Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 22 октября 2009 г. N 338 "О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Чувашской Республики"

С изменениями и дополнениями от:

28 декабря 2011 г.

Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере ветеринарии, утвержденное постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 2 декабря 2008 г. N 363 (далее - Положение), следующие изменения:

1) в разделе I "Общие положения":

пункт 1.4 дополнить абзацем следующего содержания:

"В случае, если месячная заработная плата работника учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, то ему устанавливается доплата, обеспечивающая оплату труда работника не ниже установленного минимального размера оплаты труда.";

пункт 1.6 после слов "заработной платы," дополнить словами "повышающие коэффициенты к окладам (ставкам заработной платы),";

2) в разделе II "Порядок и условия оплаты труда":

подраздел 2.1 "Основные условия оплаты труда" изложить в следующей редакции:

"2.1. Основные условия оплаты труда

2.1.1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.

2.1.2. Оклады, ставки заработной платы работников учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей и профессий к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказами Минздравсоцразвития России:

от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 июня 2008 г., регистрационный N 11858);

от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 июня 2008 г., регистрационный N 11861);

от 17 июля 2008 г. N 339н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 июля 2008 г., регистрационный N 12048).

2.1.3. Размер оклада, размер ставки заработной платы работников, повышающие коэффициенты к окладу, ставкам заработной платы по занимаемой должности, профессии, специфике работы устанавливаются по соответствующим ПКГ согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

Повышающий коэффициент к окладу, ставке заработной платы по соответствующим ПКГ устанавливается работнику с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы в учреждении и других факторов.

Решение об установлении повышающего коэффициента к размеру оклада, размеру ставки заработной платы по соответствующим ПКГ и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника в соответствии с настоящим Положением.

Применение повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения) не образует новый оклад.

Повышающий коэффициент не применяется к должностному окладу руководителя учреждения и должностным окладам работников, у которых они определяются в процентном отношении к должностному окладу руководителя.

2.1.4. Размеры окладов, ставок заработной платы, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в пределах фонда оплаты труда (средств на оплату труда), предусмотренного в сметах учреждений, за счет соответствующих источников финансирования.

2.1.5. С учетом условий труда работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные подразделом 2.2 раздела II настоящего Положения.

2.1.6. Работникам устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные подразделом 2.3 раздела II настоящего Положения.";

в пунктах 2.2.2 и 2.2.3 подраздела 2.2 "Компенсационные выплаты" слово "минимальный" в соответствующих числе и падеже исключить;

по тексту подраздела 2.3 "Стимулирующие выплаты" слово "минимальный" в соответствующих падежах исключить;

3) в наименовании и по тексту приложения N 1 к указанному Положению слова "минимальный" и "(должностной оклад)" в соответствующих числе и падеже исключить;

4) в наименовании приложений N 2 и 3 к указанному Положению слово "минимальный" в соответствующих падежах исключить.

2. Утратил силу с 1 января 2012 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

3. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере природопользования, сохранения биологического разнообразия, лесных отношений, охраны окружающей среды и обеспечения экологической безопасности, утвержденное постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 декабря 2008 г. N 384, следующие изменения:

1) пункт 1.6 раздела I "Общие положения" дополнить абзацем следующего содержания:

"Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации. В случае, если месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, то ему устанавливается доплата, обеспечивающая оплату труда работника не ниже установленного минимального размера оплаты труда.";

2) в разделе II "Порядок и условия оплаты труда работников":

пункт 2.1.1 изложить в следующей редакции:

"2.1.1. Размеры окладов и повышающих коэффициентов к окладам работников учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) согласно приложению N 1 к настоящему Положению.";

в пункте 2.1.2 слово "должностные" в соответствующем падеже исключить;

в пунктах 2.2.1, 2.2.2, 2.3.1-2.3.3 слово "минимальный" в соответствующем падеже исключить;

3) в разделе III "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера":

в пунктах 3.1, 3.2, 3.4 слово "должностной" в соответствующем числе и падеже исключить;

в пункте 3.5 слова "для установления должностного оклада" заменить словами "для установления оклада";

4) пункт 4.3 раздела IV "Другие вопросы оплаты труда" исключить;

5) в приложении N 1 "Размеры минимальных окладов и повышающих коэффициентов к минимальным окладам работников бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства природных ресурсов и экологии Чувашской Республики" к Положению:

наименование изложить в следующей редакции:

"Размеры окладов и повышающих коэффициентов к окладам работников бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства природных ресурсов и экологии Чувашской Республики";

в графах 2, 3 слово "минимальный" в соответствующем падеже исключить;

6) в графе 2 приложения N 2 "Размеры выплат за выслугу лет в учреждениях лесного хозяйства" и приложения N 3 "Размеры выплат за стаж непрерывной работы в государственном учреждении "Чувашский республиканский радиологический центр" Министерства природных ресурсов и экологии Чувашской Республики" к Положению слово "минимальному" исключить.

4. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.

Председатель Кабинета Министров Чувашской Республики

С. Гапликов