Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению администрации
Шумерлинского района
от 31 декабря 2014 г. N 699
Паспорт
Муниципальной программы Шумерлинского района "Содействие занятости населения" на 2014-2020 годы"
Ответственный исполнитель Муниципальной программы |
- |
Сектор по делам ГО и ЧС администрации Шумерлинского района |
Соисполнители Муниципальной программы |
- |
Казенное учреждение Чувашской Республики "Центр занятости населения города Шумерли" |
Участники Муниципальной программы |
- |
Отдел образования, спорта и молодежной политики администрации Шумерлинского района; Сектор культуры и архивного дела администрации Шумерлинского района |
Подпрограммы Муниципальной подпрограммы |
- |
"Обеспечение защиты населения от безработицы и содействие в трудоустройстве" "Улучшение условий труда, охраны труда и здоровья работающих в Шумерлинском районе" |
Программно-целевые инструменты Муниципальной подпрограммы |
- |
подпрограмма "Улучшение условий труда, охраны труда и здоровья работающих в Шумерлинском районе" |
Цель Муниципальной подпрограммы |
- |
снижение профессиональной заболеваемости и производственного травматизма; сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, улучшения условий и охраны труда Шумерлинского района |
Задачи Муниципальной подпрограммы |
- |
развитие системы муниципального управления охраной труда |
Целевые индикаторы и показатели Муниципальной подпрограммы |
- |
повышение качества рабочих мест и условий труда; развитие системы обучения по охране труда; сохранение и укрепление физического, психического здоровья работающих, обеспечение их профессиональной активности и долголетия; проведения специальной оценки условий труда; информационное обеспечение здорового образа жизни и охраны труда. |
Срок и этапы реализации Муниципальной подпрограммы |
- |
2014-2020 годы |
Объемы финансирования Муниципальной подпрограммы с разбивкой по годам ее реализации |
- |
общий объем финансирования Муниципальной программы составляет 3008,02 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 424,16 тыс. рублей; 2015 год - 429,06 тыс. рублей; 2016 год - 430,96 тыс. рублей; 2017 год - 430,96 тыс. рублей; 2018 год - 430,96 тыс. рублей; 2019 год - 430,96 тыс. рублей; 2020 год - 430,96 тыс. рублей из них средства: республиканский бюджет ЧР - 386,8 тыс. рублей (0,2 процента), в том числе: 2014 год - 53,3 тыс. рублей; 2015 год - 54,0 тыс. рублей; 2016 год - 55,9 тыс. рублей; 2017 год - 55,9 тыс. рублей; 2018 год - 55,9 тыс. рублей; 2019 год - 55,9 тыс. рублей; 2020 год - 55,9 тыс. рублей Местный бюджет - 289,8 тыс. рублей в том числе: 2014 год - 37,8 тыс. рублей; 2015 год - 42,0 тыс. рублей; 2016 год - 42,0 тыс. рублей; 2017 год - 42,0 тыс. рублей; 2018 год - 42,0 тыс. рублей; 2019 год - 42,0 тыс. рублей; 2020 год - 42,0 тыс. рублей из них средства: внебюджетных источников - 2331,42 тыс. рублей 2014 год - 333,06 тыс. рублей; 2015 год - 333,06 тыс. рублей; 2016 год - 333,06 тыс. рублей; 2017 год - 333,06 тыс. рублей; 2018 год - 333,06 тыс. рублей; 2019 год - 333,06 тыс. рублей; 2020 год - 333,06 тыс. рублей. Объемы и источники финансирования Муниципальной программы уточняются при формировании бюджета Шумерлинского района на очередной финансовый год и плановый период |
Ожидаемые результаты реализации Муниципальной подпрограммы |
- |
реализация конституционных и законных прав работников на здоровые и безопасные условия труда; проведение специальной оценки условий труда; снижение материальных затрат, связанных с производственным травматизмом, общей и профессиональной заболеваемостью |
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Постановление Администрации Шумерлинского района Чувашской Республики от 31 декабря 2014 г. N 699 "О внесении изменений в... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.