Приказ Государственной службы занятости населения Чувашской Республики от 17 июня 2015 г. N 148 "О внесении изменений в приказ Государственной службы занятости населения Чувашской Республики от 9 октября 2012 г. N 183" (утратил силу)

Приказ Государственной службы занятости населения Чувашской Республики
от 17 июня 2015 г. N 148
"О внесении изменений в приказ Государственной службы занятости населения Чувашской Республики от 9 октября 2012 г. N 183"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 30 августа 2016 г. N 443 настоящий приказ признан утратившим силу

Во исполнение постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 апреля 2015 г. N 123 "О создании казенного учреждения Чувашской Республики "Централизованная бухгалтерия учреждений службы занятости населения" Государственной службы занятости населения Чувашской Республики" приказываю:

1. Внести в Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Государственной службе занятости населения Чувашской Республики, утвержденное приказом Государственной службы занятости населения Чувашской Республики от 9 октября 2012 г. N 183 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 29 ноября 2012 г., регистрационный N 1364), следующие изменения:

пункты 1.1 - 1.3 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Положение определяет порядок поощрения руководителей казенных учреждений Чувашской Республики - центров занятости населения (далее также - центр занятости населения), казенного учреждения Чувашской Республики "Централизованная бухгалтерия учреждений службы занятости населения" Государственной службы занятости населения Чувашской Республики" (далее также - централизованная бухгалтерия) и государственного автономного учреждения Чувашской Республики дополнительного профессионального образования "Учебно-методический центр "Аспект" Государственной службы занятости населения Чувашской Республики (далее также - центр дополнительного профессионального образования), подведомственных Государственной службе занятости населения Чувашской Республики (далее также - Служба).

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Чувашской Республики от 23 июля 2001 г. N 36 "Об упорядочении оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики", постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 2 декабря 2008 г. N 361 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере содействия занятости населения" (далее - постановление) и устанавливает единые принципы оплаты труда руководителей центров занятости населения, руководителя централизованной бухгалтерии, руководителя центра дополнительного профессионального образования, занятых в области содействия занятости населения.

1.3. Настоящее Положение вводится в целях материальной заинтересованности руководителей центров занятости населения, руководителя централизованной бухгалтерии, руководителя центра дополнительного профессионального образования в своевременном и добросовестном исполнении ими должностных обязанностей, повышения качества выполнения задач, возложенных на центры занятости населения, централизованную бухгалтерию, центр дополнительного профессионального образования.";

в пункте 2.1:

в абзаце первом слова "руководителям центров занятости населения (руководителю центра дополнительного профессионального образования)" заменить словами "руководителю центра занятости населения, руководителю централизованной бухгалтерии, руководителю центра дополнительного профессионального образования";

в абзаце третьем слова "деятельности центра занятости населения (центра дополнительного профессионального образования)" заменить словами "деятельности центра занятости населения, централизованной бухгалтерии, центра дополнительного профессионального образования";

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"Финансирование расходов на выплаты стимулирующего характера осуществляется в пределах средств фонда оплаты труда учреждения, предусмотренного на текущий финансовый год.";

абзац первый пункта 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается руководителю центра занятости населения в зависимости от общего количества лет, проработанных в органах службы занятости населения, руководителю централизованной бухгалтерии в зависимости от общего количества лет, проработанных в органах службы занятости населения, или проработанных по специальности, в процентном отношении к должностному окладу в следующих размерах при стаже работы:";

абзац шестой пункта 2.3 признать утратившим силу;

дополнить пунктом 2.3.1 следующего содержания:

"2.3.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет руководителю центра занятости населения, руководителю централизованной бухгалтерии, руководителю центра дополнительного профессионального образования устанавливается на основании приказа руководителя Службы.";

приложение N 1 к Положению о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Государственной службе занятости населения Чувашской Республики, изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Признать утратившим силу приказ Государственной службы занятости населения Чувашской Республики от 16 декабря 2008 г. N 76 "Об утверждении Перечня должностей работников, которые относятся к основному персоналу по виду экономической деятельности "Наем рабочей силы и подбор персонала" для определения размеров должностных окладов руководителей бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере содействия занятости населения, находящихся в ведении Государственной службы занятости населения Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 26 января 2009 г., регистрационный N 403).

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Государственной службы занятости населения Чувашской Республики Михайлову Т.И.

4. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Руководитель

С. Викторов

Зарегистрировано в Минюсте ЧР 30 июня 2015 г.

Регистрационный N 2520