Приложение N 2. Оценочный лист проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики и государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики

Приложение N 2

к Методике проведения конкурса

на замещение вакантной должности

руководителя государственного унитарного

предприятия Чувашской Республики и

государственного учреждения Чувашской

Республики, находящегося в ведении

Министерства образования и молодежной

политики Чувашской Республики

ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ
проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики и государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики

N п/п	Ф.И.О. кандидата	Критерии оценки				Оценка Программы развития организации	Итого
		Профессиональная компетентность (знания законодательной базы, специфики работы и т.д.), баллы	Логическое мышление (умение формулировать мысль, устанавливать логические связи, анализировать и т.д.), баллы	Коммуникабельность, баллы	Креативность, творческий подход, баллы
1.
2.
3.

Член комиссии _______________ _________________________

                (подпись)       (расшифровка подписи)