Приложение N 1. Сведения о показателях (индикаторах) муниципальной программы Шумерлинского района Чувашской Республики "Развитие потенциала государственного управления" на 2014-2020 годы, подпрограмм Муниципальной программы и их значениях

Приложение N 1
к муниципальной программе
Шумерлинского района
Чувашской Республики "Развитие
потенциала государственного
управления" на 2014-2020 годы

Сведения
о показателях (индикаторах) муниципальной программы Шумерлинского района Чувашской Республики "Развитие потенциала государственного управления" на 2014-2020 годы, подпрограмм Муниципальной программы и их значениях

N пп	Показатель (индикатор) (наименование)	Единица измерения	Значения показателей
			2010 год	2011 год	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
Муниципальная программа Шумерлинского района Чувашской Республики "Развитие потенциала государственного управления" на 2014-2020 годы
1.	Удовлетворенность населения информационной открытостью деятельности органов местного самоуправления Шумерлинского района Чувашской Республики	процентов от общего числа опрошенных	25,8	27,8	29,8	31,8	33,8	35,8	37,8	39,8	41,8	43,8	45,8
2.	Сокращение сроков предоставления информации органами записи актов гражданского состояния гражданам и юридическим лицам	дней	13	13	12	11	11	10	9	9	8	8	7
3.	Доля муниципальных нормативных правовых актов Шумерлинского района, внесенных в регистр муниципальных нормативных правовых актов Чувашской Республики	процентов от общего числа поступивших	70,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
Подпрограмма "Совершенствование государственного управления в сфере юстиции"
1.	Наполняемость электронной базы данных актов гражданского состояния, поддержка ее в актуальном состоянии и обеспечение сохранности	процентов	х	х	х	70,0	100	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
2.	Предоставление государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния в электронном виде (доля заявлений о государственной регистрации актов гражданского состояния и совершении иных юридически значимых действий, поступивших в электроном виде, в общем количестве поступивших заявлений)	процентов	х	х	10	20	45	50	55	60	70	70	70
Подпрограмма "Развитие муниципальной службы в Шумерлинском районе"
1.	Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на конкурсной основе, в том числе из кадрового резерва органов местного самоуправления	процентов	х	х	60,5	не менее 70	не менее 72	не менее 74	не менее 75	х	х	х	х
2.	Доля муниципальных служащих в Шумерлинском районе (далее - муниципальные служащие) в возрасте до 30 лет в общей численности муниципальных служащих	процентов	х	х	21,0	не менее 15	не менее 16	не менее 18	не менее 23	х	х	х	х
3.	Оценка гражданами уровня эффективности муниципальной службы и результативности деятельности муниципальных служащих	х	х	х	удовлетворительно	удовлетворительно	удовлетворительно	удовлетворительно	удовлетворительно	х	х	х	х
4.	Оценка муниципальными служащими условий и результатов своей работы, морально-психологического климата в коллективе	х	х	х	удовлетворительно	удовлетворительно	удовлетворительно	удовлетворительно	удовлетворительно	х	х	х	х