Распоряжение Кабинета Министров Чувашской Республики от 20 марта 2015 г. N 154-р Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по замещению иностранных граждан, привлекаемых в Чувашскую Республику в целях осуществления трудовой деятельности, гражданами Российской Федерации, проживающими на территории Чувашской Республики, из числа работников, находящихся под риском увольнения, на 2015 год (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Распоряжение Кабинета Министров Чувашской Республики
от 20 марта 2015 г. N 154-р

С изменениями и дополнениями от:

7 сентября 2015 г.

ГАРАНТ:

Распоряжением Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 мая 2016 г. N 345-р настоящее распоряжение признано утратившим силу

1. Утвердить прилагаемый план мероприятий ("дорожную карту") по замещению иностранных граждан, привлекаемых в Чувашскую Республику в целях осуществления трудовой деятельности, гражданами Российской Федерации, проживающими на территории Чувашской Республики, из числа работников, находящихся под риском увольнения, на 2015 год (далее - план).

2. Государственной службе занятости населения Чувашской Республики совместно с Министерством здравоохранения и социального развития Чувашской Республики обеспечить своевременное выполнение мероприятий, предусмотренных планом.

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Государственную службу занятости населения Чувашской Республики.

Председатель Кабинета Министров Чувашской Республики

И. Моторин

Информация об изменениях:

Распоряжением Кабинета Министров Чувашской Республики от 7 сентября 2015 г. N 528-р План изложен в новой редакции

См. текст Плана в предыдущей редакции

Утвержден
распоряжением Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 20 марта 2015 г. N 154-р

План
мероприятий ("дорожная карта") по замещению иностранных граждан, привлекаемых в Чувашскую Республику в целях осуществления трудовой деятельности, гражданами Российской Федерации, проживающими на территории Чувашской Республики, из числа работников, находящихся под риском увольнения, на 2015 год

С изменениями и дополнениями от:

7 сентября 2015 г.

N пп	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Исполнители мероприятия	Результат исполнения
1	2	3	4	5
1. Отработка механизмов замещения иностранных граждан, привлекаемых в Чувашскую Республику в целях осуществления трудовой деятельности, гражданами Российской Федерации
1.1.	Разработка и установление плановых показателей для казенных учреждений Чувашской Республики - центров занятости населения в районах и городах (далее - КУ ЦЗН) по замещению иностранных граждан, привлекаемых в Чувашскую Республику в целях осуществления трудовой деятельности, гражданами Российской Федерации	в течение года	Госслужба занятости Чувашии	содействие в трудоустройстве не менее 30 работникам из числа граждан Российской Федерации на рабочие места, на которые предполагалось привлечь иностранных граждан
1.2.	Проведение мониторинга привлечения работодателями иностранных граждан, прибывающих на территорию Чувашской Республики для осуществления трудовой деятельности в порядке, требующем получения визы	в течение года	Минздравсоцразвития Чувашии, УФМС России по Чувашской Республике*, Госслужба занятости Чувашии	содействие в трудоустройстве не менее 97 работникам из числа граждан Российской Федерации на рабочие места, заявленные работодателями для иностранных граждан, прибывающих на территорию Чувашской Республики в порядке, требующем получения визы
1.3.	Проведение мониторинга спроса и предложения рабочей силы на рынке труда Чувашской Республики в целях определения приоритетных профессий (специальностей), предназначенных работодателями для замещения иностранными гражданами	в течение года	Госслужба занятости Чувашии	определение перечня приоритетных профессий (специальностей) для последующего направления для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования безработных граждан
2. Проведение работы по замещению иностранных граждан, привлекаемых в Чувашскую Республику в целях осуществления трудовой деятельности, гражданами Российской Федерации
2.1.	Организация и проведение совещаний с КУ ЦЗН, органами местного самоуправления, работодателями по вопросу замещения иностранных граждан, привлекаемых в Чувашскую Республику в целях осуществления трудовой деятельности, гражданами Российской Федерации из числа работников, находящихся под риском увольнения	в течение года	Госслужба занятости Чувашии, КУ ЦЗН	разъяснение механизмов замещения иностранных граждан, привлекаемых в Чувашскую Республику в целях осуществления трудовой деятельности, гражданами Российской Федерации
2.2.	Обеспечение деятельности Межведомственной комиссии по миграционной политике, образованной Указом Президента Чувашской Республики от 23 апреля 2010 г. N 54	в течение года	Минздравсоцразвития Чувашии	подготовка предложений о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, для осуществления трудовой деятельности в Чувашской Республике
2.3.	Направление для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования безработных граждан по профессиям (специальностям), заявленным работодателями для замещения иностранными гражданами	в течение года	Госслужба занятости Чувашии, КУ ЦЗН	направление для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования не менее 20 безработных граждан по профессиям (специальностям), заявленным работодателями для замещения иностранными гражданами
2.4.	Проведение мониторинга эффективности реализации плана мероприятий ("дорожной карты") по замещению иностранных граждан, привлекаемых в Чувашскую Республику в целях осуществления трудовой деятельности, гражданами Российской Федерации, проживающими на территории Чувашской Республики, из числа работников, находящихся под риском увольнения, на 2015 год	июль, декабрь	Госслужба занятости Чувашии	содействие в трудоустройстве не менее 30 гражданам Российской Федерации на рабочие места, заявленные работодателями для иностранных граждан

_____________________________

* Мероприятие, предусмотренное планом, осуществляется по согласованию с исполнителем.