Приложение. Изменения, вносимые в план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры"

Приложение
к распоряжению Главы
Чувашской Республики
от 30 марта 2015 г. N 136-рг

Изменения,
вносимые в план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры"

1. Подпункт 3 пункта 1 раздела III изложить в следующей редакции:

"3) увеличение доли отреставрированных объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) в общем количестве объектов, нуждающихся в реставрации:

(процентов)

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
15	16	17	17,5	19	20	21".

2. Пункт 2 раздела IV изложить в следующей редакции:

"2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, являются:

1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597, и средней заработной платы по Чувашской Республике:

(процентов)

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
55,4	61,3	67,1	62,6	82,4	100,0	100,0;

2) среднесписочная численность работников учреждений культуры:

(человек)

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
5179	4943	4654	4654	4623	4536	4449.

Показатели нормативов "дорожной карты" представлены в приложении к настоящей "дорожной карте".".

3. Пункт 22 раздела V изложить в следующей редакции:

1	2	3	4	5
"22.	Проведение независимой системы оценки качества работы учреждений культуры	приказ Минкультуры Чувашии, рекомендации общественного совета при Минкультуры Чувашии, правовые акты органов местного самоуправления	Минкультуры Чувашии, общественный совет при Минкультуры Чувашии, органы местного самоуправления*	ежегодно.".

4. Приложение к плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" изложить в следующей редакции:

"Приложение
к плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной
сферы, направленные на повышение
эффективности сферы культуры"

Показатели
нормативов плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры"

               Категория работников: работники учреждений культуры

                                    -------------------------------

               Субъект Российской Федерации: Чувашская Республика

                                             ----------------------

N пп	Наименование показателей	2012 г. (факт)	2013 г. (факт)	2014 г. (факт)	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2014 - 2016 гг.	2013 - 2018 гг.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.	Норматив числа получателей услуг на 1 работника отдельной категории (по среднесписочной численности работников) в разрезе субъектов Российской Федерации с учетом региональной специфики	х	251,0	266,0	265,0	266,0	270,0	274,0	х	х
2.	Число получателей услуг, человек	х	1241707,0	1238240,0	1234167,0	1229691,0	1224825,0	1219627,0	х	х
3.	Среднесписочная численность отдельной категории работников, человек	х	4943,0	4654,0	4654,0	4623,0	4536,0	4449,0	х	х
4.	Численность населения субъекта Российской Федерации, человек	х	1241707,0	1238240,0	1234167,0	1229691,0	1224825,0	1219627,0	х	х
5.	Планируемое соотношение средней заработной платы отдельной категории работников и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации*	х	56,1	64,9	73,7	82,4	91,2	100,0	х	х
6.	по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы	х	53,0	59,0	65,0	74,0	85,0	100,0	х	х
7.	по субъекту Российской Федерации	х	61,3	67,1	62,6	82,4	100,0	100,0	х	х
8.	Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, рублей	17187,4	19387,5	20862,0	22345,0	27610,4	31090,3	34948,3	х	х
9.	Темп роста к предыдущему году, %	х	112,8	107,7	107,1	123,6	112,6	112,4	х	х
10.	Среднемесячная заработная плата отдельной категории работников, рублей	х	11888,0	13996,6	13998,6	22751,0	31090,3	34948,3	х	х
11.	Темп роста к предыдущему году, %	х	124,8	117,7	100,0	162,5	136,7	112,4	х	х
12.	Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, %	х	6,0	6,5	6,0	6,0	6,0	6,0	х	х
13.	Размер начислений на фонд оплаты труда, %	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302
14.	Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей	770,7	918,2	1017,8	1017,9	1643,3	2203,4	2429,3	3679,0	9229,9
15.	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн. рублей	х	147,5	99,6	99,7	725,1	1285,2	1511,1	924,4	3868,2
16.	в том числе:
17.	за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей	х	142,4	93,1	93,7	681,6	1208,1	1420,4	868,4	3639,3
18.	включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них:	х	53,4	41,0	37,2	118,8	203,5	276,2	197,0	730,1
19.	от реструктуризации сети, млн. рублей	х	10,1	1,3	1,5	1,7	2,0	2,3	4,5	18,9
20.	от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей	х	40,7	32,6	32,6	113,7	197,7	269,7	178,9	687,0
21.	от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей	х	2,6	7,1	3,1	3,4	3,8	4,2	13,6	24,2
22.	за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей	х	5,1	6,5	6,0	43,5	77,1	90,7	56,0	228,9
23.	за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей	х	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
24.	Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (стр. 17 + 22 + 23)	х	147,5	99,6	99,7	725,1	1285,2	1511,1	924,4	3868,2
25.	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 18 / стр. 24 х 100%)	х	36,2	41,2	37,3	16,4	15,8	18,3	21,3	18,9".