Приложение N 2. Положение о порядке выплаты материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременного поощрения, ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Чувашской Республики, работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики, и работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики

Утверждено
приказом Министерства юстиции
и имущественных отношений
Чувашской Республики

(приложение N 2)

Положение
о порядке выплаты материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременного поощрения, ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Чувашской Республики, работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики, и работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики

I. Порядок выплаты материальной помощи

1. Материальная помощь выплачивается:

- государственным гражданским служащим Чувашской Республики (далее - гражданские служащие) в размере одного оклада месячного денежного содержания;

- работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее - работники), в размере двух должностных окладов;

- работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие), в размере до одного оклада.

2. Выплата материальной помощи гражданскому служащему и работнику осуществляется либо при его уходе в очередной отпуск на основании личного заявления, либо одновременно всем гражданским служащим и работникам на основании приказа министра юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (далее также - министр).

3. Выплата материальной помощи рабочим осуществляется при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска на основании личного заявления.

4. Гражданским служащим (работникам, рабочим) оказывается материальная помощь при наличии экономии по фонду оплаты труда в следующих случаях:

- в связи с юбилейной датой (50 лет, 55 лет, 60 лет) - в размере одного оклада месячного денежного содержания (должностного оклада, оклада);

- при увольнении в связи с выходом на пенсию - в размере одного оклада месячного денежного содержания (должностного оклада, оклада);

- при наступлении непредвиденных событий (несчастный случай, пожар, кража и др.), подтвержденных соответствующими документами, - в размере одного оклада месячного денежного содержания (должностного оклада, оклада);

- смерти члена семьи (супруга (супруги), детей, родителей), подтвержденной соответствующими документами, - в размере одного оклада месячного денежного содержания (должностного оклада, оклада);

- при особой нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья в связи с увечьем, заболеванием, несчастным случаем, подтвержденной соответствующими документами, - в размере одного оклада месячного денежного содержания (должностного оклада, оклада);

- в иных случаях и размерах, предусмотренных законодательством Чувашской Республики.

Решение о выплате материальной помощи и ее размере принимается министром на основании личного заявления гражданского служащего, работника, рабочего и на основании заключения специально созданной комиссии.

5. Материальная помощь выплачивается гражданским служащим, работникам, рабочим, уволившимся из Министерства в связи с выходом на пенсию по старости (далее - бывший гражданский служащий, работник и рабочий), на основании приказа министра:

- в связи с юбилейной датой со дня рождения (60 лет, 70 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения) - 1000 (одна тысяча) рублей;

- в связи с празднованием Дня Победы (9 Мая) участникам Великой Отечественной войны, труженикам тыла - 1000 (одна тысяча) рублей;

- с Днем пожилых людей (1 октября) - 1000 (одна тысяча) рублей.

В случае смерти гражданского служащего, работника, рабочего материальная помощь выплачивается членам его семьи на основании их заявления и оформляется приказом министра - в размере двух окладов месячного денежного содержания (должностных окладов, окладов).

6. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемая в календарном году конкретному гражданскому служащему, работнику, рабочему, максимальными размерами не ограничивается.

7. Выплата материальной помощи, предусмотренной настоящим Положением, осуществляется в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств Министерства.

II. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) гражданским служащим и работникам производится за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики в пределах фонда оплаты труда Министерства.

2. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата:

- гражданским служащим - в размере двух окладов месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания);

- работникам - в размере двух должностных окладов.

3. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата гражданским служащим, работникам выплачивается на основании личного заявления гражданского служащего, работника и оформляется приказом министра одновременно с приказом о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

4. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданским служащим, работникам производится при предоставлении любой из частей указанного отпуска.

5. В случае неиспользования в течение года своего права на отпуск единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданским служащим, работникам производится в конце года на основании письменного заявления гражданского служащего, работника и приказа министра.

III. Порядок выплаты единовременного поощрения

1. За безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, заслуги в сфере юстиции, имущественных и земельных отношений и другие достижения гражданским служащим (работникам) при наличии экономии по фонду оплаты труда по решению министра выплачивается единовременное поощрение при награждении:

- государственными наградами Российской Федерации, наградами Министерства юстиции Российской Федерации, государственными наградами Чувашской Республики - в размере двух месячных должностных окладов;

- Почетной грамотой Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики, благодарностью Главы Чувашской Республики - в размере двух месячных должностных окладов;

- благодарностью министра юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики - в размере одного месячного должностного оклада.

2. Иные выплаты единовременного поощрения, предусмотренные соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Чувашской Республики производятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.

3. Решение о выплате единовременного поощрения оформляется приказом министра.

IV. Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения

1. Выплата ежемесячного денежного поощрения гражданским служащим осуществляется в размерах, установленных Кабинетом Министров Чувашской Республики.

2. Решение о выплате ежемесячного денежного поощрения оформляется приказом министра.