Постановление Администрации Козловского района Чувашской Республики от 16 апреля 2013 г. N 275 "О Плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры"

Во исполнение Указа Главы Чувашской Республики от 11 февраля 2013 г. N 14 "О мерах по поэтапному повышению уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в Чувашской Республике" и в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 января 2013 г. N 2 "О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников государственных учреждений культуры Чувашской Республики" администрация Козловского района постановляет:

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" (далее - План).

2. Финансовому отделу администрации Козловского района при формировании проектов районного бюджета Козловского района на очередной финансовый год, плановый период, а также на последующие годы, предусмотреть финансирование расходов, связанных с реализацией плана.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления Козловского городского и сельских поселений Козловского района Чувашской Республики обеспечить реализацию Плана.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Козловского района по социальным вопросам - начальника управления социального развития, образования и информационного обеспечения Солдатихину М.С.

Глава администрации Козловского района

В.Н. Колумб

Утвержден

постановлением администрации

Козловского района

Чувашской Республики

от 16 апреля 2013 г. N 275

План
мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры"

I. Цели разработки "дорожной карты"

Целями плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" (далее - "дорожная карта") являются:

обеспечение прав населения Козловского района Чувашской Республики на доступ к культурным ценностям и участию в культурной жизни;

воспитание подрастающего поколения в духе культурных и нравственных традиций народов и национальностей, проживающих в Козловском районе Чувашской Республики, создание условий для развития творческих способностей и социализации современной молодежи, самореализации и духовного обогащения творчески активной части населения, полноценного межнационального культурного обмена;

обеспечение достойной оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры (далее - учреждений культуры) как результат повышения качества и количества оказываемых ими муниципальных услуг;

развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений культуры;

повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры;

сохранение культурного и исторического наследия народов Российской Федерации, реализация творческого потенциала нации;

создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры.

II. Проведение структурных реформ в сфере культуры

В рамках структурных реформ предусматривается:

повышение качества и расширение спектра муниципальных услуг в сфере культуры;

обеспечение доступности к культурному продукту путем информатизации отрасли (создание сайтов учреждений культуры);

формирование сети многофункциональных культурных центров (многопрофильных учреждений, соединяющих в едином центре клуб, библиотеку, музей и др.);

внедрение новых технологий в деятельность библиотек, включая работу библиотек в режиме удаленного доступа;

формирование конкурентной среды в отрасли культуры путем внедрения грантовой поддержки творческих проектов учреждений культуры;

вовлечение населения в активную социокультурную деятельность, реализация творческих инициатив населения путем продвижения культурного продукта;

участие сферы культуры в формировании комфортной среды жизнедеятельности населенных пунктов;

продвижение местного культурного продукта на внутреннем и внешнем культурно-туристическом пространстве.

III. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение

1. С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):

1) увеличение объема поступлений от оказания платных услуг (по сравнению с предыдущим годом):

(процент)

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
-	7	7	7	7	7	7
						(тыс.руб.)
249,4	266,9	285,6	305,6	327,0	349,9	374,4

2) удельный вес населения, участвующего в платных культурно-досуговых мероприятиях и клубных формированиях:

(процентов)

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
124,5	124,9	125,2	125,4	125,7	132,9	135,2

3) повышение уровня удовлетворенности населения качеством предоставления муниципальных услуг в сфере культуры:

(процентов)

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
-	71	74	78	83	88	90

4) увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда:

(процентов)

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
62,3	62,8	63,1	63,5	63,8	64,3	64,8

5) увеличение посещений муниципального бюджетного учреждения культуры "Дом-музей Н.И. Лобачевского" Козловского района Чувашской Республики:

(тыс. единиц)

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
5,6	6,2	6,5	6,8	7,1	9,9	13,9

6) увеличение количества посещений общедоступных библиотек:

(тыс. единиц)

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
180,8	181,1	181,4	181,7	182,0	182,3	182,6

7) увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей:

(процентов)

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
20,5	22,0	23,5	25,0	26,5	28,0	29,5

2. Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры, являются:

1) создание механизма стимулирования работников учреждений культуры, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания муниципальных услуг;

2) поэтапный рост оплаты труда работников учреждений культуры, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников учреждений культуры до средней заработной платы в Козловском районе Чувашской Республики в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и во исполнение Указа Главы Чувашской Республики от 11 февраля 2013 г. N 14 "О мерах по поэтапному повышению уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в Чувашской Республике";

3) сохранение и развитие кадрового потенциала работников сферы культуры;

4) реорганизация неэффективных учреждений культуры.

IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры

1. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры осуществляются с учетом Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

При планировании размеров средств на повышение заработной платы работников культуры, в качестве приоритетных рассматриваются библиотеки и культурно-досуговые учреждения. При этом объемы финансирования должны соотноситься с выполнением этими учреждениями показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов).

2. Показателем (индикатором), характеризующим эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, является динамика значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы по Козловскому району Чувашской Республики:

(процентов)

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
68,8	71,5	78,6	87,4	96,1	98,0	100

V. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт

N п/п	Наименование мероприятия	Результат	Ответственный исполнитель	Сроки исполнения
1	2	3	4	5
Совершенствование системы оплаты труда
1.	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры Козловского района Чувашской Республики (далее - учреждений культуры) и их руководителей	правовые акты администрации Козловского района Чувашской Республики, органов местного самоуправления Козловского городского и сельских поселений	Администрация Козловского района Чувашской Республики, Козловское городское и сельские поселения	ежегодно
2.	Проведение мероприятий с учетом специфики отрасли по возможному привлечению на повышение заработной платы средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений, а также по возможному привлечению средств от приносящей доход деятельности	доклады администрации Козловского района Чувашской Республики, Козловского городского и сельских поселений	Администрация Козловского района Чувашской Республики, Козловское городское и сельские поселения, заинтересованные организации	ежегодно
3.	Внесение изменений в Положение об оплате труда работников учреждений культуры, обеспечивающих достижение показателей повышения оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597	правовые акты администрации Козловского района Чувашской Республики, органов местного самоуправления Козловского городского и сельских поселений	Администрация Козловского района Чувашской Республики, Козловское городское и сельские поселения	Первое полугодие 2013 года
Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений
4.	Организация мероприятий по представлению руководителем учреждения культуры сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующих должностей	трудовые договоры с руководителями учреждений культуры	Администрация Козловского района Чувашской Республики, Козловское городское и сельские поселения, заинтересованные организации	ежегодно
Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры
5.	Разработка и утверждение Кодексов этики работников учреждений культуры	локальный акт учреждения культуры	Администрация Козловского района Чувашской Республики, Козловское городское и сельские поселения, учреждения культуры	2013 - 2014 годы
6.	Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников учреждений культуры обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе повышения квалификации и переподготовки работников	доклад администрации Козловского района Чувашской Республики в Минкультуры Чувашии	Администрация Козловского района Чувашской Республики, Козловское городское и сельские поселения, учреждения культуры	2013 - 2018 годы
7.	Представление информации в Минкультуры Чувашии о внедрении в учреждениях культуры эффективного контракта	доклад администрации Козловского района Чувашской Республики в Минкультуры Чувашии	Администрация Козловского района Чувашской Республики, Козловское городское и сельские поселения, учреждения культуры	ежегодно
8.	Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений культуры в связи с введением эффективного контракта	трудовые договоры руководителей и работников	Администрация Козловского района Чувашской Республики, Козловское городское и сельские поселения, учреждения культуры	ежегодно
9.	Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал учреждений культуры с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов	правовые акты администрации Козловского района Чувашской Республики, органов местного самоуправления Козловского городского и сельских поселений	Администрация Козловского района Чувашской Республики, Козловское городское и сельские поселения	2013 - 2014 годы
Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597
10.	Создание постоянно действующей рабочей группы по оценке результатов реализации "дорожной карты"	правовой акт администрации Козловского района Чувашской Республики	Администрация Козловского района Чувашской Республики с участием Козловского городского и сельских поселений	2013 г.
11.	Проведение мониторинга реализации мероприятий по поэтапному повышению заработной платы работников учреждений культуры	доклад администрации Козловского района Чувашской Республики в Минкультуры Чувашии	Администрация Козловского района Чувашской Республики, Козловское городское и сельские поселения	ежеквартально
12.	Информационное сопровождение "дорожной карты" - организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий	публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий	Администрация Козловского района Чувашской Республики, Козловское городское и сельские поселения, заинтересованные организации	2012 - 2018 годы
13.	Подготовка информации об анализе результатов повышения оплаты труда отдельных категорий работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597	доклад администрации Козловского района Чувашской Республики в Минкультуры Чувашии	Администрация Козловского района Чувашской Республики, Козловское городское и сельские поселения	март 2017 г.

Расчеты
к плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры"

В соответствии с п. 4 Распоряжения Главы Чувашской Республики от 27 февраля 2013 года N 43-рг органам местного самоуправления Чувашской Республики необходимо обеспечить реализацию Плана мероприятий "дорожной карты" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" (далее - республиканская "дорожная карта"). Поэтому при расчетах учитывались показатели республиканской "дорожной карты".

1. Расчет целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры на период до 2018 года

С ростом эффективности и качества оказываемых услуг должны быть достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):

1) увеличение поступлений от оказания платных услуг:

Исходные данные (без учета ассигнований из бюджетов других уровней):

- Поступило финансовых средств в 2012 г. - 18776,370 тыс.руб.;

- Поступления от приносящей доход деятельности в 2012 г. - 249,4 тыс.руб.;

Увеличение объема поступлений от оказания платных услуг (по сравнению с предыдущим годом) составляет 7%.

(процент)

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
-	7	7	7	7	7	7

2) удельный вес населения, участвующего в платных культурно-досуговых мероприятиях и клубных формированиях:

Исходные данные:

- Численность населения в 2012 г. - 21,2 тыс. человек;

- Число посетителей платных мероприятий + количество участников клубных формирований в 2012 г. - 22,9 тыс.чел. + 3,5 тыс.чел.

Расчет: число посетителей платных культурно-досуговых мероприятий и формирований / число жителей х 100 процентов

(26,4/21,2)*100% = 124,5% - показатель 2012 года.

Процент повышения по годам должен быть равен проценту повышения по годам аналогичного показателя республиканской "дорожной карты" (т.к. необходимо обеспечить ее реализацию).

Процент повышения по годам должен быть равен проценту повышения по годам аналогичного показателя республиканской "дорожной карты" (т.к. необходимо обеспечить ее реализацию)

(процент)

Годы реализации	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Показатели республиканской "дорожной карты"	84,8	85,2	85,5	85,7	86,0	93,2	95,5
Рассчитанный процент повышения по годам	-	0,4	0,3	0,2	0,3	7,2	2,3
Полученный результат по целевому показателю N 2	124,5	124,9	125,2	125,4	125,7	132,9	135,2

3) повышение уровня удовлетворенности населения качеством предоставления муниципальных услуг в сфере культуры:

Устанавливается путем опроса населения на официальном сайте Козловского района и при проведении массовых мероприятий учреждениями культуры. Показатель по годам должен быть равен аналогичному показателю по годам республиканской "дорожной карты", в целях обеспечения ее реализации.

(процентов)

Годы реализации	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Показатели республиканской "дорожной карты"	-	71	74	78	83	88	90
Полученный результат по целевому показателю N 3	-	71	74	78	83	88	90

4) увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда:

Исходные данные:

- Количество экспонатов основного фонда в 2012 г. - 2630 ед.;

- Экспонировалось в 2012 г. - 1641 ед.;

Рассчитывается путем деления числа представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов на число музейных предметов основного фонда и умножения полученного частного от деления на 100, т.е. в %.

Расчет: (1641/2630)*100% = 62,3% - показатель 2012 года.

Процент повышения по годам равен проценту повышения по годам аналогичного показателя республиканской "дорожной карты" (т.к. необходимо обеспечить ее реализацию)

(процент)

Годы реализации	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Показатели республиканской "дорожной карты"	17,5	18,0	18,3	18,7	19,0	19,5	20,0
Рассчитанный процент повышения по годам	-	0,5	0,3	0,4	0,3	0,5	0,5
Полученный результат по целевому показателю N 4	62,3	62,8	63,1	63,5	63,8	64,3	64,8

5) увеличение посещений Муниципального бюджетного учреждения культуры "Дом-музей Н.И. Лобачевского" Козловского городского поселения Козловского района Чувашской Республики:

Исходные данные:

- Число посещений музея в 2012 г. - 5,6 тыс.чел.;

На последующие годы для расчета целевого показателя вычислено повышение аналогичного показателя республиканской "дорожной карты" по годам в процентах.

Процент повышения по годам равен проценту повышения по годам аналогичного показателя республиканской "дорожной карты" (т.к. необходимо обеспечить ее реализацию)

(тыс. единиц)

Годы реализации	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Показатели республиканской "дорожной карты"	345,0	347,0	348,0	349,0	350,0	360,0	375,0
Рассчитанный процент повышения по годам	-	0,6	0,3	0,3	0,3	2,8	4,0
Полученный результат по целевому показателю N 5	5,6	6,2	6,5	6,8	7,1	9,9	13,9

6) увеличение количества посещений общедоступных библиотек:

Исходные данные:

- Число посещений общедоступных библиотек в 2012 г. - 180,8 тыс.чел.;

На последующие годы для расчета целевого показателя вычислено повышение аналогичного показателя республиканской "дорожной карты" по годам в процентах.

Процент повышения по годам должен быть не ниже процента повышения по годам аналогичного показателя республиканской "дорожной карты" (т.к. необходимо обеспечить ее реализацию). Но при этом необходимо учесть статистику по данному показателю за последние три года в районе.

Количество посещений общедоступных библиотек составляет:

- 2008 год - 178,6 тыс.чел.;

- 2009 год - 178,9 тыс.чел. (+ 300 чел.);

- 2010 год - 178,4 тыс.чел. (- 500 чел.);

- 2011 год - 179,7 тыс.чел. (+ 1300 чел.);

- 2012 год - 180,8 тыс.чел. (+ 1100 чел.).

Количество посещений в среднем каждый год (по данным за пять лет) увеличивается на 550 пользователей. От данных 2012 года (201,3 т.ч.) в процентах 550 человек составляют 0,3%.

Т.к. районный процент повышения по годам числа пользователей превышает республиканский, на последующие года он остается аналогичным.

(тыс. единиц)

Годы реализации	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Показатели республиканской "дорожной карты"	7746,3	7747,0	7748,2	7749,0	7750,0	7751,0	7752,0
Рассчитанный республиканский процент повышения по годам	-	0,01%	0,02%	0,01%	0,01%	0,01%	0,01%
Рассчитанный районный процент повышения по годам	-	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3
Полученный результат по целевому показателю N 6	180,8	181,1	181,4	181,7	182,0	182,3	182,6

7) увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей:

Исходные данные:

- Кол-во одаренных детей в 2012 г. - 356 чел.;

- Общая численность учащихся по итогам 2012 г. - 1737 чел.;

Рассчитывается путем деления числа одаренных детей на общую численность учащихся и умножения полученного частного от деления на 100, т.е. в %.

Расчет: (356/1737)*100% = 20,5% - показатель 2012 года.

Процент повышения по годам равен проценту повышения по годам аналогичного показателя республиканской "дорожной карты" (т.к. необходимо обеспечить ее реализацию). К 2018 году доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей должна увеличиться на 8%.

(процент)

Годы реализации	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Показатели республиканской "дорожной карты"	14,5	16,0	17,5	19,0	20,5	21	22,5
Рассчитанный процент повышения по годам	-	1,5	1,5	1,5	1,5	1,5	1,5
Полученный результат по целевому показателю N 7	20,5	22,0	23,5	25,0	26,5	28,0	29,5

2. Расчет мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры до 2018 года

Показателем (индикатором), характеризующим эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, является динамика значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы по Козловскому району Чувашской Республики.

Исходные данные:

- Средняя заработная плата по Козловскому району в 2012 г. - 11388,0 руб.;

- Средняя заработная плата работников учреждений культуры по Козловскому району в 2012 г. - 7829,9 руб.

Для начала необходимо рассчитать среднюю заработную плату по району в 2018 году, которой к этому же году должна достигнуть заработная плата работников учреждений культуры района в соответствии с Указом Президента РФ.

(рубли)

Годы реализации	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Средняя заработная плата по Чувашской Республике	17301,3	Прогноз по данным Минэкономразвития Чувашии (Минфина Чувашии)
		19200,2	21464,8	23982,6	26534,8	29312,6	32451,1
Рассчитанный процент повышения по годам (по Козловскому району)	-	113,0	112,5	112,5	112,0	112,0	111,5
Средняя заработная плата по Козловскому району	11388,0	12868,4	14477,0	16286,6	18241,0	20430,0	22780,0

Далее рассчитываем динамику значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы по Козловскому району Чувашской Республики.

Рассчитывается путем умножения средней заработной платы работников учреждений культуры района на 100 и деления на среднюю заработную плату по Козловскому району, т.е. в %.

Расчет: (7510,20*100%)/11388,0 = 66% - значение соотношения 2012 года;

Годы реализации	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Средняя заработная плата по Козловскому району, (руб.)	11388,0	12868,4	14477,0	16286,6	18241,0	20430,0	22780,0
Динамика значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы по республике, (процент)	55,1	57,8	64,9	73,7	82,4	91,2	100
Рассчитанный процент повышения по годам по республиканской "дорожной карте"	-	2,7	7,1	8,8	8,7	8,8	8,8
Средняя заработная плата работников учреждений культуры по Козловскому району, (руб.)	7829,9	9201,0	11379,0	14234,5	17529,6	20021,0	22780,0
Динамика значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы по району, (процент)	68,8	71,5	78,6	87,4	96,1	98,0	100

Прогноз фонда оплаты труда на 2013 - 2018 годы

Годы реализации	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Средняя заработная плата работников учреждений культуры по Козловскому району, (руб.)	9201,0	11379,0	14234,5	17529,6	20021,0	22780,0
Штатная численность работников учреждений культуры по Козловскому району, (руб.)	116	116	116	116	116	116
Месячный фонд оплаты труда без учета начислений, (руб.)	1067316,00	1319964,00	1651202,00	2033433,60	2322436,00	2642480,00

Приложение N 1

к Плану мероприятий ("дорожной карты")

"Изменения в отраслях социальной сферы,

направленные на повышение эффективности

сферы культуры"

Целевые показатели (индикаторы)
развития сферы культуры муниципальных учреждений культуры Козловского района Чувашской Республики в разрезе поселений

1. Увеличение объема поступлений от оказания платных услуг (по сравнению с предыдущим годом)

(процент)

N п/п	Наименование поселений	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Ответственные
1.	Андреево-Базарское сельское		7	7	7	7	7	7	Глава поселения Скворцова А.Г.
2.	Аттиковское сельское		7	7	7	7	7	7	Глава поселения Александров А.Г.
3.	Байгуловское сельское		7	7	7	7	7	7	Глава поселения Утемов С.Е.
4.	Еметкинское сельское		7	7	7	7	7	7	Глава поселения Юсов В.В.
5.	Козловское городское		7	7	7	7	7	7	Глава администрации поселения Васильев А.И.
6.	Карачевское сельское		7	7	7	7	7	7	Глава поселения Никифорова З.Л.
7.	Карамышевское сельское		7	7	7	7	7	7	Глава поселения Иванов П.Н.
8.	Солдыбаевское сельское		7	7	7	7	7	7	Глава поселения Трофимов Ю.Н.
9.	Тюрлеминское сельское		7	7	7	7	7	7	Глава поселения Васильев В.М.
10.	Янгильдинское сельское		7	7	7	7	7	7	Глава поселения Яруллин Ф.В.
11.	МБУК "Районный КМЦ" администрации Козловского района		7	7	7	7	7	7	Директор Мухамедзянова О.В.
Итого по району			7	7	7	7	7	7	Х

Удельный вес населения, участвующего в платных культурно-досуговых мероприятиях и клубных формированиях*

(процент)

N п/п	Наименование поселений	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Ответственные
1.	Андреево-Базарское сельское	41	42	42,5	42,5	43	49	52	Глава поселения Скворцова А.Г.
2.	Аттиковское сельское	80	81	81	81,5	82	88	91	Глава поселения Александров А.Г.
3.	Байгуловское сельское	154	155	155,5	155,5	156	161	164	Глава поселения Утемов С.Е.
4.	Еметкинское сельское	401	401	401,5	401,5	402	408	411	Глава поселения Юсов В.В.
5.	Козловское городское	107	108	108,5	109	109,5	115	118	Глава администрации поселения Васильев А.И.
6.	Карачевское сельское	97	98	98,5	98,5	99	105	108	Глава поселения Никифорова З.Л.
7.	Карамышевское сельское	140	141	141,5	141,5	142	148	151	Глава поселения Иванов П.Н.
8.	Солдыбаевское сельское	85	86	86,5	86,5	87	93	96	Глава поселения Трофимов Ю.Н.
9.	Тюрлеминское сельское	168	169	169,5	169,5	170	176	179	Глава поселения Васильев В.М.
10.	Янгильдинское сельское	89	90	90	91	91,5	97	100	Глава поселения Яруллин Ф.В.
11.	МБУК "Районный КМЦ" администрации Козловского района	3,0	3,3	3,4	3,4	3,5	15	18	Директор Мухамедзянова О.В.
Итого по району		124,5	124,9	125,2	125,4	125,7	132,9	135,2	х

* - Рассчитывается путем деления числа посетителей платных культурно-досуговых мероприятий и формирований на число жителей и умножения полученного частного на 100 процентов.

2. Повышение уровня удовлетворенности населения качеством предоставления муниципальных услуг в сфере культуры*

(процент)

N п/п	Наименование поселений	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Ответственные
1.	Андреево-Базарское сельское	-	71	74	78	83	88	90	Глава поселения Скворцова А.Г.
2.	Аттиковское сельское	-	71	74	78	83	88	90	Глава поселения Александров А.Г.
3.	Байгуловское сельское	-	71	74	78	83	88	90	Глава поселения Утемов С.Е.
4.	Еметкинское сельское	-	71	74	78	83	88	90	Глава поселения Юсов В.В.
5.	Козловское городское	-	71	74	78	83	88	90	Глава администрации поселения Васильев А.И.
6.	Карачевское сельское	-	71	74	78	83	88	90	Глава поселения Никифорова З.Л.
7.	Карамышевское сельское	-	71	74	78	83	88	90	Глава поселения Иванов П.Н.
8.	Солдыбаевское сельское	-	71	74	78	83	88	90	Глава поселения Трофимов Ю.Н.
9.	Тюрлеминское сельское	-	71	74	78	83	88	90	Глава поселения Васильев В.М.
10.	Янгильдинское сельское	-	71	74	78	83	88	90	Глава поселения Яруллин Ф.В.
11.	МБУК "Районный КМЦ" администрации Козловского района	-	71	74	78	83	88	90	Директор Мухамедзянова О.В.
Итого по району		-	71	74	78	83	88	90	х

* - Устанавливается путем опроса населения на официальном сайтах Козловского района и поселений, а также при проведении массовых мероприятий учреждениями культуры.

3. Увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда*

(процентов)

Наименование поселений	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Ответственные
Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Дом-музей Н.И. Лобачевского" Козловского городского поселения Козловского района Чувашской Республики	62,3	62,8	63,1	63,5	63,8	64,3	64,8	Директор Егорушкина Н.В.

* - Рассчитывается путем деления числа представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов на число музейных предметов основного фонда и умножения полученного частного от деления на 100, т.е. в %.

Увеличение посещений муниципального бюджетного учреждения культуры "Дом-музей Н.И. Лобачевского" Козловского городского поселения Козловского района Чувашской Республики

(тыс. единиц)

Наименование поселений	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Ответственные
Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Дом-музей Н.И. Лобачевского" Козловского городского поселения Козловского района Чувашской Республики	5,6	6,2	6,5	6,8	7,1	9,9	13,9	Директор Егорушкина Н.В.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

6. Увеличение количества посещений общедоступных библиотек

(тыс. единиц)

N п/п	Наименование поселений	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Ответственные
1.	Андреево-Базарское сельское	18,5	18,5	18,6	18,6	18,6	18,7	18,7	Глава поселения Скворцова А.Г.
2.	Аттиковское сельское	8,7	8,7	8,7	8,8	8,8	8,8	8,8	Глава поселения Александров А.Г.
3.	Байгуловское сельское	5,5	5,5	5,5	5,6	5,6	5,6	5,7	Глава поселения Утемов С.Е.
4.	Еметкинское сельское	10,8	10,9	10,9	10,9	11,0	11,0	11,0	Глава поселения Юсов В.В.
5.	Козловское городское	55,7	55,8	55,8	55,8	55,9	55,9	55,9	Глава администрации поселения Васильев А.И.
6.	Карачевское сельское	13,1	13,1	13,1	13,2	13,2	13,2	13,3	Глава поселения Никифорова З.Л.
7.	Карамышевское сельское	15,5	15,5	15,6	15,6	15,6	15,6	15,7	Глава поселения Иванов П.Н.
8.	Солдыбаевское сельское	12,0	12,0	12,1	12,1	12,1	12,2	12,2	Глава поселения Трофимов Ю.Н.
9.	Тюрлеминское сельское	24,7	24,8	24,8	24,8	24,8	24,9	24,9	Глава поселения Васильев В.М.
10.	Янгильдинское сельское	16,3	16,3	16,3	16,3	16,4	16,4	16,4	Глава поселения Яруллин Ф.В.
Итого по району		180,8	181,1	181,4	181,7	182,0	182,3	182,6	х

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

4. Увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей*

(процентов)

N п/п	Наименование поселений	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Ответственные
1.	Андреево-Базарское сельское	20,5	22	23,5	25,0	26,5	28,0	29,5	Глава поселения Скворцова А.Г.
2.	Аттиковское сельское	20,5	22	23,5	25,0	26,5	28,0	29,5	Глава поселения Александров А.Г.
3.	Байгуловское сельское	20,5	22	23,5	25,0	26,5	28,0	29,5	Глава поселения Утемов С.Е.
4.	Еметкинское сельское	20,5	22	23,5	25,0	26,5	28,0	29,5	Глава поселения Юсов В.В.
5.	Козловское городское	20,5	22	23,5	25,0	26,5	28,0	29,5	Глава администрации поселения Васильев А.И.
6.	Карачевское сельское	20,5	22	23,5	25,0	26,5	28,0	29,5	Глава поселения Никифорова З.Л.
7.	Карамышевское сельское	20,5	22	23,5	25,0	26,5	28,0	29,5	Глава поселения Иванов П.Н.
8.	Солдыбаевское сельское	20,5	22	23,5	25,0	26,5	28,0	29,5	Глава поселения Трофимов Ю.Н.
9.	Тюрлеминское сельское	20,5	22	23,5	25,0	26,5	28,0	29,5	Глава поселения Васильев В.М.
10.	Янгильдинское сельское	20,5	22	23,5	25,0	26,5	28,0	29,5	Глава поселения Яруллин Ф.В.
11.	МБУК "Районный КМЦ" администрации Козловского района	20,5	22	23,5	25,0	26,5	28,0	29,5	Директор Мухамедзянова О.В.
Итого по району		20,5	22,0	23,5	25,0	26,5	28,0	29,5	х

* - Рассчитывается путем деления числа одаренных детей на общую численность учащихся и умножения полученного частного от деления на 100, т.е. в %.