Статья 35. Глава Местной администрации

Статья 35. Глава Местной администрации

1. Главой Местной администрации является лицо, назначаемое на должность Главы Местной администрации по контракту, заключаемому по результатам конкурса на замещение указанной должности на срок полномочий Муниципального Совета.

Контракт с Главой Местной администрации заключается на срок полномочий Муниципального Совета, принявшего решение о назначении лица на должность Главы Местной администрации (до дня начала работы Муниципального Совета нового созыва), но не менее чем на два года.

2. Полномочия Главы Местной администрации начинаются в день, следующий за днем принятия решения Муниципального Совета о назначении Главы Местной администрации на должность.

Полномочия Главы Местной администрации прекращаются в день проведения первого заседания Муниципального Совета нового созыва в правомочном составе.

3. Порядок проведения конкурса на замещение должности Главы Местной администрации, общее число членов конкурсной комиссии и порядок назначения лица на должность Главы Местной администрации устанавливаются Муниципальным Советом в соответствии с федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

4. При формировании конкурсной комиссии две трети ее членов назначаются Муниципальным Советом, а одна треть - Законодательным Собранием Санкт-Петербурга по представлению Губернатора Санкт-Петербурга.

5. Лицо назначается на должность Главы Местной администрации из числа двух кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса.

Контракт с Главой Местной администрации заключает Глава Муниципального образования не позднее дня, следующего за днем принятия решения Муниципального Совета о назначении Главы Местной администрации.

6. Должность Главы Местной администрации является должностью муниципальной службы в соответствии с федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

7. Полномочия Главы Местной администрации прекращаются досрочно в случаях и порядке, установленных федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

8. Глава Местной администрации:

1) организует исполнение решений Муниципального Совета и Главы Муниципального образования;

2) организует деятельность Местной администрации, в том числе осуществляет непосредственное руководство и планирование деятельности Местной администрации;

3) выдает доверенности от имени Местной администрации;

4) вносит на утверждение Муниципального Совета проект структуры Местной администрации;

5) утверждает штатное расписание Местной администрации;

6) организует разработку и исполнение бюджета, программ и планов социально-экономического развития Муниципального образования;

7) осуществляет полномочия работодателя в отношении работников Местной администрации;

8) представляет Муниципальному Совету ежегодный отчет о деятельности Местной администрации;

9) обеспечивает комплексное социально-экономическое развитие Муниципального образования, вносит при необходимости предложения в Муниципальный Совет об изменениях утвержденных планов и программ;

10) размещает муниципальный заказ для нужд Муниципального образования, органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления Муниципального образования, за исключением случаев, установленных федеральными законами и Уставом Муниципального образования;

11) издает в пределах своих полномочий правовые акты;

12) самостоятельно распоряжается средствами, предусмотренными в бюджете Муниципального образования на содержание Местной администрации;

13) организует исполнение и решение вопросов местного значения, а также отдельных государственных полномочий, переданных Местной администрации федеральными законами и законами Санкт-Петербурга;

14) осуществляет иные полномочия, отнесенные к компетенции Местной администрации.