республики, органов местного самоуправления Ибресинского городского и сельских поселений	Администрация Ибресинского района Чувашской Республики, Ибресинское городское и сельские поселения	Первое полугодие 2013 года
Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений
4.	Организация мероприятий по представлению руководителем учреждения культуры сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующих должностей	трудовые договоры с руководителями учреждений культуры	Администрация Ибресинского района Чувашской Республики, Ибресинское городское и сельские поселения, заинтересованные организации	ежегодно
Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры
5.	Разработка и утверждение Кодексов этики работников учреждений культуры	локальный акт учреждения культуры	Администрация Ибресинского района Чувашской Республики, Ибресинское городское и сельские поселения, учреждения культуры	2013 - 2014 годы
6.	Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников учреждений культуры обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе повышения квалификации и переподготовки работников	доклад администрации Ибресинского района Чувашской Республики в Минкультуры Чувашии	Администрация Ибресинского района Чувашской Республики, Ибресинское городское и сельские поселения, учреждения культуры	2013 - 2018 годы
7.	Представление информации в Минкультуры Чувашии о внедрении в учреждениях культуры эффективного контракта	доклад администрации Ибресинского района Чувашской Республики в Минкультуры Чувашии	Администрация Ибресинского района Чувашской Республики, Ибресинское городское и сельские поселения, учреждения культуры	ежегодно
8.	Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений культуры в связи с введением эффективного контракта	трудовые договоры руководителей и работников	Администрация Ибресинского района Чувашской Республики, Ибресинское городское и сельские поселения, учреждения культуры	ежегодно
9.	Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал учреждений культуры с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов	правовые акты администрации Ибресинского района Чувашской Республики, органов местного самоуправления Ибресинского городского и сельских поселений	Администрация Ибресинского района Чувашской Республики, Ибресинское городское и сельские поселения	2013 - 2014 годы
Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597
10.	Создание постоянно действующей рабочей группы по оценке результатов реализации "дорожной карты"	правовой акт администрации Ибресинского района Чувашской Республики	Администрация Ибресинского района Чувашской Республики с участием Ибресинского городского и сельских поселений	2013 г.
11.	Проведение мониторинга реализации мероприятий по поэтапному повышению заработной платы работников учреждений культуры	доклад администрации Ибресинского района Чувашской Республики в Минкультуры Чувашии	Администрация Ибресинского района Чувашской Республики, Ибресинское городское и сельские поселения	ежеквартально
12.	Информационное сопровождение "дорожной карты" - организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий	публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий	Администрация Ибресинского района Чувашской Республики, Ибресинское городское и сельские поселения, заинтересованные организации	2012 - 2018 годы
13.	Подготовка информации об анализе результатов повышения оплаты труда отдельных категорий работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597	доклад администрации Ибресинского района Чувашской Республики в Минкультуры Чувашии	Администрация Ибресинского района Чувашской Республики, Ибресинское городское и сельские поселения	март 2017 г.

Приложение N 1

к Плану мероприятий ("дорожной карты")

"Изменения в отраслях социальной сферы,

направленные на повышение эффективности

сферы культуры"

Целевые показатели (индикаторы)
развития сферы культуры муниципальных учреждений культуры Ибресинского района Чувашской Республики в разрезе поселений

1. Увеличение поступлений от приносящей доход деятельности в общей сумме поступлений финансовых средств*

(процент)

N п/п	Наименование поселений	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Ответственные
1.	Айбечское сельское	1,7	2,1	2,4	2,6	2,9	10,1	12,4	Глава поселения, Петров Б.М.
2.	Андреевское сельское	1,3	1,7	2,0	2,2	2,5	9,7	12,0	Глава поселения, Алексеев В.А.
3.	Березовское сельское	1,8	2,2	2,5	2,7	3,0	10,2	12,5	Глава поселения, Юрина Л.Н.
4.	Большеабакасинское сельское	1,4	1,8	2,1	2,3	2,6	9,8	12,1	Глава поселения, Ерилеев Е.В.
5.	Буинское сельское	2,4	2,8	3,1	3,3	3,6	10,8	13,1	Глава поселения, Гулянов А.С.
6.	Кировское сельское	1,0	1,4	1,7	1,9	2,1	9,3	11,6	Глава поселения, Егоров Г.П.
7.	Климовское сельское	1,1	1,5	1,8	2,0	2,3	9,5	11,8	Глава поселения, Егоров А.В.
8.	Малокармалинское сельское	1,0	1,4	1,7	1,9	2,1	9,3	11,6	Глава поселения, Карсаков С.Н.
9.	Новочурашевское сельское	1,1	1,5	1,8	2,0	2,3	9,5	11,8	Глава поселения, Федоров Н.Г.
10.	Хормалинское сельское	1,2	1,6	1,9	2,1	2,4	9,6	11,9	Глава поселения, Евграфов В.В.
11.	Чувашско-Тимяшское сельское	1,3	1,7	2,0	2,2	2,5	9,7	12,0	Глава поселения, Иванов Н.В.
12.	Ширтанское сельское	1,4	1,8	2,1	2,3	2,6	9,8	12,1	Глава поселения, Ефремова Н.К.
13.	Ибресинское городское	1,2	1,6	1,9	2,1	2,4	9,6	11,9	Глава администрации поселения, Анисимов В.А.
14.	ЦРК "Ибресинский этнографический музейный комплекс"	3,0	3,4	3,7	3,9	4,1	11,3	13,6	Директор, Майоров А.Г.
Итого по району		1,6	2,0	2,3	2,5	2,8	10,0	12,3	х

* - Рассчитывается путем умножения числа поступлений от приносящей доход деятельности на 100 и деления полученного результата на число поступлений финансовых средств всего, т.е. в %.

1. Удельный вес населения, участвующего в платных культурно-досуговых мероприятиях клубных формированиях*

(процент)

N п/п	Наименование поселений	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Ответственные
1.	Айбечское сельское	115,5	115,9	116,2	116,4	116,7	123,9	126,2	Глава поселения, Петров Б.М.
2.	Андреевское сельское	91,1	91,5	91,8	92,0	92,3	99,5	101,8	Глава поселения, Алексеев В.А.
3.	Березовское сельское	165,1	165,5	165,8	166,0	166,3	173,5	175,8	Глава поселения, Юрина Л.Н.
4.	Большеабакасинское сельское	127,6	128,0	128,3	128,5	128,8	136,0	138,3	Глава поселения, Ерилеев Е.В.
5.	Буинское сельское	180,5	180,9	181,2	181,4	181,7	188,9	191,2	Глава поселения, Гулянов А.С.
6.	Кировское сельское	105,2	105,6	105,9	106,1	106,4	113,6	115,9	Глава поселения, Егоров Г.П.
7.	Климовское сельское	137,0	137,4	137,7	137,9	138,2	145,4	147,7	Глава поселения, Егоров А.В.
8.	Малокармалинское сельское	118,2	118,6	118,9	119,1	119,4	126,6	128,9	Глава поселения, Карсаков С.Н.
9.	Новочурашевское сельское	126,0	126,4	126,7	126,9	127,2	134,4	136,7	Глава поселения, Федоров Н.Г.
10.	Хормалинское сельское	114,0	114,4	114,7	114,9	115,2	122,4	124,7	Глава поселения, Евграфов В.В.
11.	Чувашско-Тимяшское сельское	126,3	126,7	127,0	127,2	127,5	134,7	137,0	Глава поселения, Иванов Н.В.
12.	Ширтанское сельское	129,4	129,8	130,1	130,3	130,6	137,8	140,1	Глава поселения, Ефремова Н.К.
13.	Ибресинское городское	32,8	33,2	33,5	33,7	34,0	41,2	43,5	Глава администрации поселения, Анисимов В.А.
14.	ЦРК "Ибресинский этнографический музейный комплекс" (от числа жителей Ибресинского г/п)	134,0	134,4	134,7	134,9	135,2	142,4	144,7	Директор, Майоров А.Г.
Итого по району		139,2	139,6	139,9	141,1	141,4	148,6	150,9	х

* - Рассчитывается путем деления числа посетителей платных культурно-досуговых мероприятий и формирований на число жителей и умножения полученного частного на 100 процентов.

1. Повышение уровня удовлетворенности населения качеством предоставления муниципальных услуг в сфере культуры*

N п/п	Наименование поселений	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Ответственные
1.	Айбечское сельское	-	71	74	78	83	88	90	Глава поселения, Петров Б.М.
2.	Андреевское сельское	-	71	74	78	83	88	90	Глава поселения, Алексеев В.А.
3.	Березовское сельское	-	71	74	78	83	88	90	Глава поселения, Юрина Л.Н.
4.	Большеабакасинское сельское	-	71	74	78	83	88	90	Глава поселения, Ерилеев Е.В.
5.	Буинское сельское	-	71	74	78	83	88	90	Глава поселения, Гулянов А.С.
6.	Кировское сельское	-	71	74	78	83	88	90	Глава поселения, Егоров Г.П.
7.	Климовское сельское	-	71	74	78	83	88	90	Глава поселения, Егоров А.В.
8.	Малокармалинское сельское	-	71	74	78	83	88	90	Глава поселения, Карсаков С.Н.
9.	Новочурашевское сельское	-	71	74	78	83	88	90	Глава поселения, Федоров Н.Г.
10.	Хормалинское сельское	-	71	74	78	83	88	90	Глава поселения, Евграфов В.В.
11.	Чувашско-Тимяшское сельское	-	71	74	78	83	88	90	Глава поселения, Иванов Н.В.
12.	Ширтанское сельское	-	71	74	78	83	88	90	Глава поселения, Ефремова Н.К.
13.	Ибресинское городское	-	71	74	78	83	88	90	Глава администрации поселения, Анисимов В.А.
14.	ЦРК "Ибресинский этнографический музейный комплекс"	-	71	74	78	83	88	90	Директор, Майоров А.Г.
Итого по району		-	71	74	78	83	88	90	х

* - Устанавливается путем опроса населения на официальном сайтах Ибресинского района и поселений, а также при проведении массовых мероприятий учреждениями культуры.

1. Увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда*

(процентов)

Наименование поселений	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Ответственные
Муниципальное бюджетное учреждение "Центр развития культуры "Ибресинский этнографический музейный комплекс" Ибресинского района Чувашской Республики	42,0	42,5	42,8	43,2	43,5	44,0	44,5	Директор, Майоров А.Г.

* - Рассчитывается путем деления числа представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов на число музейных предметов основного фонда и умножения полученного частного от деления на 100, т.е. в %.

1. Увеличение посещений Муниципального бюджетного учреждения "Центр развития культуры "Ибресинский этнографический музейный комплекс" Ибресинского района Чувашской Республики

(тыс. единиц)

Наименование поселений	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Ответственные
Муниципальное бюджетное учреждение "Центр развития культуры "Ибресинский этнографический музейный комплекс" Ибресинского района Чувашской Республики	10,5	10,56	10,59	10,62	10,65	10,95	11,39	Директор, Майоров А.Г.

6. Увеличение количества посещений общедоступных библиотек

(тыс. единиц)

N п/п	Наименование поселений	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Ответственные
1.	Айбечское сельское	8,45	8,49	8,53	8,564	8,60	8,64	8,68	Глава поселения, Петров Б.М.
2.	Андреевское сельское	7,34	7,37	7,40	7,434	7,47	7,50	7,54	Глава поселения, Алексеев В.А.
3.	Березовское сельское	4,55	4,57	4,59	4,61	4,63	4,65	4,67	Глава поселения, Юрина Л.Н.
4.	Большеабакасинское сельское	19,01	19,10	19,18	19,269	19,36	19,44	19,53	Глава поселения, Ерилеев Е.В.
5.	Буинское сельское	8,04	8,08	8,11	8,149	8,19	8,22	8,26	Глава поселения, Гулянов А.С.
6.	Кировское сельское	5,54	5,56	5,59	5,62	5,65	5,68	5,71	Глава поселения, Егоров Г.П.
7.	Климовское сельское	15,52	15,59	15,66	15,73	15,80	15,87	15,94	Глава поселения, Егоров А.В.
8.	Малокармалинское сельское	14,81	14,88	14,95	15,02	15,09	15,16	15,23	Глава поселения, Карсаков С.Н.
9.	Новочурашевское сельское	12,26	12,32	12,38	12,44	12,50	12,56	12,62	Глава поселения, Федоров Н.Г.
10.	Хормалинское сельское	22,53	22,63	22,73	22,83	22,93	23,03	23,13	Глава поселения, Евграфов В.В.
11.	Чувашско-Тимяшское сельское	18,84	18,92	19,01	19,10	19,19	19,28	19,37	Глава поселения, Иванов Н.В.
12.	Ширтанское сельское	14,84	14,91	14,98	15,05	15,12	15,19	15,26	Глава поселения, Ефремова Н.К.
13.	Ибресинское городское	49,60	49,82	50,04	50,27	50,50	50,73	50,96	Глава администрации поселения, Анисимов В.А.
Итого по району		201,33	202,24	203,15	204,09	205,03	205,95	206,90	х

1. Увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей*

(процентов)

N п/п	Наименование поселений	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Ответственные
1.	Айбечское сельское	32,0	32,5	34,0	35,5	37,0	38,5	40,0	Глава поселения, Петров Б.М.
2.	Андреевское сельское	32,0	32,5	34,0	35,5	37,0	38,5	40,0	Глава поселения, Алексеев В.А.
3.	Березовское сельское	32,0	32,5	34,0	35,5	37,0	38,5	40,0	Глава поселения, Юрина Л.Н.
4.	Большеабакасинское сельское	32,0	32,5	34,0	35,5	37,0	38,5	40,0	Глава поселения, Ерилеев Е.В.
5.	Буинское сельское	32,0	32,5	34,0	35,5	37,0	38,5	40,0	Глава поселения, Гулянов А.С.
6.	Кировское сельское	32,0	32,5	34,0	35,5	37,0	38,5	40,0	Глава поселения, Егоров Г.П.
7.	Климовское сельское	32,0	32,5	34,0	35,5	37,0	38,5	40,0	Глава поселения, Егоров А.В.
8.	Малокармалинское сельское	32,0	32,5	34,0	35,5	37,0	38,5	40,0	Глава поселения, Карсаков С.Н.
9.	Новочурашевское сельское	32,0	32,5	34,0	35,5	37,0	38,5	40,0	Глава поселения, Федоров Н.Г.
10.	Хормалинское сельское	32,0	32,5	34,0	35,5	37,0	38,5	40,0	Глава поселения, Евграфов В.В.
11.	Чувашско-Тимяшское сельское	32,0	32,5	34,0	35,5	37,0	38,5	40,0	Глава поселения, Иванов Н.В.
12.	Ширтанское сельское	32,0	32,5	34,0	35,5	37,0	38,5	40,0	Глава поселения, Ефремова Н.К.
13.	Ибресинское городское	32,0	32,5	34,0	35,5	37,0	38,5	40,0	Глава администрации поселения, Анисимов В.А.
Итого по району		32,0	32,5	34,0	35,5	37,0	38,5	40,0	х

* - Рассчитывается путем деления числа одаренных детей на общую численность учащихся и умножения полученного частного от деления на 100, т.е. в %.