Приказ Государственной службы занятости населения Чувашской Республики от 2 октября 2014 г. N 140 "О внесении изменений в приказ Государственной службы занятости населения Чувашской Республики от 14 марта 2011 г. N 30" (утратил силу)

Приказ Государственной службы занятости населения Чувашской Республики
от 2 октября 2014 г. N 140
"О внесении изменений в приказ Государственной службы занятости населения Чувашской Республики от 14 марта 2011 г. N 30"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 6 мая 2016 г. N 237 настоящий приказ признан утратившим силу

Приказываю:

1. Внести в приказ Государственной службы занятости населения Чувашской Республики от 14 марта 2011 г. N 30 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе занятости населения Чувашской Республики, и урегулированию конфликта интересов" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 10 мая 2011 г., регистрационный N 879) (с изменениями, внесенными приказами Государственной службы занятости населения Чувашской Республики от 4 октября 2011 г. N 268 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 28 октября 2011 г., регистрационный N 997), от 13 апреля 2012 г. N 68 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 11 мая 2012 г., регистрационный N 1158), от 5 марта 2014 г. N 34 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 4 апреля 2014 г., регистрационный N 1925)), следующие изменения:

преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции" приказываю:";

в Порядке формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе занятости населения Чувашской Республики, и урегулированию конфликта интересов, утвержденном указанным приказом:

пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, законами Чувашской Республики, иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики и настоящим Порядком.";

в пункте 6:

подпункт "г" изложить в следующей редакции:

"г) представитель Управления по вопросам общественной безопасности и реализации антикоррупционной политики Администрации Главы Чувашской Республики;";

абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"Лица, указанные в подпунктах "г", "д", "е", включаются в состав комиссии в установленном порядке по согласованию с Управлением по вопросам общественной безопасности и реализации антикоррупционной политики Администрации Главы Чувашской Республики, с научными организациями и профессиональными образовательными организациями, образовательными организациями высшего образования и организациями дополнительного профессионального образования, с Общественным советом при Госслужбе занятости Чувашии на основании запроса руководителя Госслужбы занятости Чувашии. Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса.";

пункт 12 дополнить подпунктом "д" следующего содержания:

"д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" в Госслужбу занятости Чувашии уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в Госслужбе занятости Чувашии, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.";

пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Материалы проверки, указанные в подпунктах "а" и "г" пункта 12 настоящего Порядка, направляются руководителем Госслужбы занятости Чувашии председателю комиссии в срок не позднее одного рабочего дня со дня окончания проведения соответствующей проверки.

Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 12 настоящего Порядка, подается гражданином, замещавшим должность гражданской службы в Госслужбе занятости Чувашии, в сектор по работе с кадрами. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы Чувашской Республики, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В секторе по работе с кадрами осуществляется регистрация обращения в течение одного рабочего дня, рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции". Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии.

Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 12 настоящего Порядка, может быть подано гражданским служащим, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы Чувашской Республики, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Порядком.

Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 12 настоящего Порядка, в течение семи дней со дня поступления указанного обращения и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня, а также уведомить его устно в течение трех рабочих дней.

Заявление, указанное в абзаце третьем подпункта "б" пункта 12 настоящего Порядка, регистрируется сектором по работе с кадрами в течение одного рабочего дня. После регистрации указанное заявление в течение одного рабочего дня, следующего за днем регистрации в Госслужбе занятости Чувашии, передается председателю комиссии для назначения даты заседания комиссии.

Представление, указанное в подпункте "в" пункта 12 настоящего Порядка, направляется руководителем Госслужбы занятости Чувашии или любым членом комиссии председателю комиссии в срок не позднее одного рабочего дня со дня его вынесения.

Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 12 настоящего Порядка, рассматривается сектором по работе с кадрами, который осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы в Госслужбе занятости Чувашии, требований статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции". Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии.

Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.";

подпункт "а" пункта 14 дополнить словами ", за исключением случаев, предусмотренных пунктами 14.1 и 14.2 настоящего Порядка";

дополнить пунктами 14.1 и 14.2 следующего содержания:

"14.1. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 12 настоящего Порядка, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

14.2. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 12 настоящего Порядка, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.";

пункты 15 и 16 изложить в следующей редакции:

"15. Заседание комиссии проводится в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Госслужбе занятости Чувашии. При наличии письменной просьбы гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Госслужбе занятости Чувашии, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки на заседание комиссии гражданского служащего (его представителя) или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Госслужбе занятости Чувашии (его представителя), при отсутствии письменной просьбы гражданского служащего или указанного гражданина о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки указанных лиц без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Госслужбе занятости Чувашии.

16. На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Госслужбе занятости Чувашии (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.";

дополнить пунктом 22.1 следующего содержания:

"22.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "д" пункта 12 настоящего Порядка, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Госслужбе занятости Чувашии, одно из следующих решений:

а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции". В этом случае комиссия рекомендует руководителю Госслужбы занятости Чувашии проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.";

дополнить пунктом 33.1 следующего содержания:

"33.1. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Госслужбы занятости Чувашии, вручается гражданину, замещавшему должность гражданской службы в Госслужбе занятости Чувашии, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта "б" пункта 12 настоящего Порядка, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.".

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

И.о. руководителя

Н.Е. Тараканова

Зарегистрировано в Минюсте ЧР 31 октября 2014 г.

Регистрационный N 2155