Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 12 августа 2014 г. N 212 наименование приложения изложено в новой редакции
Утвержден
приказом Государственной ветеринарной
службы Чувашской Республики
от 17 июня 2013 г. N 217
(приложение N 1)
Порядок
работы Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя государственного учреждения или государственного унитарного предприятия, находящихся в ведении Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики
23 сентября, 24 декабря 2013 г., 31 января, 12 августа 2014 г.
Приказом Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 12 августа 2014 г. N 212 в пункт 1 внесены изменения
1. Конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение должности руководителя государственного учреждения или государственного унитарного предприятия, находящихся в ведении Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (далее соответственно - Конкурсная комиссия, Служба), действует на постоянной основе и образована для проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного учреждения (далее - учреждение) или государственного унитарного предприятия (далее - предприятие), находящихся в ведении Службы.
Приказом Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 12 августа 2014 г. N 212 пункт 2 изложен в новой редакции
2. Конкурс на замещение должности руководителя учреждения или предприятия (далее - должность руководителя) объявляется по решению руководителя Службы.
Приказом Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 24 декабря 2013 г. N 536 в пункт 3 внесены изменения
3. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Конкурсной комиссии.
В состав Конкурсной комиссии входят руководитель Службы, а также уполномоченные руководителем Службы государственные гражданские служащие Чувашской Республики в Службе (в том числе из отдела правового обеспечения и кадров Службы, отдела организации ветеринарных мероприятий, мониторинга, отдела бухгалтерского учета и финансового контроля Службы), а также могут включаться представители органов государственной власти Чувашской Республики, представители научных и (или) образовательных организаций, приглашаемые по запросу руководителя Службы в качестве независимых экспертов, без указания персональных данных экспертов.
Состав Конкурсной комиссии утверждается приказом Службы.
4. Состав Конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Конкурсной комиссией решения.
5. Председатель Конкурсной комиссии:
5.1. осуществляет общее руководство деятельностью Конкурсной комиссии;
5.2. утверждает повестку дня заседаний Конкурсной комиссии;
5.3. председательствует на заседаниях Конкурсной комиссии.
В отсутствие председателя Конкурсной комиссии заседание проводит его заместитель.
6. Ответственным за организацию проведения заседания Конкурсной комиссии является секретарь Конкурсной комиссии.
Секретарь Конкурсной комиссии осуществляет подготовку заседаний Конкурсной комиссии, включая информирование членов Конкурсной комиссии по всем вопросам, относящимся к их функциям, в том числе извещает лиц, принимающих участие в работе Конкурсной комиссии, о времени и месте проведения заседаний не менее чем за три рабочих дня до их начала, ведет и оформляет протокол заседания Конкурсной комиссии.
7. Организационно-техническое обеспечение деятельности Конкурсной комиссии осуществляет отдел правового обеспечения и кадров Службы.
Приказом Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 12 августа 2014 г. N 212 в пункт 8 приказа внесены изменения
8. Конкурсная комиссия определяет конкретные конкурсные процедуры с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение должности руководителя, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности руководителя, на замещение которой претендуют кандидаты.
Приказом Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 12 августа 2014 г. N 212 в пункт 9 приказа внесены изменения
9. Оценка профессионального уровня кандидатов на замещение должности руководителя осуществляется Конкурсной комиссией на основании представленных кандидатами на замещение должности руководителя документов об образовании и (или) о квалификации, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур.
Приказом Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 12 августа 2014 г. N 212 в пункт 10 приказа внесены изменения
10. Заседание Конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на должность руководителя.
Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего количества ее членов.
11. Результаты конкурса оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.
Приказом Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 31 января 2014 г. N 15 в пункт 12 внесены изменения
12. Протокол Конкурсной комиссии по результатам конкурса оформляется в течение пяти рабочих дней со дня проведения заседания Конкурсной комиссии.
Информация о результатах конкурса размещается в течение семи рабочих дней со дня заседания Конкурсной комиссии на официальном сайте Службы на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Приказом Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 12 августа 2014 г. N 212 приложение дополнено пунктом 12.1
12.1. В случае отказа кандидата, победившего в конкурсе, заключить трудовой договор на должность руководителя, Конкурсная комиссия вправе рекомендовать руководителю Службы предложить должность руководителя следующему кандидату, получившему наибольшее количество баллов.
Приказом Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 12 августа 2014 г. N 212 в пункт 13 внесены изменения
13. Решение Конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом на замещение должности руководителя в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.