Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
III. Условия оплаты труда работников учреждений, занимающих должности служащих (за исключением работников, указанных в разделе II настоящего Положения)
3.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (ставок) работников учреждений, занимающих должности служащих (за исключением работников, указанных в разделе II настоящего Положения), устанавливаются по профессиональным квалификационным группам должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 июня 2008 г., регистрационный N 11858):
Таблица 3
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих |
Квалификационные уровни |
Минимальный размер оклада (должностного оклада) ставки, рублей |
1 |
2 |
3 |
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" |
1 квалификационный уровень |
3807 |
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе служащих второго уровня" |
1 квалификационный уровень: при наличии высшего профессионального образования |
4695 |
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена |
4239 |
|
2 квалификационный уровень: при наличии высшего профессионального образования |
4695 |
|
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена |
4239 |
|
3 квалификационный уровень: при наличии высшего профессионального образования |
4695 |
|
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена |
4239 |
|
4 квалификационный уровень: при наличии высшего профессионального образования |
4695 |
|
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена |
4239 |
|
5 квалификационный уровень: при наличии высшего профессионального образования |
5165 |
|
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена |
4663 |
|
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
1 квалификационный уровень: при наличии высшего профессионального образования |
4695
|
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена |
4239 |
|
2 квалификационный уровень |
4789 |
|
3 квалификационный уровень |
5116 |
|
4 квалификационный уровень |
6145 |
|
5 квалификационный уровень |
6280 |
|
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" |
1 квалификационный уровень |
6642 |
Минимальный размер оклада (ставки) работников со средним общим образованием составляет 3807,0 рублей.
Оплата труда работников, занимающих должности служащих, производится исходя из установленных размеров окладов (ставок) с учетом повышений размеров окладов (ставок) за работу в учреждениях, указанных в пункте 6.2 настоящего Положения.
3.2. Работникам учреждения, занимающим должности служащих (за исключением работников учреждения, указанных в разделе II настоящего Положения), устанавливается коэффициент к размерам окладов (ставок) за стаж работы.
Коэффициент за стаж работы устанавливается работникам учреждения, занимающим должности служащих (за исключением работников, указанных в разделе II настоящего Положения), в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях и иных организациях.
Рекомендуемые коэффициенты за стаж работы:
от 1 года до 3 лет - до 0,05;
от 3 до 5 лет - до 0,15;
свыше 5 лет - до 0,25.
Применение коэффициента за стаж работы не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.
3.3. С учетом условий труда работникам учреждения, занимающим должности служащих, устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом VI настоящего Положения.
3.4. Работникам учреждения, занимающим должности служащих, выплачиваются премии и другие выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом VII настоящего Положения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.