Статья 41. Статус муниципального служащего Алманчиковского сельского поселения

Статья 41. Статус муниципального служащего Алманчиковского сельского поселения

1. Муниципальный служащий Алманчиковского сельского поселения (далее - муниципальный служащий) - гражданин, исполняющий в порядке, определенном настоящим Уставом и иными муниципальными правовыми актами Алманчиковского сельского поселения в соответствии с федеральными законами и законами Чувашской Республики, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств бюджета Алманчиковского сельского поселения.

2. Правовое положение (статус) муниципального служащего Алманчиковского сельского поселения, порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения устанавливаются Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также законами Чувашской Республики и муниципальными правовыми актами Алманчиковского сельского поселения, принятыми в пределах компетенции органов местного самоуправления Алманчиковского сельского поселения.

3. При замещении должности муниципальной службы в Алманчиковском сельском поселении заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в Алманчиковском сельском поселении устанавливается решением Собрания депутатов Алманчиковского сельского поселения в соответствии с федеральными законами и законами Чувашской Республики.

4. За безупречную и эффективную муниципальную службу муниципальный служащий Алманчиковского сельского поселения может быть поощрен. Виды поощрения муниципального служащего и порядок его применения устанавливаются решением Собрания депутатов Алманчиковского сельского поселения в соответствии с федеральными законами и законами Чувашской Республики.

5. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

6. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год на основании Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ.