Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к муниципальной программе Вурнарского
района Чувашской Республики "Развитие
потенциала муниципального управления
в Вурнарском районе Чувашской
Республики" на 2014 - 2020 годы
Сведения
о целевых индикаторах, показателях муниципальной программы Вурнарского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления в Вурнарском районе Чувашской Республики " на 2014 - 2020 годы
N пп |
Целевой индикатор (показатель) (наименование) |
Единица измерения |
Значения целевого индикатора (показателя) |
||||||
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
2019 год |
2020 год |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Муниципальная программа Вурнарского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления в Вурнарском районе Чувашской Республики" на 2014 - 2020 годы | |||||||||
1. |
Удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления Вурнарского района Чувашской Республики |
%, от числа опрошенных |
73,5 |
73,8 |
74 |
74,3 |
74,5 |
74,8 |
75 |
Подпрограмма "Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции" | |||||||||
1 |
Наполняемость электронной базы данных актов гражданского состояния, поддержка ее в актуальном состоянии и обеспечение сохранности |
% |
80,0 |
не менее 100 |
не менее 100 |
не менее 100 |
не менее 100 |
не менее 100 |
не менее 100 |
2 |
Предоставление государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния в электронном виде (доля заявлений о государственной регистрации актов гражданского состояния и совершении иных юридически значимых действий, поступивших в электронном виде, в общем количестве поступивших заявлений) |
% |
6,5 |
7 |
10 |
15 |
20 |
30 |
40 |
3. |
Сокращение сроков предоставления информации органами записи актов гражданского состояния гражданам и юридическим лицам до 7 дней |
дней |
11 |
10 |
9 |
9 |
8 |
8 |
7 |
Подпрограмма "Противодействие коррупции в Вурнарском районе Чувашской Республики" | |||||||||
1. |
Уровень коррупции в Вурнарском районе Чувашской Республики по оценке предпринимателей и руководителей коммерческих организаций, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции |
баллов |
7 |
6 |
6 |
5 |
5 |
4 |
4 |
2. |
Уровень коррупции в Вурнарском районе Чувашской Республики по оценке граждан, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции |
баллов |
7 |
6 |
6 |
5 |
5 |
4 |
4 |
3. |
Доля подготовленных муниципальных нормативных правовых актов Вурнарского района Чувашской Республики, регулирующих вопросы противодействия коррупции ежегодно |
% |
не менее 100 |
не менее 100 |
не менее 100 |
не менее 100 |
не менее 100 |
не менее 100 |
не менее 100 |
Подпрограмма "Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала муниципальной службы в Вурнарском районе Чувашской Республики" | |||||||||
1. |
Доля подготовленных нормативных правовых актов Вурнарского района Чувашской Республики, регулирующих вопросы муниципальной службы Вурнарского района Чувашской Республики (далее - муниципальная), отнесенные к компетенции органов местного самоуправления, ежегодно |
% |
не менее 100 |
не менее 100 |
не менее 100 |
не менее 100 |
не менее 100 |
не менее 100 |
не менее 100 |
2. |
Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на конкурсной основе |
% |
не менее 72 |
не менее 74 |
не менее 75 |
не менее 75 |
не менее 75 |
не менее 75 |
не менее 75 |
3. |
Доля муниципальных служащих в возрасте до 30 лет в общей численности муниципальных служащих |
% |
не менее 23 |
не менее 24 |
не менее 25 |
не менее 25 |
не менее 25 |
не менее 25 |
не менее 25 |
4. |
Доля муниципальных служащих, прошедших дополнительное профессиональное образование в текущем году за счет средств бюджета Вурнарского района Чувашской Республики |
% |
не менее 15 |
не менее 15 |
не менее 15 |
не менее 15,5 |
не менее 16 |
не менее 16,5 |
не менее 17 |
5. |
Количество лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Вурнарского района Чувашской Республики |
человек |
не менее 20 |
не менее 22 |
не менее 24 |
не менее 26 |
не менее 28 |
не менее 30 |
не менее 30 |
6. |
Доля муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию |
% |
не менее 100 |
не менее 100 |
не менее 100 |
не менее 100 |
не менее 100 |
не менее 100 |
не менее 100 |
7. |
Удовлетворительная оценка гражданами уровня эффективности муниципальной службы и результативности деятельности муниципальных служащих |
%, от числа опрошенных |
73,5 |
73,8 |
74 |
74,3 |
74,5 |
74,8 |
75 |
8. |
Удовлетворительная оценка муниципальными служащими условий и результатов своей работы, морально-психологического климата в коллективе |
%, от числа опрошенных |
не менее 73 |
не менее 74 |
не менее 75 |
не менее 75 |
не менее 75 |
не менее 75 |
не менее 75 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.