Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики от 14 октября 2014 г. N 1919 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики от 2 декабря 2008 г. N 1074" (документ утратил силу)

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики
от 14 октября 2014 г. N 1919
"О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики от 2 декабря 2008 г. N 1074"

Во исполнение постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 13 сентября 2013 г. N 377 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки" приказываю:

1. Внести в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики от 2 декабря 2008 г. N 1074 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 19 марта 2009 г., регистрационный N 431) (с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики от 18 июля 2009 г. N 648 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 25 сентября 2009 г., регистрационный N 508), от 25 сентября 2012 г. N 1357 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 15 ноября 2012 г., регистрационный N 1350) следующие изменения:

1) в преамбуле слова "от 12 ноября 2008 г. N 349" заменить словами "от 13 сентября 2014 г. N 377";

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного постановления следует читать как "от 13 сентября 2013 г."

2) в Примерном положении о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Чувашской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Чувашской Республики (приложение N 1), утвержденном вышеназванным приказом:

а) в абзаце первом раздела I "Общие положения" слова "от 12 ноября 2008 г. N 349" заменить словами "от 13 сентября 2013 г. N 377";

б) в разделе II "Порядок и условия оплаты труда работников":

в пункте 2.2:

таблицу изложить в следующей редакции:

"Профессиональные квалификационные группы должностей	Квалификационные уровни	Рекомендуемый минимальный размер оклада (ставки), рублей
1	2	3
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня		3608
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня	1 квалификационный уровень:
	при наличии высшего образования;	4450
	при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена	4018
	2 квалификационный уровень: при наличии высшего образования	4450
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников	1 квалификационный уровень:
	при наличии высшего образования;	4550
	при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена	4118
	2 квалификационный уровень:
	при наличии высшего образования;	4550
	при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена	4118
	3 квалификационный уровень:
	при наличии высшего образования;	4550
	при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена;	4118
	при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих)	3829
	4 квалификационный уровень:
	при наличии высшего образования;	4995
	при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена	4598";

абзац третий изложить в следующей редакции:

"Минимальные размеры окладов (ставок) работников со средним общим образованием устанавливаются в размере 3608 рублей.";

в подпункте 2.7.1 пункта 2.7 в таблице слово "уборщица" заменить словом "уборщик";

в пункте 2.9:

в абзаце втором подпункта 2.9.1 цифры "3000" заменить цифрами "3608";

в пункте 2.9.2:

абзац первый дополнить словами "со средним профессиональным образованием";

в абзаце втором цифры "3340" заменить цифрами "4018";

в абзаце втором подпункта 2.9.3 цифры "3340" заменить цифрами "4118";

абзац второй подпункта 2.9.4 изложить в следующей редакции:

"Должностной оклад с 1 по 3 квалификационные уровни - 4550 рублей. Должностной оклад 4 квалификационного уровня - 4995 рублей.";

в пункте 2.11 таблицу "Размер кратности определения должностного оклада руководителя, учитывающий объем и сложность выполняемых работ" изложить в следующей редакции:

"Размер
кратности определения должностного оклада руководителя, учитывающий объем и сложность выполняемых работ

Группа ГУЗ для определения должностного оклада*	Средняя заработная плата основного персонала	Размер кратности	Коэффициенты квалификационной категории
			без категории	первая категория	высшая категория
1	2	3	4	5	6
V		до 2,3	1,0	1,1	1,2
IV		до 2,5	1,0	1,1	1,2
III		до 2,7	1,0	1,1	1,2
II		до 2,9	1,0	1,1	1,2
I		до 3,0	1,0	1,1	1,2

* Показатели и порядок отнесения государственных учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей и руководящих работников приведены в приложении N 1 к настоящему Положению.";

в) в абзаце втором пункта 3.2 раздела III "Повышение должностного оклада за наличие квалификационной категории, ученой степени и почетного звания" слова "Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 г. N 209 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 26 апреля 2010 г., регистрационный N 16999)" заменить словами "Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. N 276 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 мая 2014 г., регистрационный N 32408)";

г) абзац восемнадцатый раздела VI "Другие вопросы оплаты труда" признать утратившим силу;

3) в Примерном положении о порядке оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, предоставляющих социальные услуги, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Чувашской Республики (приложение N 2), утвержденном вышеназванным приказом:

а) в абзаце первом раздела I "Общие положения" слова "от 12 ноября 2008 г. N 349" заменить словами "от 13 сентября 2013 г. N 377";

б) в разделе II "Порядок и условия оплаты труда работников":

в пункте 2.2:

таблицу изложить в следующей редакции:

"Профессиональные квалификационные группы должностей	Квалификационные уровни	Рекомендуемый минимальный размер оклада (ставки), рублей
1	2	3
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня		3608
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня	1 квалификационный уровень:
	при наличии высшего образования;	4450
	при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена	4018
	2 квалификационный уровень:
	при наличии высшего образования	4450
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников	1 квалификационный уровень:
	при наличии высшего образования;	4550
	при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена	4118
	2 квалификационный уровень:
	при наличии высшего образования;	4550
	при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена	4118
	3 квалификационный уровень:
	при наличии высшего образования;	4550
	при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена;	4118
	при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих)	3829
	4 квалификационный уровень:
	при наличии высшего образования;	4995
	при наличии среднего профессионального образования	4598
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений	1 квалификационный уровень: при наличии высшего образования	4895
	2 квалификационный уровень: при наличии высшего образования	5376
	3 квалификационный уровень: при наличии высшего образования	5893";

абзац третий изложить в следующей редакции:

"Минимальные размеры окладов (ставок) работников со средним общим образованием устанавливаются в размере 3608 рублей."

в подпункте 2.7.1 пункта 2.7 в таблице слово "уборщица" заменить словом "уборщик";

в пункте 2.9:

в подпункте 2.9.1:

в абзаце втором цифры "3000" заменить цифрами "3608";

в подпункте 2.9.2:

в абзаце втором цифры "3340" заменить цифрами "4018";

в пункте 2.10:

в подпункте 2.10.1 цифры "3340" заменить цифрами "4118";

в подпункте 2.10.2:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Должностной оклад с 1 по 3 квалификационные уровни - 4550 рублей. Должностной оклад 4 квалификационного уровня - 4995 рублей.";

таблицу "Размер кратности определения должностного оклада руководителя, учитывающий объем и сложность выполняемых работ" пункта 2.12 изложить в следующей редакции:

"Размер
кратности определения должностного оклада руководителя, учитывающий объем и сложность выполняемых работ

Группа для определения должностного оклада*	Средняя заработная плата основного персонала	Размер кратности
1	2	3
IV		до 2,5
III		до 3,0
II		до 3,5
I		до 4,0

* Показатели и порядок отнесения социальных учреждений к группам по оплате труда руководителей приведены в приложении N 1 к настоящему Положению.";

в) в абзаце втором пункта 3.2 раздела III "Повышение должностного оклада за наличие квалификационной категории, ученой степени и почетного звания" слова "Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 г. N 209 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 26 апреля 2010 г., регистрационный N 16999)" заменить словами "Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. N 276 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 мая 2014 г., регистрационный N 32408)";

г) абзац двенадцатый раздела VI "Другие вопросы оплаты труда" признать утратившим силу;

4) в Примерном положении о порядке оплаты труда работников государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования Чувашской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Чувашской Республики (приложение N 3), утвержденном вышеназванным приказом:

а) в разделе I "Общие положения":

в абзаце первом слова "от 12 ноября 2008 г. N 349" заменить словами "от 13 сентября 2013 г. N 377";

дополнить новым абзацем восьмым следующего содержания:

"коэффициент за сложность;";

абзацы восьмой - семнадцатый считать абзацами девятым - восемнадцатым соответственно;

б) в разделе II "Порядок и условия оплаты труда работников":

в пункте 2.2:

таблицу изложить в следующей редакции:

"Профессиональные квалификационные группы должностей	Квалификационные уровни	Рекомендуемый минимальный размер оклада (ставки), рублей
1	2	3
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня		3608
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня	1 квалификационный уровень:
	при наличии высшего образования	4450
	при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена	4018
	2 квалификационный уровень:
	при наличии высшего образования	4450
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников	1 квалификационный уровень:
	при наличии высшего образования	4550
	при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена	4118
	2 квалификационный уровень:
	при наличии высшего образования	4550
	при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена	4118
	3 квалификационный уровень:
	при наличии высшего образования	4550
	при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена	4118
	при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих)	3829
	4 квалификационный уровень:
	при наличии высшего образования	4995
	при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена	4598
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений	1 квалификационный уровень: при наличии высшего образования	4895
	2 квалификационный уровень при наличии высшего образования	5376
	3 квалификационный уровень при наличии высшего образования	5893";

абзац третий изложить в следующей редакции:

"Минимальные размеры окладов (ставок) работников со средним общим образованием устанавливаются в размере 3608 рублей."

в подпункте 2.5.1 пункта 2.5 в таблице слово "уборщица" заменить словом "уборщик";

в пункте 2.7:

в абзаце втором подпункта 2.7.1 цифры "3000" заменить цифрами "3608";

в абзаце втором подпункта 2.7.2 цифры "3340" заменить цифрами "4018";

в абзаце втором подпункта 2.7.3 цифры "3340" заменить цифрами "4118";

в подпункте 2.7.4:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Должностной оклад с 1 по 3 квалификационные уровни - 4550 рублей. Должностной оклад 4 квалификационного уровня - 4995 рублей.";

абзац второй пункта 2.8 изложить в следующей редакции:

"Должностной оклад 1 квалификационного уровня - 4895 рублей. Должностной оклад 2 квалификационного уровня - 5376 рублей. Должностной оклад 3 квалификационного уровня - 5893 рубля.";

в пункте 2.9:

в подпункте 2.9.1:

дополнить новым абзацем четвертым следующего содержания:

"коэффициент за сложность;";

абзац четвертый считать абзацем пятым;

дополнить подпунктом 2.9.4 следующего содержания:

"2.9.4. Коэффициент за сложность устанавливается с целью более полного учета при оплате труда сложности труда работников.

Рекомендуемый размер коэффициента за сложность педагогическим работникам - 0,35.

Коэффициент за сложность применяется при оплате труда педагогических работников за установленную учебную нагрузку при тарификации.

Применение коэффициента за сложность не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к размеру оклада (ставки).";

в пункте 2.11:

таблицу "Размер кратности определения должностного оклада руководителя, учитывающий объем и сложность выполняемых работ" изложить в следующей редакции:

"Размер кратности определения должностного оклада руководителя, учитывающий объем и сложность выполняемых работ

Группа для определения должностного оклада*	Средняя заработная плата основного персонала	Размер кратности
1	2	3
IV		до 2,0
III		до 2,5
II		до 2,7
I		до 3,0

* Показатели и порядок отнесения образовательных учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей приведены в приложении N 1 к настоящему Положению.";

в) абзац первый пункта 4.4 раздела IV "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера" после слов "За заслуги в среднем специальном образовании" дополнить словами ", "Отличник здравоохранения", "Заслуженный работник здравоохранения Чувашской Республики", "Заслуженный деятель науки Чувашской Республики", "Заслуженный деятель науки Российской Федерации";

г) абзац одиннадцатый раздела V "Другие вопросы оплаты труда" признать утратившим силу;

5) в Примерном положении о порядке оплаты труда работников государственных образовательных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования Чувашской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Чувашской Республики (приложение N 4), утвержденном вышеназванным приказом:

а) в разделе I "Общие положения":

в абзаце первом слова "от 12 ноября 2008 г. N 349" заменить словами "от 13 сентября 2013 г. N 377";

дополнить новым абзацем восьмым следующего содержания:

"коэффициент за сложность;";

абзацы восьмой - семнадцатый считать абзацами девятым - восемнадцатым соответственно;

б) в разделе II "Порядок и условия оплаты труда работников":

в пункте 2.2:

таблицу изложить в следующей редакции:

"Профессиональные квалификационные группы должностей	Квалификационные уровни	Рекомендуемый минимальный размер оклада (ставки), рублей
1	2	3
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников	2 квалификационный уровень: при наличии высшего образования	5477
	3 квалификационный уровень: при наличии высшего образования	6043
Профессиональная квалификационная группа должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений	1 квалификационный уровень	4999
	2 квалификационный уровень	6950
	3 квалификационный уровень	7461
	4 квалификационный уровень	8616
	5 квалификационный уровень	6584";

в подпункте 2.5.1 пункта 2.5 в таблице слово "уборщица" заменить словом "уборщик";

пункт 2.7 изложить в следующей редакции:

"2.7. Профессиональные квалификационные группы должностей педагогических работников, профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений

2.7.1. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размер минимального оклада, рублей	Размер коэффициента
1	2	3	4
3 квалификационный уровень: при наличии высшего образования	методист	6043	до 1,0

2.7.2. Профессиональная квалификационная группа должностей профессорско-преподавательского состава

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размер минимального оклада, рублей	Размер коэффициента
1	2	3	4
1 квалификационный уровень	ассистент	4999	до 1,0
2 квалификационный уровень	старший преподаватель	6950	до 1,0
3 квалификационный уровень	доцент	7461	до 1,0
4 квалификационный уровень	профессор	8616	до 1,0
5 квалификационный уровень	заведующей кафедрой	6584	до 1,0

2.7.3. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размер минимального оклада, рублей	Размер коэффициента
1	2	3	4
1 квалификационный уровень	начальник отдела, отделения и других подразделений*, помощник ректора, ученый секретарь совета факультета	4999	до 1,1
2 квалификационный уровень	начальник (заведующий) отдела: аспирантуры (адъюнктуры), докторантуры, интернатуры, ординатуры, начальник отдела: учебно-методического, международных связей	6950	до 1,1
3 квалификационный уровень	начальник (директор, заведующий, руководитель) издательства учебной литературы и учебно-методических пособий для студентов, структурного подразделения, реализующего образовательные программы среднего профессионального образования, начальник управления аспирантуры (адъюнктуры), докторантуры, интернатуры, ординатуры	7461	до 1,1
4 квалификационный уровень	начальник управления образовательного учреждения высшего образования, имеющего в своем составе институт или научно-исследовательский институт	8616	до 1,1
5 квалификационный уровень	директор (руководитель) обособленного структурного подразделения	6584	до 1,1

* Примечание. Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 - 5 квалификационным уровням.";

в пункте 2.8:

в подпункте 2.8.1:

дополнить новым абзацем четвёртым следующего содержания:

"коэффициент за сложность.";

абзац четвертый считать абзацем пятым;

в подпункте 2.8.3:

абзац первый после слов "педагогическим работникам," дополнить словами "профессорско-преподавательскому составу,";

дополнить подпунктом 2.8.4 следующего содержания:

"2.8.4 Коэффициент за сложность устанавливается с целью более полного учета при оплате труда сложности труда работников.

Рекомендуемый размер коэффициента за сложность педагогическим работникам - 0,35.

Коэффициент за сложность применяется при оплате труда педагогических работников за установленную учебную нагрузку при тарификации.

Применение коэффициента за сложность не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к размеру оклада (ставки).";

в абзаце третьем пункта 2.10 цифры "3,0" заменить словами "до 4,0";

в) в разделе IV "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера":

в пункте 4.4:

абзац первый после слов "За заслуги в среднем специальном образовании" дополнить словами ", "Отличник здравоохранения", "Заслуженный работник здравоохранения Чувашской Республики", "Заслуженный деятель науки Чувашской Республики", "Заслуженный деятель науки Российской Федерации";

пункт 4.5 изложить в следующей редакции:

"4.5. Работникам государственных образовательных учреждений здравоохранения, имеющим ученую степень, устанавливается ежемесячная надбавка в размерах:

доктора наук - 7000 рублей;

кандидата наук - 3000 рублей.";

в пункте 4.6:

абзац первый после слова "профессора" дополнить словами "или доцента";

абзацы второй, третий изложить в следующей редакции:

"профессора - в размере 0,6;

доцента - в размере 0,4.";

дополнить новым абзацем пятым следующего содержания:

"При наличии у работника более одного основания для установления надбавки за государственные награды, почетные звания, нагрудные знаки выплата надбавки осуществляется по основанию, дающему право на получение большей по размеру надбавки. При наличии у работника более одного основания для установления надбавки за ученую степень выплата надбавки осуществляется по основанию, дающему право на получение большей по размеру надбавки.";

абзац пятый считать абзацем шестым;

в абзаце шестом второе предложение исключить;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Второго предложения в абзаце шестом пункта 4.6 названного приложения нет

дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

"Выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ выплачиваются лицам, работающим в государственных образовательных учреждениях здравоохранения, за исключением работников, указанных в абзаце первом настоящего пункта, в оклады которых не включены размеры надбавок за ученые степени, которые действовали до 1 сентября 2013 г., и имеющим ученые степени кандидата наук или доктора наук: доктора наук - до 30 процентов к окладу (ставке), кандидата наук - до 20 процентов к окладу (ставке) в пределах утвержденного фонда оплаты труда. Размеры и условия выплаты надбавок определяются локальными нормативными актами учреждений.";

в пункте 4.8:

абзац первый после слов "Педагогическим работникам" дополнить словами ", профессорско-преподавательскому составу";

в абзаце втором слова "педагогическим работникам" исключить.

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Министр

А. Самойлова

Зарегистрировано в Минюсте ЧР 17 декабря 2014 г.

Регистрационный N 2221