Приложение. Изменения, вносимые в план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Красночетайского района Чувашской Республики"

Приложение
к постановлению администрации
Красночетайского района
Чувашской Республики
от 13 апреля 2015 г. N 186

Изменения,
вносимые в план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Красночетайского района Чувашской Республики"

1. Пункт 2 раздела IV изложить в следующей редакции:

"2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, являются:

1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597, и средней заработной платы по Чувашской Республике:

(процентов)

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
52,0	56,0	59,0	55,1	66,0	80,1	80,1

2) среднесписочная численность работников учреждений культуры:

(человек)

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
98	94,6	75,5	75,5	75,5	75,5	75,5

Показатели нормативов "дорожной карты" представлены в приложении к настоящей "дорожной карте.".

2. Пункт 22 раздела V изложить в следующей редакции:

1	2	3	4	5
"22.	Формирование и обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы учреждений культуры	правовые акты администрации Красночетайского района и органов местного самоуправления сельских поселений Красночетайского района*	администрация Красночетайского района и органов местного самоуправления сельских поселений Красночетайского района*	ежегодно"

3. Приложение к плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" изложить в следующей редакции:

Приложение
к плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной
сферы, направленные на повышение
эффективности сферы культуры
Красночетайского района
Чувашской Республики"

Показатели
нормативов плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Красночетайского района Чувашской Республики"

Категория работников: работники учреждений культуры

Субъект Российской Федерации: Чувашская Республика

Муниципальное образование: Красночетайский район

N пп	Наименование показателей	2012 г. (факт)	2013 г. (факт)	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2014 - 2016 гг.	2013 - 2018 гг.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.	Норматив числа получателей услуг на 1 работника отдельной категории (по среднесписочной численности работников) в разрезе муниципального образования с учетом региональной специфики	х	170,84	211,47	207,4	203,76	200,0	196,13	х	х
2.	Число получателей услуг, человек	х	16161,0	15966,0	15659,0	15384,0	15100,0	14808,0	х	х
3.	Среднесписочная численность отдельной категории работников, человек	98	94,6	75,5	75,5	75,5	75,5	75,5
4.	Численность населения муниципального образования, человек	х	16161,0	15966,0	15659,0	15384,0	15100,0	14808,0	х	х
5.	Планируемое соотношение средней заработной платы отдельной категории работников и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации	х	61,3	67,1	62,6	82,4	100,0	100,0	х	х
6.	по Красночетайскому району	х	56,0	59,0	55,1	66,0	80,1	80,1	х	х
7.	Средняя заработная плата работников по Чувашской Республике, рублей	17187,4	19387,5	20862,0	22345,0	27610,4	31090,3	34948,3	х	х
8.	Темп роста к предыдущему году, %	х	112,8	107,61	107,11	123,56	112,6	112,41
9.	Среднемесячная заработная плата отдельной категории работников, рублей	х	10848,9	12318,1	12318,1	17379,98	23413,23	26035,46	х	х
10.	Темп роста к предыдущему году, %	х	147,5	113,54	100,0	120,0	134,71	111,2	х	х
11.	Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, %	х	0,0	0,0	0,0	0,3	0,3	0,3	х	х
12.	Размер начислений на фонд оплаты труда, %	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302
13.	Фонд оплаты труда с начислениями, тыс. рублей	11,3	16,04	14,53	14,53	20,5	27,62	30,71	49,56	109,4
14.	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн. рублей	х	4,74	0,0	0,0	4,47	13,09	16,18	4,47	38,47
15.	в том числе:								0,0	0,0
16.	за счет средств консолидированного бюджета муниципального образования, включая дотацию из республиканского бюджета, млн. рублей	х	4,74	0,0	0,0	4,45	13,05	16,13	4,45	38,37
17.	включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них:	х	0,27	0,0	0,0	1,79	1,79	1,79	1,79	5,64
18.	от реструктуризации сети, млн. рублей	х	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
19.	от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей	х	0,27	0,0	0,0	1,79	1,79	1,79	1,79	5,64
20.	от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей	х	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
21.	за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей	х	0,0	0,0	0,0	0,01	0,04	0,05	0,01	0,1
22.	за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей	х	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
23.	Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (стр. 17 + 22 + 23)	х	4,74	0,0	0,0	4,47	13,09	16,18	4,47	38,47
24.	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 18 / стр. 24 х 100%)	х	5,61	0,0	0,0	40,07	13,68	11,06	40,07	14,65".