Приказ Министерства юстиции Чувашской Республики от 23 декабря 2013 г. N 137-о "О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Министерстве юстиции Чувашской Республики"

С изменениями и дополнениями от:

22 июля 2015 г.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Министерстве юстиции Чувашской Республики.

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Министр

Н. Прокопьева

Зарегистрировано в Минюсте ЧР 23 декабря 2013 г.

Регистрационный N 1794

Утвержден
приказом Министерства юстиции
Чувашской Республики
от 23 декабря 2013 г. N 137-о

Порядок
утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Министерстве юстиции Чувашской Республики

С изменениями и дополнениями от:

22 июля 2015 г.

1. Индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего Чувашской Республики в Министерстве юстиции Чувашской Республики (далее - индивидуальный план) разрабатывается государственным гражданским служащим Чувашской Республики (далее - гражданский служащий) в Министерстве юстиции Чувашской Республики (далее также - Министерство) в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

Первым заместителем министра юстиции Чувашской Республики, заместителем министра юстиции Чувашской Республики (далее - заместители министра), начальниками отделов, находящихся в непосредственном подчинении министра юстиции Чувашской Республики (далее - Министр), индивидуальные планы разрабатываются самостоятельно по форме, согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

2. Индивидуальный план гражданского служащего, указанного в абзаце первом пункта 1 настоящего Порядка, составляется гражданским служащим в трех экземплярах, которые подписываются им, согласовываются его непосредственным руководителем и курирующим заместителем министра по направлению деятельности.

Индивидуальные планы после подписания и согласования представляются в кадровую службу Министерства юстиции Чувашской Республики (далее - кадровая служба).

3. Индивидуальный план гражданского служащего, указанного в абзаце втором пункта 1 настоящего Порядка, составляется в 2-х экземплярах, который подписывается им и предается# в кадровую службу.

4. Индивидуальный план утверждается Министром по представлению руководителя кадровой службы.

5. Один экземпляр утвержденного индивидуального плана остается в кадровой службе, другой передается гражданскому служащему, а при составлении индивидуального плана в трех экземплярах - также непосредственному руководителю гражданского служащего.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства юстиции Чувашской Республики от 22 июля 2015 г. N 64-о пункт 6 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Индивидуальный план гражданского служащего, впервые принятого на государственную гражданскую службу Чувашской Республики (далее - гражданская служба) в Министерство, разрабатывается и представляется на утверждение после успешного завершения испытания, установленного при назначении на должность гражданской службы, а если в соответствии с частью 3 статьи 27 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения на должность гражданской службы.

7. В случае назначения гражданского служащего на иную должность гражданской службы в Министерстве необходимость внесения изменений в индивидуальный план определяется непосредственным руководителем гражданского служащего.

8. Изменения в индивидуальный план вносятся ежегодно в порядке, предусмотренном пунктами 1-4 настоящего Порядка.

9. Контроль за исполнением индивидуальных планов осуществляет кадровая служба.

Приложение N 1
к Порядку утверждения индивидуальных
планов профессионального развития
государственных гражданских служащих
Чувашской Республики в Министерстве
юстиции Чувашской Республики

                                                     УТВЕРЖДАЮ

                                                  Министр юстиции

                                               Чувашской Республики

                                         __________ _____________________

                                          (подпись)  (инициалы, фамилия)

                                              "___" __________ 20__ г.

             Индивидуальный план профессионального развития

_________________________________________________________________________

                       (должность, подразделение)

_________________________________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество)

                            на __________ годы

                           I. Общие сведения

Дата рождения	Дата поступления на государственную гражданскую службу Чувашской Республики в Министерство юстиции Чувашской Республики	Дата назначения на должность государственной гражданской службы Чувашской Республики	Стаж государственной гражданской службы*

                       II. Сведения об образовании

Уровень профессионального образования:
Наименование образовательной организации	Год окончания образовательной организации**
1. 2.	1. 2.
Специальность по диплому	Квалификация по диплому
1. 2.	1. 2.

 III. Сведения о получении дополнительного профессионального образования

Дата окончания обучения	Вид дополнительного профессионального образования (далее - ДПО)	Объем ДПО	Наименование программы или направления ДПО	Наименование образовательной организации

         IV. Сведения о планируемых мероприятиях дополнительного

             профессионального образования государственного

               гражданского служащего Чувашской Республики

	Планируемый период
	20__ г.	20__ г.	20__ г.
Вид ДПО
Цель ДПО
Основание для направления на ДПО
Форма ДПО
Продолжительность ДПО
Направление ДПО
Ожидаемая результативность ДПО
Подтверждение выполнения

      V. Мероприятия по профессиональному развитию государственного

               гражданского служащего Чувашской Республики

Мероприятие с указанием сроков	Отметка о выполнении

Государственный гражданский служащий

Чувашской Республики в Министерстве

юстиции Чувашской Республики        ___________ _________________________

                                     (подпись)     (инициалы, фамилия)

СОГЛАСОВАНО

Руководитель структурного подразделения,

в чьем подчинении находится

государственный гражданский

служащий Чувашской Республики       ___________ _________________________

                                     (подпись)     (инициалы, фамилия)

Первый заместитель министра

(заместитель министра) юстиции

Чувашской Республики, курирующий

структурное подразделение           ___________ _________________________

                                     (подпись)     (инициалы, фамилия)

_____________________________

* На дату составления индивидуального плана.

** Указать годы обучения, если обучение не завершено.

Приложение N 2
к Порядку утверждения индивидуальных
планов профессионального развития
государственных гражданских служащих
Чувашской Республики в Министерстве
юстиции Чувашской Республики

                                                     УТВЕРЖДАЮ

                                                  Министр юстиции

                                               Чувашской Республики

                                         __________ _____________________

                                          (подпись)  (инициалы, фамилия)

                                              "___" __________ 20__ г.

             Индивидуальный план профессионального развития

_________________________________________________________________________

                       (должность, подразделение)

_________________________________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество)

                           на __________ годы

                           I. Общие сведения

Дата рождения	Дата поступления на государственную гражданскую службу Чувашской Республики в Министерство юстиции Чувашской Республики	Дата назначения на должность государственной гражданской службы Чувашской Республики	Стаж государственной гражданской службы*

                       II. Сведения об образовании

Уровень профессионального образования:
Наименование образовательной организации	Год окончания образовательной организации**
1. 2.	1. 2.
Специальность по диплому	Квалификация по диплому
1. 2.	1. 2.

 III. Сведения о получении дополнительного профессионального образования

Дата окончания обучения	Вид дополнительного профессионального образования (далее - ДПО)	Объем ДПО	Наименование программы или направления ДПО	Наименование образовательной организации

         IV. Сведения о планируемых мероприятиях дополнительного

             профессионального образования государственного

               гражданского служащего Чувашской Республики

	Планируемый период
	20__ г.	20__ г.	20__ г.
Вид ДПО
Цель ДПО
Основание для направления на ДПО
Форма ДПО
Продолжительность ДПО
Направление ДПО
Ожидаемая результативность ДПО
Подтверждение выполнения

      V. Мероприятия по профессиональному развитию государственного

               гражданского служащего Чувашской Республики

Мероприятие с указанием сроков	Отметка о выполнении

Государственный гражданский служащий

Чувашской Республики в Министерстве

юстиции Чувашской Республики,

находящийся в  непосредственном

подчинении министра юстиции

Чувашской Республики                ___________ _________________________

                                     (подпись)     (инициалы, фамилия)

_____________________________

* На дату составления индивидуального плана.

** Указать годы обучения, если обучение не завершено.