Приложение N 1. Правила определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет государственных гражданских служащих Чувашской Республики

Утверждены

постановлением Кабинета Министров

Чувашской Республики

от 11 декабря 2009 г. N 404

(приложение N 1)

Правила
определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет государственных гражданских служащих Чувашской Республики

С изменениями и дополнениями от:

28 февраля 2013 г., 13 мая, 14 октября 2015 г.

1. Настоящие Правила, разработанные в соответствии с Законом Чувашской Республики "Об условиях предоставления права на пенсию за выслугу лет государственным гражданским служащим Чувашской Республики", определяют порядок расчета среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее соответственно - среднемесячный заработок, гражданские служащие).

2. Для определения среднемесячного заработка учитывается денежное содержание гражданских служащих, состоящее из следующих выплат:

а) месячный оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее соответственно - должностной оклад, гражданская служба);

б) месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

д) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

е) ежемесячное денежное поощрение;

ж) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

з) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

3. За период сохранения за гражданским служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики денежного содержания по замещаемой им должности гражданской службы для определения среднемесячного заработка учитывается указанное денежное содержание.

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 14 октября 2015 г. N 364 пункт 4 изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 мая 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Расчет среднемесячного заработка производится по выбору гражданского служащего исходя из денежного содержания за последние 12 полных месяцев гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") (далее - расчетный период). Расчетный период начинается с календарного числа и месяца предыдущего года, соответствующих календарному числу и месяцу прекращения гражданской службы либо календарному числу и месяцу достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

5. При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключаются время нахождения гражданского служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

6. Размер среднемесячного заработка при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 5 настоящих Правил времени нахождения гражданского служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности определяется путем деления общей суммы денежного содержания, начисленной в расчетном периоде, на 12.

В случае если из расчетного периода исключаются в соответствии с пунктом 5 настоящих Правил время нахождения гражданского служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности, размер среднемесячного заработка определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом выплаты, указанные в подпунктах "ж" и "з" пункта 2 настоящих Правил, учитываются при определении среднемесячного заработка в размере одной двенадцатой фактически начисленных в этом периоде выплат.

7. В случае если расчетный период состоит из времени нахождения гражданского служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности, указанных в пункте 5 настоящих Правил, а также если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору гражданского служащего исчисление среднемесячного заработка производится:

а) с учетом положений пункта 6 настоящих Правил исходя из суммы денежного содержания, начисленной за предшествующий период, равный расчетному;

б) с применением положения абзаца первого пункта 6 настоящих Правил исходя из фактически установленного ему денежного содержания в расчетном периоде.

8. При замещении гражданским служащим в расчетном периоде должностей гражданской службы в различных государственных органах Чувашской Республики исчисление среднемесячного заработка производится с учетом положений пунктов 4-6 настоящих Правил исходя из начисленного в расчетном периоде суммированного денежного содержания в соответствии с замещаемыми должностями гражданской службы.

9. При централизованном повышении (индексации) в расчетном периоде денежного содержания учитываемые при исчислении среднемесячного заработка выплаты, за исключением установленных в фиксированном размере, рассчитываются с учетом соответствующего повышения (индексации), в том числе за часть расчетного периода, предшествующую дате повышения (индексации).

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 февраля 2013 г. N 74 в пункт 10 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 оклада месячного денежного содержания, установленного гражданскому служащему в расчетном периоде либо сохраненного в этом периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 февраля 2013 г. N 74 в пункт 11 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. При замещении в расчетном периоде гражданским служащим должностей, по которым установлены различные оклады месячного денежного содержания, размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 оклада месячного денежного содержания, определяемого путем суммирования размеров установленных гражданскому служащему в каждом месяце расчетного периода окладов месячного денежного содержания и деления полученной суммы на 12.

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 февраля 2013 г. N 74 в пункт 12 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. При работе гражданского служащего в расчетном периоде на условиях неполного служебного времени среднемесячный заработок не может превышать 2,8 фактически полученного в расчетном периоде оклада месячного денежного содержания, в том числе исчисленного в порядке, предусмотренном пунктом 11 настоящих Правил.

13. Настоящие Правила не распространяются на гражданских служащих, особый порядок оплаты труда которых устанавливается в соответствии с частью 7 статьи 10 Закона Чувашской Республики "О государственной гражданской службе Чувашской Республики" в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности.