Приложение N 3. Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и женщин, не состоящих в трудовых отношениях, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до трех лет, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 25 мая 2016 г. N 194 в наименование внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Утверждены

постановлением Кабинета Министров

Чувашской Республики

от 16 января 2012 г. N 3

(приложение N 3)

Порядок и условия
направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и женщин, не состоящих в трудовых отношениях, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до трех лет, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

С изменениями и дополнениями от:

12 декабря 2012 г., 21 октября 2013 г., 29 января 2015 г., 25 мая 2016 г., 14 июня 2017 г.

I. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 25 мая 2016 г. N 194 в пункт 1.1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Настоящие Порядок и условия регламентируют направление органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и женщин, не состоящих в трудовых отношениях, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до трех лет (далее также - женщина), для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

К органам службы занятости, осуществляющим профессиональное обучение женщин, относятся Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее - Минтруд Чувашии) и казенные учреждения Чувашской Республики - центры занятости населения (далее - центр занятости населения).

1.2. Профессиональное обучение женщин осуществляется в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда на основании договоров, заключаемых между сторонами, участвующими в организации профессионального обучения женщин.

1.3. К нуждающимся в профессиональном обучении относятся женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также женщины, не состоящие в трудовых отношениях, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до трех лет, которые планируют возвращение к трудовой деятельности и зарегистрированы в центрах занятости населения в качестве ищущих работу.

1.4. Профессиональное обучение женщин осуществляется в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность на основании лицензий на осуществление образовательной деятельности (далее - образовательная организация), в соответствии с заключаемыми с центрами занятости населения государственными контрактами (договорами).

Профессиональное обучение осуществляется в образовательных организациях, находящихся как по месту проживания женщины, так и в другой местности. Направление на профессиональное обучение в другую местность производится только с согласия женщины.

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 25 мая 2016 г. N 194 в пункт 1.5 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.5. При осуществлении профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет договоры о профессиональном обучении заключаются между центрами занятости населения, работодателями и женщинами, направляемыми для прохождения профессионального обучения.

При осуществлении профессионального обучения женщин, не состоящих в трудовых отношениях, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до трех лет, договоры о профессиональном обучении заключаются между центрами занятости населения и женщинами, направляемыми для прохождения профессионального обучения.

Типовые формы договоров о профессиональном обучении женщин утверждаются приказом Минтруда Чувашии.

ГАРАНТ:

См. приказ Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 2 марта 2016 г. N 144 "Об утверждении типовых форм договоров"

1.6. Продолжительность профессионального обучения женщин устанавливается профессиональными образовательными программами и не может превышать 6 месяцев.

Профессиональное обучение осуществляется по очной, очно-заочной (вечерней) либо дистанционной форме обучения, может быть групповым или индивидуальным.

1.7. Направление женщины для прохождения профессионального обучения осуществляется исходя из того, что начало профессионального обучения должно предшествовать достижению ее ребенком возраста трех лет либо возобновлению ею трудовой деятельности.

Достижение ребенком возраста трех лет в период прохождения женщиной профессионального обучения не является основанием для прекращения профессионального обучения.

Возобновление женщиной трудовой деятельности в период прохождения профессионального обучения является основанием для прекращения финансирования профессионального обучения за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики.

1.8. Образовательные организации представляют в центры занятости населения следующие документы, подтверждающие прохождение женщинами профессионального обучения: копии приказов (выписок из приказов) о зачислении женщины на профессиональное обучение и об отчислении ее в связи с завершением обучения, ежемесячно не позднее 25 числа текущего месяца - справку о посещении женщиной занятий и справку о ее успеваемости, составленные за период с 21 числа предыдущего месяца по 20 число (включительно) текущего месяца.

II. Порядок направления женщин для прохождения профессионального обучения

2.1. Основанием направления для прохождения профессионального обучения женщины является ее личное заявление.

2.2. Центр занятости населения по согласованию с женщиной, не состоящей в трудовых отношениях, осуществляющей уход за ребенком в возрасте до трех лет (далее - женщина, не состоящая в трудовых отношениях), определяет профессию (специальность), программу профессионального обучения или дополнительного профессионального образования (профессиональная подготовка, переподготовка или повышение квалификации) с учетом имеющейся у нее квалификации исходя из сведений о заявленной работодателями потребности в работниках в количественном и профессионально-квалификационном разрезе, о востребованных на рынке труда профессиях (специальностях); перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан; сведений о программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), содержащихся в перечне образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

2.3. При затруднении женщины, не состоящей в трудовых отношениях, с выбором профессии (специальности), вида профессионального обучения центр занятости населения предлагает ей получить государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения.

2.4. Центр занятости населения определяет возможные варианты прохождения профессионального обучения в соответствии с выбранным женщиной, не состоящей в трудовых отношениях, видом профессионального обучения и информирует ее о возможных вариантах прохождения профессионального обучения, знакомит с перечнем образовательных организаций, в которых возможно прохождение профессионального обучения, предоставляет сведения о содержании и сроках профессионального обучения, образовательных программах, об ожидаемых результатах освоения образовательных программ.

Центр занятости населения определяет возможные варианты прохождения профессионального обучения в соответствии с заявленной работодателем профессией (специальностью), видом профессионального обучения и информирует женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, о возможных вариантах прохождения профессионального обучения, знакомит с перечнем образовательных организаций, в которых возможно прохождение профессионального обучения, представляет сведения о содержании и сроках профессионального обучения, образовательных программах, об ожидаемых результатах освоения образовательных программ.

2.5. При выборе женщиной, не состоящей в трудовых отношениях, профессии (специальности), требующей получения заключения о результатах медицинского освидетельствования в соответствии с законодательством Российской Федерации, центр занятости населения направляет ее на медицинское освидетельствование.

При выборе женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, профессии (специальности), требующей получения заключения о результатах медицинского освидетельствования в соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель направляет ее на медицинское освидетельствование.

2.6. В случае выбора женщиной, не состоящей в трудовых отношениях, образовательной организации и профессии (специальности), не требующей медицинского освидетельствования либо представления положительного заключения по результатам медицинского освидетельствования, центр занятости населения выдает ей в день обращения направление для прохождения профессионального обучения и информирует ее о месторасположении образовательной организации, схеме проезда, номерах контактных телефонов.

В случае, если профессия (специальность), заявленная работодателем для профессионального обучения женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, не требует медицинского освидетельствования либо представлено положительное заключение по результатам медицинского освидетельствования, центр занятости населения выдает ей в день обращения направление для прохождения профессионального обучения и информирует ее о месторасположении образовательной организации, схеме проезда, номерах контактных телефонов.

2.7. При представлении женщиной отрицательного заключения по результатам медицинского освидетельствования центр занятости населения предлагает ей (работодателю) продолжить подбор вариантов прохождения профессионального обучения.

2.8. Если женщина, не состоящая в трудовых отношениях, не осуществила выбор образовательной организации, центр занятости населения в день обращения информирует ее об отказе в направлении для прохождения профессионального обучения.

2.9. При представлении образовательной организацией копии приказа (выписки из приказа) о зачислении женщины на профессиональное обучение, справки о посещении занятий, справки об успеваемости центр занятости населения назначает и выплачивает ей в порядке, предусмотренном договором о профессиональном обучении, стипендию в период прохождения профессионального обучения за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики.

2.10. Стипендия в период прохождения профессионального обучения устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице и выплачивается в течение всего периода прохождения профессионального обучения за фактическое количество дней профессионального обучения.

2.11. Женщине, которая была направлена для прохождения профессионального обучения в другую местность, центром занятости населения на основании ее заявления и документов, подтверждающих произведенные расходы, предоставляется финансовая поддержка, включающая:

оплату стоимости проезда к месту прохождения профессионального обучения и обратно - в размере фактических произведенных расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда: железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда; морским транспортом - на местах IV-V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах; внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах; воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов; автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

суточные расходы в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно в случае прохождения профессионального обучения в другой местности;

оплату найма жилого помещения на время обучения в размере фактически произведенных расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки.

Расходы, предусмотренные по найму жилого помещения на время обучения, не подлежат возмещению в случае, если центр занятости населения оплачивает данные расходы в соответствии с заключенными договорами.

2.12. Сведения о трудоустройстве (возобновлении трудовой деятельности) в форме справки или выписки (копии) из приказа о приеме на работу (выходе из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет) представляются женщинами в центры занятости населения в течение 10 рабочих дней со дня возобновления трудовой деятельности.

III. Условия направления женщин для прохождения профессионального обучения

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 14 июня 2017 г. N 228 в пункт 3.1 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2018 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. Условиями направления женщин для прохождения профессионального обучения являются обращение женщин в центры занятости населения по месту жительства и предъявление ими следующих документов:

паспорт гражданина Российской Федерации или документ, удостоверяющий личность;

документ об образовании;

документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию (при их наличии);

свидетельство о рождении ребенка, выданное компетентными органами иностранного государства, и его нотариально удостоверенный перевод на русский язык, а также свидетельство об усыновлении, выданное органами записи актов гражданского состояния или консульскими учреждениями Российской Федерации (при наличии);

копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, - для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

заявка работодателя на участие женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в мероприятиях по профессиональному обучению по форме согласно приложению к настоящим Порядку и условиям - для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

гарантийное письмо работодателя об обеспечении занятости женщины после прохождения профессионального обучения - для женщин, не состоящих в трудовых отношениях;

ГАРАНТ:

Абзац девятый пункта 3.1 настоящего приложения вступает в силу с 1 января 2021 г.

документы об образовании и (или) о квалификации, об ученых степенях и ученых званиях, выданные военными профессиональными образовательными организациями и военными образовательными организациями высшего образования, а также выданные в 1992 - 1995 годах организациями, осуществлявшими образовательную деятельность на территории Российской Федерации (при наличии).

Копии документов представляются с одновременным предъявлением оригиналов. После сверки документов оригиналы возвращаются. В случае представления копий документов, верность которых засвидетельствована в установленном законодательством Российской Федерации порядке, предъявление оригиналов не требуется.

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 14 июня 2017 г. N 228 раздел III дополнен пунктом 3.1.1, вступающим в силу с 1 января 2018 г.

3.1.1. Центр занятости населения в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики в сфере организации предоставления государственных и муниципальных услуг, направляет межведомственный запрос о представлении информации, подтверждающей:

факт рождения (усыновления) ребенка (за исключением документов, указанных в абзаце пятом пункта 3.1 настоящих Порядка и условий);

ГАРАНТ:

Абзац третий пункта 3.1.1 настоящего приложения вступает в силу с 1 января 2020 г.

факт обучения (за исключением документов, указанных в абзаце третьем пункта 3.1 настоящих Порядка и условий);

ГАРАНТ:

Абзац четвертый пункта 3.1.1 настоящего приложения вступает в силу с 1 января 2021 г.

факт обучения (за исключением документов, указанных в абзаце девятом пункта 3.1 настоящих Порядка и условий).

ГАРАНТ:

Абзац пятый пункта 3.1.1 настоящего приложения вступает в силу с 1 января 2018 г.

Женщина вправе представить указанные документы по собственной инициативе.

3.2. Основаниями для отказа женщинам в профессиональном обучении являются:

наличие медицинских противопоказаний к выполнению работы по выбранной профессии (специальности);

отсутствие необходимого уровня образования для овладения выбранной профессией (специальностью);

непредставление документов, предусмотренных пунктом 3.1 настоящих Порядка и условий, за исключением абзаца четвертого пункта 3.1 настоящих Порядка и условий.

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 25 мая 2016 г. N 194 в раздел IV внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

IV. Осуществление контроля

Контроль за порядком и условиями направления центрами занятости населения женщин для прохождения профессионального обучения осуществляет Минтруд Чувашии.