Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 августа 2015 г. N 315 "О внесении изменений в государственную программу Чувашской Республики "Развитие потенциала государственного управления" на 2012-2020 годы" (утратило силу)
Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики
от 26 августа 2015 г. N 315
"О внесении изменений в государственную программу Чувашской Республики "Развитие потенциала государственного управления" на 2012-2020 годы"
Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу Чувашской Республики "Развитие потенциала государственного управления" на 2012 - 2020 годы, утвержденную постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 11 ноября 2011 г. N 501 (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 13 июня 2012 г. N 221, от 24 января 2013 г. N 24, от 13 июня 2013 г. N 230, от 31 декабря 2013 г. N 572, от 15 августа 2014 г. N 277, от 16 февраля 2015 г. N 35).
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
|
Председатель Кабинета Министров |
И. Моторин |
Утверждены
постановлением Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 26 августа 2015 г. N 315
Изменения,
которые вносятся в государственную программу Чувашской Республики "Развитие потенциала государственного управления" на 2012 - 2020 годы
1. Позицию "Объемы финансирования Государственной программы с разбивкой по годам ее реализации" паспорта государственной программы Чувашской Республики "Развитие потенциала государственного управления" на 2012 - 2020 годы (далее - Государственная программа) изложить в следующей редакции:
2. В разделе 3 Государственной программы:
абзацы сто тридцать пятый и сто тридцать шестой изложить в следующей редакции:
"разработка анкеты для проведения анкетирования;
проведение анкетирования на предмет оценки удовлетворенности гражданских служащих условиями и результатами своей работы, морально-психологическим климатом в коллективе;";
абзацы сто тридцать седьмой и сто тридцать восьмой признать утратившими силу;
абзац сто тридцать девятый изложить в следующей редакции:
"анализ результатов проведенного анкетирования.".
3. В разделе 6 Государственной программы:
абзацы третий - шестой изложить в следующей редакции:
"Общий объем финансирования Государственной программы в 2012 - 2020 годах составит 7352728,91 тыс. рублей, в том числе за счет средств:
федерального бюджета - 1268039,9 тыс. рублей;
республиканского бюджета Чувашской Республики - 4070730,5 тыс. рублей;
местных бюджетов - 36478,51 тыс. рублей;";
абзац девятый признать утратившим силу.
4. В приложении N 1 к Государственной программе:
пункт 9 раздела "Подпрограмма "Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы Чувашской Республики" признать утратившим силу;
в пункте 3 раздела "Подпрограмма "Развитие муниципальной службы в Чувашской Республике":
в графе "2015 год" слова "не менее 22" заменить словами "не менее 22,1";
в графе "2016 год" слова "не менее 22" заменить словами "не менее 22,3";
в графе "2017 год" слова "не менее 22" заменить словами "не менее 22,5".
5. Приложение N 2 к Государственной программе изложить в следующей редакции:
"Приложение N 2
к государственной программе Чувашской
Республики "Развитие потенциала
государственного управления"
на 2012 - 2020 годы
Перечень
ведомственных целевых программ Чувашской Республики и основных мероприятий подпрограмм государственной программы Чувашской Республики "Развитие потенциала государственного управления" на 2012 - 2020 годы
|
N пп |
Номер и наименование ведомственной целевой программы Чувашской Республики, основного мероприятия |
Ответственный исполнитель, соисполнители, участники |
Связь с показателями (индикаторами) государственной программы Чувашской Республики (подпрограммы) |
Объемы финансирования ведомственной целевой программы Чувашской Республики, основного мероприятия за счет всех источников |
Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание) |
Последствия нереализации ведомственной целевой программы Чувашской Республики, основного мероприятия |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Подпрограмма "Противодействие коррупции в Чувашской Республике" | ||||||
|
1. |
Основное мероприятие 1. Организационные меры по созданию механизма реализации антикоррупционной политики в Чувашской Республике |
Администрация Главы Чувашской Республики, органы исполнительной власти Чувашской Республики, органы местного самоуправления в Чувашской Республике (далее - органы местного самоуправления)* |
связано с индикаторами подпрограммы: "уровень коррупции в Чувашской Республике по оценке граждан, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции"; "уровень коррупции в Чувашской Республике по оценке предпринимателей и руководителей коммерческих организаций, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции" |
0,0 |
снижение коррупционных проявлений |
ухудшение качества жизни |
|
|
в том числе по годам: |
|
|
|
|
|
|
|
2014 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2015 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2016 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2017 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2018 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2019 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2020 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
2. |
Основное мероприятие 2. Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности |
Администрация Главы Чувашской Республики, Минюст Чувашии |
связано с индикатором подпрограммы: "доля подготовленных нормативных правовых актов Чувашской Республики, регулирующих вопросы противодействия коррупции, отнесенные к компетенции субъекта Российской Федерации" |
0,0 |
полнота нормативно-правовой базы Чувашской Республики в сфере противодействия коррупции |
неурегулированность вопросов в сфере противодействия коррупции |
|
|
в том числе по годам: |
|
|
|
|
|
|
|
2014 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2015 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2016 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2017 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2018 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2019 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2020 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
3. |
Основное мероприятие 3. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов |
Минюст Чувашии, Администрация Главы Чувашской Республики, органы исполнительной власти Чувашской Республики, органы местного самоуправления* |
связано с индикаторами подпрограммы: "уровень коррупции в Чувашской Республике по оценке граждан, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции"; "уровень коррупции в Чувашской Республике по оценке предпринимателей и руководителей коммерческих организаций, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции" |
0,0 |
снижение коррупционных проявлений |
невыполнение задач подпрограммы |
|
|
в том числе по годам: |
|
|
|
|
|
|
|
2014 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2015 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2016 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2017 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2018 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2019 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2020 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
4. |
Основное мероприятие 4. Организация мониторинга факторов, порождающих коррупцию или способствующих ее распространению, и мер антикоррупционной политики |
Администрация Главы Чувашской Республики, органы исполнительной власти Чувашской Республики |
связано с индикаторами подпрограммы: "уровень коррупции в Чувашской Республике по оценке граждан, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции"; "уровень коррупции в Чувашской Республике по оценке предпринимателей и руководителей коммерческих организаций, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции" |
2651,4 |
устранение условий, порождающих коррупцию |
невыполнение задач подпрограммы |
|
|
в том числе по годам: |
|
|
|
|
|
|
|
2014 год |
|
|
354,7 |
|
|
|
|
2015 год |
|
|
354,7 |
|
|
|
|
2016 год |
|
|
354,7 |
|
|
|
|
2017 год |
|
|
354,7 |
|
|
|
|
2018 год |
|
|
391,0 |
|
|
|
|
2019 год |
|
|
410,6 |
|
|
|
|
2020 год |
|
|
413,0 |
|
|
|
5. |
Основное мероприятие 5. Внедрение антикоррупционных механизмов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд |
Администрация Главы Чувашской Республики, Госслужба Чувашии по конкурентной политике и тарифам, Минэкономразвития Чувашии, органы исполнительной власти Чувашской Республики, органы местного самоуправления* |
связано с индикаторами подпрограммы: "уровень коррупции в Чувашской Республике по оценке граждан, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции"; "уровень коррупции в Чувашской Республике по оценке предпринимателей и руководителей коммерческих организаций, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции" |
0,0 |
обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения во всех случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики |
невыполнение задач подпрограммы |
|
|
в том числе по годам: |
|
|
|
|
|
|
|
2014 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2015 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2016 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2017 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2018 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2019 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2020 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
6. |
Основное мероприятие 6. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в государственных органах Чувашской Республики и органах местного самоуправления |
Администрация Главы Чувашской Республики, государственные органы Чувашской Республики*, органы местного самоуправления* |
связано с индикаторами подпрограммы: "уровень коррупции в Чувашской Республике по оценке граждан, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции"; "уровень коррупции в Чувашской Республике по оценке предпринимателей и руководителей коммерческих организаций, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции" |
0,0 |
реализация кадровой политики в государственных органах Чувашской Республики и органах местного самоуправления в целях минимизации коррупционных рисков |
невыполнение задач подпрограммы |
|
|
в том числе по годам: |
|
|
|
|
|
|
|
2014 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2015 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2016 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2017 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2018 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2019 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2020 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
7. |
Основное мероприятие 7. Внедрение внутреннего контроля в государственных органах Чувашской Республики и органах местного самоуправления |
Администрация Главы Чувашской Республики, государственные органы Чувашской Республики*, органы местного самоуправления* |
связано с индикаторами подпрограммы: "уровень коррупции в Чувашской Республике по оценке граждан, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции"; "уровень коррупции в Чувашской Республике по оценке предпринимателей и руководителей коммерческих организаций, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции" |
0,0 |
снижение коррупционных проявлений |
невыполнение задач подпрограммы |
|
|
в том числе по годам: |
|
|
|
|
|
|
|
2014 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2015 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2016 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2017 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2018 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2019 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2020 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
8. |
Основное мероприятие 8. Организация антикоррупционной пропаганды и просвещения |
Администрация Главы Чувашской Республики, Минюст Чувашии, Мининформполитики Чувашии, государственные органы Чувашской Республики* |
связано с индикаторами подпрограммы: "уровень коррупции в Чувашской Республике по оценке граждан, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции"; "уровень коррупции в Чувашской Республике по оценке предпринимателей и руководителей коммерческих организаций, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции" |
1266,5 |
снижение коррупционных проявлений; формирование антикоррупционного сознания, нетерпимости по отношению к коррупционным проявлениям; вовлечение гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики |
ухудшение качества жизни |
|
|
в том числе по годам: |
|
|
|
|
|
|
|
2014 год |
|
|
169,4 |
|
|
|
|
2015 год |
|
|
169,4 |
|
|
|
|
2016 год |
|
|
169,4 |
|
|
|
|
2017 год |
|
|
169,4 |
|
|
|
|
2018 год |
|
|
186,6 |
|
|
|
|
2019 год |
|
|
196,1 |
|
|
|
|
2020 год |
|
|
206,0 |
|
|
|
9. |
Основное мероприятие 9. Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности государственных органов Чувашской Республики и органов местного самоуправления в Чувашской Республике |
Администрация Главы Чувашской Республики, Мининформполитики Чувашии, государственные органы Чувашской Республики*, органы местного самоуправления* |
связано с индикаторами подпрограммы: "уровень коррупции в Чувашской Республике по оценке граждан, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции"; "уровень коррупции в Чувашской Республике по оценке предпринимателей и руководителей коммерческих организаций, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции" |
0,0 |
снижение коррупционных проявлений; содействие реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о фактах коррупции и коррупциогенных факторах, а также на их свободное освещение в средствах массовой информации |
невыполнение задач подпрограммы |
|
|
в том числе по годам: |
|
|
|
|
|
|
|
2014 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2015 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2016 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2017 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2018 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2019 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2020 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
Подпрограмма "Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы Чувашской Республики" | ||||||
|
1. |
Основное мероприятие 1. Разработка и мониторинг нормативных правовых актов Чувашской Республики, регулирующих вопросы государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее - гражданская служба) |
Администрация Главы Чувашской Республики |
связано с индикатором подпрограммы: "доля подготовленных нормативных правовых актов Чувашской Республики, регулирующих вопросы гражданской службы, отнесенные к компетенции субъекта Российской Федерации" |
0,0 |
полнота нормативно-правовой базы Чувашской Республики по вопросам гражданской службы |
неурегулированность вопросов гражданской службы |
|
|
в том числе по годам: |
|
|
|
|
|
|
|
2014 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2015 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2016 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2017 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
2. |
Основное мероприятие 2. Подготовка кадров для гражданской службы, организация профессионального развития государственных гражданских служащих Чувашской Республики (далее - гражданские служащие), реализация инновационных обучающих программ, внедрение технологии оценки управленческих компетенций в систему планирования карьерного роста лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики, муниципальные должности, должности гражданской службы, должности муниципальной службы в Чувашской Республике, лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Чувашской Республики и Молодежном кадровом резерве при Главе Чувашской Республики, кадровом резерве Чувашской Республики и кадровых резервах государственных органов Чувашской Республики (далее также - кадровые резервы) |
Администрация Главы Чувашской Республики, государственные органы Чувашской Республики*, образовательные организации высшего образования* |
связано с индикаторами подпрограммы: "доля гражданских служащих в возрасте до 30 лет в общей численности гражданских служащих, имеющих стаж гражданской службы более 3 лет"; "доля гражданских служащих, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на дополнительное профессиональное образование в текущем году" |
8590,9 |
привлечение на гражданскую службу перспективных молодых специалистов; непрерывность обучения гражданских служащих; повышение уровня профессионализма и компетентности лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики, гражданских служащих, лиц, состоящих в кадровых резервах; использование инновационных технологий профессионального развития лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики, муниципальные должности, гражданских служащих, муниципальных служащих в Чувашской Республике (далее также - муниципальные служащие), лиц, состоящих в кадровых резервах |
отсутствие возможностей для обеспечения непрерывности сменяемости кадрового состава на гражданской службе; нарушение требований законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, касающихся периодичности дополнительного профессионального образования гражданских служащих |
|
|
в том числе по годам: |
|
|
|
|
|
|
|
2014 год |
|
|
4786,9 |
|
|
|
|
2015 год |
|
|
4788,5 |
|
|
|
|
2016 год |
|
|
4790,0 |
|
|
|
|
2017 год |
|
|
4790,0 |
|
|
|
3. |
Основное мероприятие 3. Внедрение на гражданской службе современных кадровых технологий |
Администрация Главы Чувашской Республики, государственные органы Чувашской Республики* |
связано с индикатором подпрограммы: "доля вакантных должностей гражданской службы, замещаемых на основе назначения из кадровых резервов государственных органов Чувашской Республики, кадрового резерва Чувашской Республики" |
0,0 |
создание эффективной системы поиска и отбора кандидатов для замещения должностей гражданской службы, государственных должностей Чувашской Республики для включения в кадровые резервы; применение современных методов оценки граждан и гражданских служащих; функционирование республиканского кадрового портала гражданской службы, включающего в себя единую базу вакансий гражданской службы; формирование перечня квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы на основе компетентностного подхода |
риск замещения должностей гражданской службы неквалифицированными специалистами; отсутствие унифицированных методик и технологий подбора кадров на гражданскую службу, несовершенство методик проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровые резервы, квалификационных экзаменов и аттестации гражданских служащих |
|
|
в том числе по годам: |
|
|
|
|
|
|
|
2014 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2015 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2016 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2017 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
4. |
Основное мероприятие 4. Формирование и эффективное использование кадровых резервов |
Администрация Главы Чувашской Республики, государственные органы Чувашской Республики* |
связано с индикаторами подпрограммы: "количество лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Чувашской Республики"; "эффективность использования резерва управленческих кадров Чувашской Республики"; "доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров Чувашской Республики, прошедших обучение" |
0,0 |
наличие высококвалифицированного кадрового состава на гражданской службе, эффективность использования кадровых резервов |
отсутствие возможностей для обеспечения непрерывности сменяемости кадрового состава на гражданской службе; отсутствие возможностей для назначения на руководящие должности высококвалифицированных специалистов |
|
|
в том числе по годам: |
|
|
|
|
|
|
|
2014 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2015 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2016 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2017 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
5. |
Основное мероприятие 5. Предоставление государственных гарантий гражданским служащим, повышение престижа гражданской службы |
Администрация Главы Чувашской Республики, государственные органы Чувашской Республики* |
связано с индикатором подпрограммы: "количество гражданских служащих, получивших единовременную субсидию на приобретение жилого помещения в текущем году" |
101600,0 |
укрепление стабильности кадрового состава гражданской службы; усиление социальной защищенности гражданских служащих; повышение престижа гражданской службы |
нарушение законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе в части предоставления государственных гарантий гражданским служащим; непривлекательность гражданской службы; текучесть кадров |
|
|
в том числе по годам: |
|
|
|
|
|
|
|
2014 год |
|
|
30000,0 |
|
|
|
|
2015 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2016 год |
|
|
35800,0 |
|
|
|
|
2017 год |
|
|
35800,0 |
|
|
|
6. |
Основное мероприятие 6. Формирование положительного имиджа государственных органов Чувашской Республики |
Администрация Главы Чувашской Республики, государственные органы Чувашской Республики* |
связано с индикатором подпрограммы: "оценка гражданскими служащими условий и результатов своей работы, морально-психологического климата в коллективе" |
0,0 |
удовлетворенность гражданских служащих условиями и результатами своей работы, морально-психологическим климатом в коллективе |
непривлекательность гражданской службы; снижение результативности деятельности гражданских служащих; текучесть кадров |
|
|
в том числе по годам: |
|
|
|
|
|
|
|
2014 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2015 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2016 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2017 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
Подпрограмма "Развитие муниципальной службы в Чувашской Республике" | ||||||
|
1. |
Основное мероприятие 1. Развитие нормативно-правовой базы Чувашской Республики, регулирующей вопросы муниципальной службы в Чувашской Республике (далее - муниципальная служба) |
Минюст Чувашии, органы местного самоуправления* |
связано с индикатором подпрограммы: "доля подготовленных нормативных правовых актов Чувашской Республики, регулирующих вопросы муниципальной службы, отнесенные к компетенции субъекта Российской Федерации" |
0,0 |
полнота нормативно-правовой базы Чувашской Республики по вопросам муниципальной службы |
неурегулированность вопросов муниципальной службы |
|
|
в том числе по годам: |
|
|
|
|
|
|
|
2014 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2015 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2016 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2017 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
2. |
Основное мероприятие 2. Организация дополнительного профессионального развития муниципальных служащих в Чувашской Республике |
Администрация Главы Чувашской Республики, Минюст Чувашии, органы местного самоуправления*, образовательные организации высшего образования* |
связано с индикатором подпрограммы: "количество муниципальных служащих, прошедших дополнительное профессиональное образование в текущем году за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики" |
10618,7 |
повышение уровня профессионализма и компетентности муниципальных служащих и лиц, состоящих в кадровых резервах органов местного самоуправления в Чувашской Республике (далее - кадровый резерв органов местного самоуправления) |
невыполнение требований законодательства Российской Федерации об участии государственных органов субъектов Российской Федерации в обеспечении дополнительного профессионального образования муниципальных служащих |
|
|
в том числе по годам: |
|
|
|
|
|
|
|
2014 год |
|
|
2692,0 |
|
|
|
|
2015 год |
|
|
2668,6 |
|
|
|
|
2016 год |
|
|
2650,7 |
|
|
|
|
2017 год |
|
|
2607,4 |
|
|
|
3. |
Основное мероприятие 3. Внедрение на муниципальной службе современных кадровых технологий |
Минюст Чувашии, органы местного самоуправления* |
связано с индикатором подпрограммы: "доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на конкурсной основе, в том числе из кадрового резерва органов местного самоуправления" |
0,0 |
создание эффективной системы поиска и отбора кандидатов для замещения должностей муниципальной службы для включения в кадровые резервы органов местного самоуправления; применение современных методов оценки граждан и муниципальных служащих |
риск замещения должностей муниципальной службы неквалифицированными специалистами; отсутствие унифицированных методик и технологий подбора кадров на муниципальную службу, несовершенство методик проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение в кадровые резервы органов местного самоуправления, квалификационных экзаменов и аттестации муниципальных служащих |
|
|
в том числе по годам: |
|
|
|
|
|
|
|
2014 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2015 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2016 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2017 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
4. |
Основное мероприятие 4. Повышение престижа муниципальной службы |
Минюст Чувашии, органы местного самоуправления* |
связано с индикаторами подпрограммы: "доля муниципальных служащих в возрасте до 30 лет в общей численности муниципальных служащих"; "оценка муниципальными служащими условий и результатов своей работы, морально-психологического климата в коллективе" |
0,0 |
наличие высококвалифицированного кадрового состава на муниципальной службе, эффективность использования кадровых резервов органов местного самоуправления; укрепление стабильности кадрового состава муниципальной службы; повышение престижа муниципальной службы |
отсутствие возможностей для обеспечения непрерывности сменяемости кадрового состава на муниципальной службе; отсутствие возможностей для назначения на руководящие должности высококвалифицированных специалистов; непривлекательность муниципальной службы; текучесть кадров |
|
|
в том числе по годам: |
|
|
|
|
|
|
|
2014 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2015 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2016 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2017 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
5. |
Основное мероприятие 5. Формирование положительного имиджа органов местного самоуправления |
Минюст Чувашии, органы исполнительной власти Чувашской Республики, органы местного самоуправления* |
связано с индикаторами подпрограммы: "оценка гражданами уровня эффективности муниципальной службы и результативности деятельности муниципальных служащих"; "оценка муниципальными служащими условий и результатов своей работы, морально-психологического климата в коллективе" |
0,0 |
формирование объективного общественного мнения о деятельности муниципальных служащих; удовлетворенность граждан уровнем эффективности муниципальной службы и результативности деятельности муниципальных служащих; удовлетворенность муниципальных служащих условиями и результатами своей работы, морально-психологическим климатом в коллективе |
негативное отношение граждан к деятельности муниципальных служащих; непривлекательность муниципальной службы; снижение результативности деятельности муниципальных служащих; текучесть кадров |
|
|
в том числе по годам: |
|
|
|
|
|
|
|
2014 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2015 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2016 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2017 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
Подпрограмма "Совершенствование государственного управления в сфере юстиции" | ||||||
|
1. |
Основное мероприятие 1. Обеспечение деятельности мировых судей Чувашской Республики в целях реализации прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц |
Минюст Чувашии |
связано с индикаторами подпрограммы: "обеспеченность судебных участков мировых судей Чувашской Республики зданиями или помещениями, соответствующими требованиям для отправления правосудия"; "повышение квалификации мировых судей Чувашской Республики и работников их аппаратов" |
1020711,3 |
укрепление материально-технической базы судебных участков мировых судей Чувашской Республики |
невыполнение задач подпрограммы |
|
|
в том числе по годам: |
|
|
|
|
|
|
|
2012 год |
|
|
91879,4 |
|
|
|
|
2013 год |
|
|
104279,2 |
|
|
|
|
2014 год |
|
|
112505,9 |
|
|
|
|
2015 год |
|
|
112828,0 |
|
|
|
|
2016 год |
|
|
115541,8 |
|
|
|
|
2017 год |
|
|
115809,1 |
|
|
|
|
2018 год |
|
|
116098,1 |
|
|
|
|
2019 год |
|
|
122515,7 |
|
|
|
|
2020 год |
|
|
129254,1 |
|
|
|
2. |
Основное мероприятие 2. Повышение качества и доступности государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, в том числе в электронном виде |
Минюст Чувашии |
связано с индикаторами подпрограммы: "сокращение сроков предоставления информации органами записи актов гражданского состояния гражданам и юридическим лицам"; "наполняемость электронной базы данных актов гражданского состояния, поддержка ее в актуальном состоянии и обеспечение сохранности"; "увеличение количества зарегистрированных актов гражданского состояния и совершенных юридически значимых действий" |
417986,7 |
повышение информационной эффективности органов записи актов гражданского состояния в Чувашской Республике, их взаимодействия с гражданами и организациями |
отсутствие информационно-поисковой базы в электронном виде, увеличение сроков предоставления информации |
|
|
в том числе по годам: |
|
|
|
|
|
|
|
2012 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2013 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2014 год |
|
|
54415,2 |
|
|
|
|
2015 год |
|
|
50523,9 |
|
|
|
|
2016 год |
|
|
56552,9 |
|
|
|
|
2017 год |
|
|
60905,5 |
|
|
|
|
2018 год |
|
|
62042,5 |
|
|
|
|
2019 год |
|
|
65144,7 |
|
|
|
|
2020 год |
|
|
68402,0 |
|
|
|
3. |
Основное мероприятие 3. Ведение регистра муниципальных нормативных правовых актов Чувашской Республики |
Минюст Чувашии |
связано с индикатором подпрограммы: "актуализация муниципальных нормативных правовых актов, внесенных в регистр муниципальных нормативных правовых актов Чувашской Республики" |
0,0 |
учет и систематизация муниципальных нормативных правовых актов |
необеспечение доступности муниципальных нормативных правовых актов для всех уровней власти, юридических лиц и граждан |
|
|
в том числе по годам: |
|
|
|
|
|
|
|
2012 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2013 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2014 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2015 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2016 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2017 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2018 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2019 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2020 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
4. |
Основное мероприятие 4. Обеспечение оказания бесплатной юридической помощи в Чувашской Республике |
Минюст Чувашии |
связано с индикатором подпрограммы: "доля подготовленных нормативных правовых актов Чувашской Республики, регулирующих вопросы оказания бесплатной юридической помощи, отнесенные к компетенции субъекта Российской Федерации" |
417986,7 |
правовая защищенность и удовлетворенность граждан качеством юридических услуг, оказанных участниками государственной системы бесплатной юридической помощи |
нереализация государственной политики по вопросу оказания бесплатной юридической помощи |
|
|
в том числе по годам: |
|
|
|
|
|
|
|
2012 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2013 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2014 год |
|
|
2278,7 |
|
|
|
|
2015 год |
|
|
3558,4 |
|
|
|
|
2016 год |
|
|
3278,7 |
|
|
|
|
2017 год |
|
|
3235,3 |
|
|
|
|
2018 год |
|
|
12255,0 |
|
|
|
|
2019 год |
|
|
122550,0 |
|
|
|
|
2020 год |
|
|
122550,0 |
|
|
|
5. |
Основное мероприятие 5. Государственная регистрация нормативных правовых актов органов исполнительной власти Чувашской Республики |
Минюст Чувашии |
связано с индикатором программы: "обеспечение государственной регистрации нормативных правовых актов органов исполнительной власти Чувашской Республики в срок, установленный законодательством Чувашской Республики" |
0,0 |
обеспечение соответствия нормативных правовых актов органов исполнительной власти Чувашской Республики законодательству Российской Федерации и законодательству Чувашской Республики |
необеспечение единства правового пространства |
|
|
в том числе по годам: |
|
|
|
|
|
|
|
2012 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2013 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2014 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2015 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2016 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2017 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2018 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2019 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2020 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
6. |
Основное мероприятие 6. Составление (изменение) списков кандидатов в присяжные заседатели Чувашской Республики |
Минюст Чувашии |
связано с индикатором госпрограммы: "удовлетворенность населения деятельностью органов исполнительной власти Чувашской Республики" |
1752,6 |
своевременное направление общего и запасного списков кандидатов в присяжные заседатели Чувашской Республики в Верховный Суд Чувашской Республики и Приволжский окружной военный суд |
нарушение конституционного права граждан на осуществление судопроизводства с участием присяжных заседателей |
|
|
в том числе по годам: |
|
|
|
|
|
|
|
2012 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2013 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2014 год |
|
|
293,7 |
|
|
|
|
2015 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2016 год |
|
|
1458,9 |
|
|
|
|
2017 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2018 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2019 год |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
2020 год |
|
|
0,0 |
|
|
_____________________________
* Мероприятия проводятся по согласованию с исполнителем.".
6. Приложение N 4 к Государственной программе признать утратившим силу.
7. Приложение N 5 к Государственной программе изложить в следующей редакции:
"Приложение N 5
к государственной программе Чувашской
Республики "Развитие потенциала
государственного управления"
на 2012 - 2020 годы
Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка
расходов за счет всех источников финансирования реализации государственной программы Чувашской Республики "Развитие потенциала государственного управления" на 2012 - 2020 годы
8. В приложении N 6 к Государственной программе:
в приложении N 2 к подпрограмме "Противодействие коррупции в Чувашской Республике" Государственной программы:
графу 8 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"связано с индикаторами подпрограммы:
"уровень коррупции в Чувашской Республике по оценке граждан, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции";
"уровень коррупции в Чувашской Республике по оценке предпринимателей и руководителей коммерческих организаций, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции";
графу 8 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"связано с индикатором подпрограммы "доля подготовленных нормативных правовых актов Чувашской Республики, регулирующих вопросы противодействия коррупции, отнесенные к компетенции субъекта Российской Федерации";
графу 8 пунктов 3-9 изложить в следующей редакции:
"связано с индикаторами подпрограммы:
"уровень коррупции в Чувашской Республике по оценке граждан, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции";
"уровень коррупции в Чувашской Республике по оценке предпринимателей и руководителей коммерческих организаций, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции".
9. В приложении N 7 к Государственной программе:
абзац десятый позиции "Целевые индикаторы и показатели подпрограммы" паспорта подпрограммы "Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы Чувашской Республики" Государственной программы признать утратившим силу;
в разделе III:
абзацы пятьдесят четвертый и пятьдесят пятый изложить в следующей редакции:
"разработка анкет для проведения анкетирования;
проведение анкетирования на предмет оценки удовлетворенности гражданских служащих условиями и результатами своей работы, морально-психологическим климатом в коллективе;";
абзацы пятьдесят шестой и пятьдесят седьмой признать утратившими силу;
абзац пятьдесят восьмой изложить в следующей редакции:
"анализ результатов проведенного анкетирования.";
пункт 9 приложения N 1 к подпрограмме "Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы Чувашской Республики" Государственной программы признать утратившим силу;
в приложении N 2 к подпрограмме "Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы Чувашской Республики" Государственной программы:
графу 8 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"связано с индикатором подпрограммы "доля подготовленных нормативных правовых актов Чувашской Республики, регулирующих вопросы гражданской службы, отнесенные к компетенции субъекта Российской Федерации";
графу 8 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"связано с индикаторами подпрограммы:
"доля гражданских служащих в возрасте до 30 лет в общей численности гражданских служащих, имеющих стаж гражданской службы более 3 лет";
"доля гражданских служащих, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на дополнительное профессиональное образование в текущем году";
графу 8 пункта 3 изложить в следующей редакции:
"связано с индикатором подпрограммы "доля вакантных должностей гражданской службы, замещаемых на основе назначения из кадровых резервов государственных органов Чувашской Республики, кадрового резерва Чувашской Республики";
графу 8 пункта 4 изложить в следующей редакции:
"связано с индикаторами подпрограммы:
"количество лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Чувашской Республики";
"эффективность использования резерва управленческих кадров Чувашской Республики";
"доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров Чувашской Республики, прошедших обучение";
графу 8 пункта 5 изложить в следующей редакции:
"связано с индикатором подпрограммы "количество гражданских служащих, получивших единовременную субсидию на приобретение жилого помещения в текущем году";
в пункте 6:
абзацы первый и второй графы 6 признать утратившими силу;
абзац первый графы 7 признать утратившим силу;
графу 8 изложить в следующей редакции:
"связано с индикатором подпрограммы "оценка гражданскими служащими условий и результатов своей работы, морально-психологического климата в коллективе".
10. В приложении N 8 к Государственной программе:
в паспорте подпрограммы "Развитие муниципальной службы в Чувашской Республике" Государственной программы:
в абзаце четвертом позиции "Целевые индикаторы и показатели подпрограммы" слова "не менее 22 процентов" заменить словами "не менее 22,5 процента";
позицию "Объемы финансирования подпрограммы с разбивкой по годам ее реализации" изложить в следующей редакции:
абзацы первый - третий раздела V изложить в следующей редакции:
"Общий объем финансирования подпрограммы в 2014 - 2017 годах составит 10618,7 тыс. рублей, в том числе:
за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики - 1488,0 тыс. рублей;
за счет средств местных бюджетов - 9130,7 тыс. рублей.";
в пункте 3 приложения N 1 к подпрограмме "Развитие муниципальной службы в Чувашской Республике" Государственной программы:
в графе "2015 год" слова "не менее 22" заменить словами "не менее 22,1";
в графе "2016 год" слова "не менее 22" заменить словами "не менее 22,3";
в графе "2017 год" слова "не менее 22" заменить словами "не менее 22,5";
в приложении N 2 к подпрограмме "Развитие муниципальной службы в Чувашской Республике" Государственной программы:
графу 8 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"связано с индикатором подпрограммы "доля подготовленных нормативных правовых актов Чувашской Республики, регулирующих вопросы муниципальной службы, отнесенные к компетенции субъекта Российской Федерации";
графу 8 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"связано с индикатором подпрограммы "количество муниципальных служащих, прошедших дополнительное профессиональное образование в текущем году за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики";
графу 8 пункта 3 изложить в следующей редакции:
"связано с индикатором подпрограммы "доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на конкурсной основе, в том числе из кадрового резерва органов местного самоуправления";
графу 8 пункта 4 изложить в следующей редакции:
"связано с индикаторами подпрограммы:
"доля муниципальных служащих в возрасте до 30 лет в общей численности муниципальных служащих";
"оценка муниципальными служащими условий и результатов своей работы, морально-психологического климата в коллективе";
графу 8 пункта 5 изложить в следующей редакции:
"связано с индикаторами подпрограммы:
"оценка гражданами уровня эффективности муниципальной службы и результативности деятельности муниципальных служащих";
"оценка муниципальными служащими условий и результатов своей работы, морально-психологического климата в коллективе";
в приложении N 4 к подпрограмме "Развитие муниципальной службы в Чувашской Республике" Государственной программы:
позицию "Подпрограмма 1" изложить в следующей редакции:
позицию "Основное мероприятие 2" изложить в следующей редакции:
11. В приложении N 12 к Государственной программе:
в позиции "Объемы финансирования подпрограммы с разбивкой по годам реализации" паспорта подпрограммы "Совершенствование государственного управления в сфере юстиции" Государственной программы:
в абзаце первом слова "1596162,1 тыс. рублей" заменить словами "1590738,0 тыс. рублей";
в абзаце пятом слова "172334,4 тыс. рублей" заменить словами "166910,3 тыс. рублей";
в абзаце двенадцатом слова "522683,6 тыс. рублей (32,7 процента)" заменить словами "517128,9 тыс. рублей (32,5 процента)";
в абзаце шестнадцатом слова "55547,5 тыс. рублей" заменить словами "49992,8 тыс. рублей";
в абзаце двадцать втором слова "1073478,5 тыс. рублей (67,3 процента)" заменить словами "1073609,1 тыс. рублей (67,5 процента)";
в абзаце двадцать шестом слова "116786,9 тыс. рублей" заменить словами "116917,5 тыс. рублей";
абзац первый раздела V изложить в следующей редакции:
"Общий объем финансирования подпрограммы в 2012 - 2020 годах составит 1590738,0 тыс. рублей, в том числе: за счет средств федерального бюджета - 517128,9 тыс. рублей, за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики - 1073609,1 тыс. рублей.";
в приложении N 2 к подпрограмме "Совершенствование государственного управления в сфере юстиции" Государственной программы:
графу 8 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"связано с индикаторами подпрограммы:
"обеспеченность судебных участков мировых судей Чувашской Республики зданиями или помещениями, соответствующими требованиям для отправления правосудия";
"повышение квалификации мировых судей Чувашской Республики и работников их аппаратов";
графу 8 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"связано с индикаторами подпрограммы:
"сокращение сроков предоставления информации органами записи актов гражданского состояния гражданам и юридическим лицам";
"наполняемость электронной базы данных актов гражданского состояния, поддержка ее в актуальном состоянии и обеспечение сохранности";
"увеличение количества зарегистрированных актов гражданского состояния и совершенных юридически значимых действий";
графу 8 пункта 3 изложить в следующей редакции:
"связано с индикатором подпрограммы "актуализация муниципальных нормативных правовых актов, внесенных в регистр муниципальных нормативных правовых актов Чувашской Республики";
графу 8 пункта 4 изложить в следующей редакции:
"связано с индикатором подпрограммы "доля подготовленных нормативных правовых актов Чувашской Республики, регулирующих вопросы оказания бесплатной юридической помощи, отнесенные к компетенции субъекта Российской Федерации";
графу 8 пункта 5 изложить в следующей редакции:
"связано с индикатором подпрограммы "обеспечение государственной регистрации нормативных правовых актов органов исполнительной власти Чувашской Республики в срок, установленный законодательством Чувашской Республики";
графу 8 пункта 6 изложить в следующей редакции:
"связано с индикатором государственной программы "удовлетворенность населения деятельностью органов исполнительной власти Чувашской Республики";
позиции "Подпрограмма 1", "Основное мероприятие 1", "Мероприятие 1.1", "Мероприятие 1.2", "Мероприятие 1.3", "Мероприятие 1.4", "Мероприятие 1.5", "Основное мероприятие 2", "Мероприятие 2.1", "Мероприятие 2.2", "Мероприятие 2.3" приложения N 6 к подпрограмме "Совершенствование государственного управления в сфере юстиции" Государственной программы изложить в следующей редакции:
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 августа 2015 г. N 315 "О внесении изменений в государственную программу Чувашской Республики "Развитие потенциала государственного управления" на 2012-2020 годы"
Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован на Портале органов власти Чувашской Республики (http://www.cap.ru) 27 августа 2015 г., в газете "Вести Чувашии" от 29 августа 2015 г. N 33 (1450), на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 2 сентября 2015 г., в Собрании законодательства Чувашской Республики, 2015 г., N 8, ст. 932
Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 октября 2018 г. N 431 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2019 г.