Приказ Комитета по культуре Ленинградской области
от 10 июня 2013 г. N 20
"Об утверждении перечня критериев оценки работы государственных учреждений, подведомственных комитету по культуре Ленинградской области"
26 мая 2014 г., 18 июня 2015 г.
В целях реализации областного закона от 8 июня 2011 года N 32-оз "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области", а также в соответствии с пунктом 6 Положения, утвержденного Постановлением Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года N 173 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности", на основании распоряжения правительства Ленинградской области от 29 апреля 2013 года N 181-р "О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области и утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты"), по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Ленинградской области" и на основании п. 6 Положения о комитете по культуре Ленинградской области, утвержденного постановлением Правительства Ленинградской области от 13 февраля 2008 года N 20,
приказываю:
1. Утвердить критерии оценки эффективности работы руководителей Государственных учреждений культуры подведомственных комитету по культуре Ленинградской области, согласно приложению 1.
2. Утвердить показатели эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных комитету по культуре Ленинградской области, по видам учреждений и основным категориям работников согласно приложению 2.
3. Признать утратившим силу приказ комитета по культуре Ленинградской области от 16 июля 2012 года N 26 "Об утверждении перечня критериев оценки деятельности государственных учреждений, подведомственных комитету по культуре Ленинградской области".
4. Настоящий приказ вступает в силу с момента его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя председателя комитета Желдину З. В.
Председатель комитета |
Н. Г. Кононенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях реализации областного закона "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области" приведен перечень критериев оценки работы государственных учреждений, подведомственных комитету по культуре Ленинградской области, для стимулирования труда руководителя учреждения.
Критерии включают в себя следующие показатели: основная деятельность учреждения; финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения; аннулирование баллов, начисленных работодателю учреждения за выполнение целевых показателей деятельности в отчетном периоде.
Признан утратившим силу приказ комитета, принятый ранее по данному вопросу.
Приказ вступает в силу с момента его официального опубликования.
Приказ Комитета по культуре Ленинградской области от 10 июня 2013 г. N 20 "Об утверждении перечня критериев оценки работы государственных учреждений, подведомственных комитету по культуре Ленинградской области"
Настоящий приказ вступает в силу с момента его официального опубликования
Текст приказа размещен на официальном сайте Комитета по культуре Ленинградской области (http://culture.lenobl.ru)
Приказом Комитета по культуре Ленинградской области от 25 декабря 2018 г. N 01-03/18-645 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Комитета по культуре Ленинградской области от 18 июня 2015 г. N 01-03/15-30
Изменения вступают в силу со дня опубликования названного приказа
Приказ Комитета по культуре Ленинградской области от 26 мая 2014 г. N 01-03/14-36