Приложение N 1. Сведения о показателях (индикаторах) подпрограммы "Развитие муниципальной службы в Чувашской Республике" муниципальной программы Шумерлинского района Чувашской Республики "Развитие потенциала государственного управления" на 2014-2020 годы и их значениях

Приложение N 1
к подпрограмме "Развитие
муниципальной службы
в Чувашской Республике"

Сведения
о показателях (индикаторах) подпрограммы "Развитие муниципальной службы в Чувашской Республике" муниципальной программы Шумерлинского района Чувашской Республики "Развитие потенциала государственного управления" на 2014-2020 годы и их значениях

N пп	Показатель (индикатор) (наименование)	Единица измерения	Значения показателей
			отчетный год (2012 год)	текущий год (2013 год)	очередной год (2014 год)	2015 год	2016 год
1	2	3	4	5	6	7	8
1.	Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на конкурсной основе, в том числе из кадрового резерва органов местного самоуправления Шумерлинского района	процентов	х	х	не менее 72	не менее 74	не менее 75
2.	Доля муниципальных служащих в Чувашской Республике (далее - муниципальные служащие) в возрасте до 30 лет в общей численности муниципальных служащих	процентов	х	х	не менее 23	не менее 24	не менее 25
3.	Оценка гражданами уровня эффективности муниципальной службы и результативности деятельности муниципальных служащих	х	х	х	удовлетворительно	удовлетворительно	удовлетворительно
4.	Оценка муниципальными служащими условий и результатов своей работы, морально-психологического климата в коллективе	х	х	х	удовлетворительно	удовлетворительно	удовлетворительно