Приложение N 1. Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной ветеринарной службе Чувашской Республики и включение в кадровый резерв Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики

Утверждено
приказом
Государственной ветеринарной
службы Чувашской Республики
от 15.06.2021 N 152
(приложение N 1)

Положение
о конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной ветеринарной службе Чувашской Республики и включение в кадровый резерв Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики

С изменениями и дополнениями от:

29 ноября 2021 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной ветеринарной службе Чувашской Республики и включение в кадровый резерв Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (далее соответственно - конкурсная комиссия, конкурс).

2. Конкурс на замещение вакантной должности объявляется по решению руководителя Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (далее также соответственно - вакантная должность, Руководитель) при наличии вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее - гражданская служба), замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" может быть произведено на конкурсной основе.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 27 декабря 2021 г. - Приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 29 ноября 2021 г. N 280

См. предыдущую редакцию

3. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности приказом Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (далее также - Служба) образуется конкурсная комиссия.

В состав конкурсной комиссии входят:

руководитель Службы и (или) заместитель руководителя Службы, уполномоченные руководителем Службы государственные гражданские служащие Чувашской Республики (далее - гражданский служащий), в том числе гражданские служащие структурного подразделения Службы, на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее также - гражданская служба) в котором проводится конкурс, или подразделения, в котором реализуется область профессиональной служебной деятельности по группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв Службы;

гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в Управлении государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград Администрации Главы Чувашской Республики (далее - Управление кадров), включаемые в состав конкурсной комиссии по согласованию;

независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы;

представители Общественного совета при Государственной ветеринарной службе Чувашской Республики (далее - Общественный совет), кандидатуры которых определяются решением Общественного совета и представляются этим советом по запросу Руководителя.

Общее число представителей Общественного совета и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Включаемые в состав конкурсной комиссии представители научных, образовательных и других организаций приглашаются и отбираются Управлением кадров (по согласованию) по запросу Руководителя, направленному без указания персональных данных независимых экспертов, в порядке, установленном законодательством Чувашской Республики, с учетом порядка, установленного Правительством Российской Федерации.

Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии не может превышать три года. Исчисление данного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав конкурсной комиссии. Повторное включение данного независимого эксперта в состав конкурсной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в конкурсной комиссии.

Срок пребывания независимого эксперта в составе конкурсной комиссии и аттестационной комиссии Службы не может превышать в совокупности три года.

4. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 27 декабря 2021 г. - Приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 29 ноября 2021 г. N 280

См. предыдущую редакцию

5. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии. Председателем конкурсной комиссии является руководитель Службы либо заместитель руководителя Службы. Заместителем председателя конкурсной комиссии является заместитель руководителя Службы.

Председатель конкурсной комиссии:

осуществляет общее руководство деятельностью конкурсной комиссии;

объявляет заседание конкурсной комиссии правомочным или выносит решение о его переносе из-за отсутствия необходимого количества членов конкурсной комиссии;

открывает, ведет и закрывает заседания конкурсной комиссии, объявляет состав конкурсной комиссии, список кандидатов, перерывы;

осуществляет иные действия в соответствии с действующим законодательством.

В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии (временная нетрудоспособность, командировка, нахождение в отпуске и т.д.) руководство деятельностью конкурсной комиссии осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.

На основании Соглашения о взаимодействии Администрации Главы Чувашской Республики и Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики в сфере кадровой работы секретарем конкурсной комиссии является гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Управлении кадров, кандидатура которого представляется Администрацией Главы Чувашской Республики по запросу Руководителя.

Секретарь конкурсной комиссии осуществляет подготовку заседаний конкурсной комиссии, включая информирование членов конкурсной комиссии по всем вопросам, относящимся к их функциям, в том числе направляет лицам, принимающим участие в работе конкурсной комиссии, приглашения с указанием даты, времени и места проведения заседаний, списка кандидатов и информации о каждом кандидате не позднее чем за 7 рабочих дней до их начала, ведет и оформляет протокол заседания конкурсной комиссии, представляет протоколы заседаний конкурсной комиссии на подпись председательствующему и членам конкурсной комиссии.

6. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии в соответствии с Указом Главы Чувашской Республики от 28 октября 2020 г. N 280 "О централизации отдельных функций, осуществляемых органами исполнительной власти Чувашской Республики" осуществляет Управление кадров.

7. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии.

8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Службы кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности, то с согласия указанного лица приказом Службы он включается в кадровый резерв Службы для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.

Секретарь конкурсной комиссии в 7-дневный срок со дня завершения конкурса представляет на утверждение Руководителю проект приказа Службы о включении в кадровый резерв кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности.

Информация об изменениях:

Пункт 9 изменен с 27 декабря 2021 г. - Приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 29 ноября 2021 г. N 280

См. предыдущую редакцию

9. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое оформляется в течение 5 календарных дней со дня проведения заседания конкурсной комиссии, подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.

Информация об изменениях:

Пункт 10 изменен с 27 декабря 2021 г. - Приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 29 ноября 2021 г. N 280

См. предыдущую редакцию

10. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения секретарем конкурсной комиссии направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной гражданской службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах Службы и указанной информационной системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

11. Документы кандидатов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, возвращаются им по письменному заявлению в течение трех дней со дня поступления заявления. В течение трех лет документы хранятся в архиве Администрации Главы Чувашской Республики (по согласованию), после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.

12. Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом в соответствии с законодательством Российской Федерации.