Приложение 1. Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Шумерля

Приложение 1

к решению Собрания депутатов

города Шумерля

созыва 2005-2010 годов

от 25 апреля 2008 г. N 302

Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Шумерля

С изменениями и дополнениями от:

29 апреля 2010 г., 29 августа 2011 г., 26 сентября 2013 г.

1. Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Шумерля (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Чувашской Республики 18 октября 2004 г. N 19 "Об организации местного самоуправления в Чувашской Республике", Законом Чувашской Республики от 05 октября 2007 г. N 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике", Уставом города Шумерля и устанавливает порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Шумерля в случае досрочного прекращения полномочий главы города Шумерля, избранного на муниципальных выборах и назначения на должность главы администрации города Шумерля по контракту (далее - конкурс).

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов г. Шумерли Чувашской Республики от 26 сентября 2013 г. N 425 в часть 2 внесены изменения, вступающие в силу с момента официального опубликования названного решения

См. текст части в предыдущей редакции

2. Собрание депутатов города Шумерля избирает главу города Шумерля из своего состава, образует комиссию по проведению конкурса на замещение должности главы администрации города Шумерля (далее - конкурсная комиссия) и назначает дату проведения конкурса.

Конкурсная комиссия состоит из 9 человек, 6 из которых назначаются Собранием депутатов города Шумерля, 3 - назначаются Государственным Советом Чувашской Республики по представлению Главы Чувашской Республики.

3. Члены конкурсной комиссии избирают из своего состава председателя, заместителя председателя комиссии и секретаря комиссии.

Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется администрацией города Шумерля.

4. Не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса конкурсная комиссия публикует в местных средствах массовой информации объявление о проведении конкурса.

В объявлении о проведении конкурса указываются:

- наименование муниципального образования, в котором проводится конкурс;

- дата, время и место его проведения;

- квалификационные требования, которым должен соответствовать гражданин, претендующий на замещение должности главы администрации;

- перечень документов, предоставляемых для участия в конкурсе, и срок их подачи в конкурсную комиссию;

- условия конкурса;

- проект контракта.

5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу и опыту работы, уровню знаний, навыкам, установленным в соответствии с Законом Чувашской Республики от 05 октября 2007 г. N 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике" по высшим должностям муниципальной службы, а также дополнительным требованиям к кандидату на должность главы администрации города Шумерля, предусмотренным частью 3 статьи 6 указанного Закона.

6. Граждане, желающие участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию:

1) заявление о поступлении на муниципальную службу и замещении должности главы администрации;

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов г. Шумерли Чувашской Республики от 29 августа 2011 г. N 106 подпункт 2 пункта 6 изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента официального опубликования названного решения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, 2 фотографии (размером 4х6 без уголка);

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов г. Шумерли Чувашской Республики от 29 августа 2011 г. N 106 подпункт 3 пункта 6 изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента официального опубликования названного решения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) копию паспорта (оригинал паспорта предъявляется лично по прибытию на конкурс);

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов г. Шумерли Чувашской Республики от 29 августа 2011 г. N 106 подпункт 4 пункта 6 изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента официального опубликования названного решения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда контракт заключается впервые;

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда контракт заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Кандидат по своему усмотрению может представить другие документы или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы, характеризующие его профессиональную подготовку.

Прием документов от граждан, желающих участвовать в конкурсе, прекращается за пять дней до дня проведения конкурса.

7. Достоверность представленных сведений подлежит проверке в установленном порядке.

8. Несвоевременное или неполное представление документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, а также установление в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, являются основаниями для отказа кандидату в участии в конкурсе, о чем он извещается в письменной форме не позднее, чем за один день до дня проведения конкурса.

9. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случаях:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов г. Шумерли Чувашской Республики от 29 августа 2011 г. N 106 подпункт 4 пункта 9 изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента официального опубликования названного решения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) непредставления установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

10. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, найм жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

11. Для проведения конкурса необходимо участие в конкурсе не менее двух кандидатов. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации.

12. При проведении конкурса оцениваются образовательный и профессиональный уровень, а также деловые и личностные качества кандидатов, претендующих на должность главы администрации города Шумерля.

13. Конкурс проводится в форме конкурса-испытания. При проведении конкурса-испытания конкурсной комиссией могут использоваться не противоречащие действующему законодательству методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением полномочий главы администрации города Шумерля.

14. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от установленного числа членов конкурсной комиссии, при условии соблюдения соотношения норм представительства, определенных в абзаце втором пункта 2 настоящего Положения.

15. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидатов и считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос ее председателя.

16. Результаты голосования, решение конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывают председатель, заместитель председателя, секретарь и члены конкурсной комиссии, принявшие участие в ее заседании, и объявляются после завершения конкурса.

Выписка из протокола заседания конкурсной комиссии выдается лицам, участвовавшим в конкурсе (по их желанию), и направляется в Собрание депутатов города Шумерля.

17. Если конкурс признан несостоявшимся, Собрание депутатов города Шумерля принимает решение о повторном объявлении конкурса в порядке, установленным настоящим Положением.

18. Лицо назначается на должность главы администрации города Шумерля Собранием депутатов города Шумерля из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса.

19. Контракт с главой администрации города Шумерля заключается главой города Шумерля.

20. Решение Собрания депутатов города Шумерля о назначении на должность главы администрации города Шумерля подлежит опубликованию в местных средствах массовой информации.

21. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством.